Thuê trọ lần đầu, tân sinh viên đừng quên hỏi kỹ những khoản tiền này

Chuẩn bị bước vào năm học mới, nhu cầu tìm phòng trọ của tân sinh viên tăng cao. Cùng với việc cân nhắc vị trí, diện tích và điều kiện sinh hoạt, người thuê cần hỏi rõ toàn bộ các khoản phải chi trước khi đặt cọc, tránh tình trạng giá phòng ban đầu thấp nhưng tổng chi phí thực tế lại cao.

Tạo việc làm bền vững gắn với chuyển đổi mô hình tăng trưởng

Thủ tướng yêu cầu tạo việc làm bền vững gắn với mô hình tăng trưởng mới, đồng thời đổi mới đào tạo, phát triển kỹ năng suốt đời, nâng chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng yêu cầu phát triển dài hạn của đất nước.

Hỗ trợ đến 1 tỷ đồng/năm cho doanh nghiệp phát triển nhân lực công nghệ cao

HĐND thành phố đã ban hành Nghị quyết số 92/2026/NQ-HĐND quy định tiêu chí, điều kiện, trình tự, thủ tục, nội dung và mức hỗ trợ phát triển nhân lực công nghiệp công nghệ số làm việc tại các dự án nghiên cứu, sản xuất sản phẩm công nghệ số trọng điểm, chip bán dẫn, hệ thống trí tuệ nhân tạo trên địa bàn.

Những lưu ý khi sử dụng lao động giúp việc gia đình

Lao động giúp việc gia đình là người lao động (NLĐ) làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình. Khi sử dụng người giúp việc gia đình, người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với NLĐ giúp việc gia đình.

Đại biểu lo người lao động tự ký hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài dễ bị lừa

Đại biểu Nguyễn Khánh Vũ cho rằng người lao động ở vị thế yếu hơn nhiều so với doanh nghiệp vì đã bỏ chi phí, thời gian, nhiều trường hợp phải vay vốn để tham gia, trong khi doanh nghiệp nắm giữ toàn bộ thông tin về khả năng được tuyển chọn.

Tăng cường hậu kiểm và khai thác dữ liệu để bảo vệ quyền, lợi ích người lao động

Sau hơn 5 năm áp dụng vào thực tế, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật số 69/2020/QH14) đã góp phần hoàn thiện khung pháp lý cho hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tuy nhiên, quá trình triển khai cũng bộc lộ nhiều hạn chế, nhất là trong cải cách điều kiện đầu tư kinh doanh, đơn giản hóa thủ tục hành chính và đáp ứng yêu cầu đổi mới phương thức quản lý nhà nước.

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc phải xin lỗi công khai

Nghị định 283 quy định hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ bị phạt 15-30 triệu đồng.

Sáu kiến nghị của Viện nghiên cứu đánh giá thị trường bất động sản Việt Nam

Qua tổng hợp các ý kiến góp ý sửa đổi, bổ sung Luật Kinh doanh bất động sản 2023, Viện nghiên cứu đánh giá thị trường bất động sản Việt Nam (VARS IRE) nhận thấy, dự thảo luật có nhiều điểm tích cực.

Đề xuất người bán hàng online, công nhân xây dựng đóng BHXH bắt buộc

Bộ Tài chính, Đoàn đại biểu Quốc hội Tp.HCM đề nghị mở rộng nhóm đóng BHXH bắt buộc với các nhóm có thu nhập từ hoạt động cung ứng dịch vụ, vận chuyển, giao nhận, bán hàng online, môi giới thông qua nền tảng số, ứng dụng công nghệ hoặc mô hình việc làm linh hoạt, công nhân xây dựng...

Đề xuất người bán hàng online, công nhân xây dựng đóng BHXH bắt buộc

Người bán hàng online, tài xế xe công nghệ, lao động làm việc tại công trình xây dựng, người bán vé số... được đề xuất đưa vào diện đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.

Thanh Hóa: Xử phạt hàng loạt doanh nghiệp vi phạm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa vừa bị xử phạt với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng do vi phạm quy định về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT).

Xử phạt nhiều doanh nghiệp vi phạm quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

UBND tỉnh Thanh Hóa và Bảo hiểm xã hội tỉnh vừa ban hành nhiều quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với các doanh nghiệp có hành vi vi phạm quy định về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT).

Thuê người giúp việc: Loạt hành vi chủ nhà có thể bị xử phạt từ 10/9

Ngoài quy định cảnh cáo hoặc phạt tiền đối với hành vi không ký hợp đồng, không thông báo với UBND cấp xã, Nghị định 283 còn quy định mức phạt tới 75 triệu đồng với các hành vi ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc quấy rối tình dục người giúp việc.

Bộ Xây dựng lên tiếng về việc điều chỉnh hợp đồng trước biến động giá lớn

Bộ Xây dựng đã báo cáo, tham mưu Chính phủ về công tác quản lý giá vật liệu xây dựng, đánh giá tác động của biến động giá nhiên liệu tới giá vật liệu xây dựng và chi phí đầu tư xây dựng công trình.

Dự kiến đưa hoạt động cho thuê lại lao động ra khỏi ngành nghề kinh doanh có điều kiện

Tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Bộ Nội vụ vừa đề xuất: Đưa ngành nghề cho thuê lại lao động ra khỏi danh mục kinh doanh có điều kiện, đồng thời bỏ hẳn giấy phép hoạt động. Đây được xem là động thái cắt giảm thủ tục hành chính mạnh mẽ, tạo không gian thông thoáng hơn cho thị trường lao động...

Giá vật liệu xây dựng biến động, hợp đồng đã ký có được điều chỉnh?

Giá vật liệu xây dựng biến động mạnh có thể làm chi phí công trình tăng cao, ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực hiện các hợp đồng đã ký.

Biến động giá bất thường: Khi nào được sửa đổi hợp đồng xây dựng?

Theo Bộ Xây dựng, trường hợp biến động giá bất thường, các bên liên quan cần đánh giá tác động, đối chiếu với các quy định về bất khả kháng, hoàn cảnh thay đổi cơ bản trong hoạt động xây dựng, làm cơ sở xem xét, quyết định sửa đổi hợp đồng…

Trường hợp nào doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động?

Doanh nghiệp không được tùy ý chuyển người lao động sang vị trí khác. Việc điều chuyển chỉ được thực hiện trong các trường hợp luật cho phép và phải bảo đảm đầy đủ các yêu cầu theo quy định.

Chuyển đổi số trong quản trị lao động: Chìa khóa nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp

Sự ra đời của Nghị định 337/2025/NĐ-CP cùng Thông tư 08/2026/TT-BNV và việc chính thức đưa Nền tảng Hợp đồng lao động điện tử quốc gia vào vận hành từ ngày 1-7-2026 đã đánh dấu bước ngoặt chiến lược trong công cuộc chuyển đổi số ngành Nội vụ.

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc bị phạt đến 30 triệu đồng

Theo quy định mới nhất, từ tháng 9 tới, doanh nghiệp giữ giấy tờ của người lao động có thể bị phạt tới 25 triệu đồng, quấy rối tình dục tại nơi làm việc sẽ bị phạt đến 30 triệu đồng.

Trường hợp nào khi thuê người giúp việc theo giờ phải báo UBND cấp xã?

Bạn đọc Nguyễn Yến Duyên (ngụ phường Long Trường, TPHCM): Tại Điều 28 Nghị định 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định phạt tiền 1-3 triệu đồng đối với hành vi thuê người giúp việc nhưng không báo cho UBND cấp xã. Vậy, tôi thuê giúp việc theo giờ và trả thù lao qua công ty cung cấp dịch vụ thì có phải thông báo không?

Bắt lao động thử việc quá thời gian có thể bị phạt tới 5 triệu đồng

Từ 10/9, người sử dụng lao động sẽ bị phạt đến 5 triệu đồng nếu yêu cầu lao động thử việc quá một lần với một công việc hoặc thử việc quá thời gian thỏa thuận.

Đề xuất bỏ công chứng giao dịch đất đai, tính rủi ro cao

Đề xuất bỏ công chứng giao dịch đất đai của dự thảo Luật Đất đai đang nhận được nhiều ý kiến, thủ tục hành chính không giảm được bao nhiêu nhưng rủi ro thì lớn hơn nhiều.

Trang bị kỹ năng giải quyết tranh chấp cho cán bộ lĩnh vực pháp chế

Cán bộ, chuyên viên lĩnh vực pháp chế Hà Tĩnh được nâng cao năng lực xử lý các tranh chấp phát sinh trên cơ sở bảo đảm mục tiêu, lợi ích và quyền lợi của các bên.

Đề xuất bỏ công chứng giao dịch đất đai: Người mua nhà sẽ gặp rủi ro nào?

Đề xuất bỏ công chứng giao dịch đất đai của dự thảo Luật Đất đai đang nhận được nhiều ý kiến lo ngại vì những rủi ro mà người mua sẽ phải đối mặt.

Bán đất 6,5 tỷ không hỏi ý kiến các con, cha mẹ suýt mất thêm 1 tỷ đồng

Tự ý ký hợp đồng đặt cọc chuyển nhượng thửa đất trị giá 6,5 tỷ đồng khi chưa có sự đồng ý của các con, một cặp vợ chồng suýt phải bồi thường thêm 1 tỷ đồng tiền phạt cọc.

Từ 10/9, tất cả các gia đình đang thuê người giúp việc chú ý mức phạt nặng đến 75 triệu đồng

Nhiều gia đình thuê người giúp việc có thể đối mặt với mức phạt lên đến 75 triệu đồng nếu không tuân thủ các quy định mới có hiệu lực từ ngày 10/9.

Người dùng SIM có thể bị phạt đến 100 triệu đồng với một số hành vi

Quy định mới siết chặt quản lý thuê bao di động, xử phạt tới 100 triệu đồng với hành vi dùng AI làm giả hồ sơ hoặc cho mượn SIM phục vụ vi phạm pháp luật.

Bài toán cân bằng lợi ích phía sau chuyện bán vàng nhận tiền sau 120 ngày của PNJ

Việc doanh nghiệp kéo dài thời gian thanh toán khi mua lại vàng không chỉ đặt ra câu hỏi về quyền lợi người bán mà còn về cách phân bổ lợi ích kinh tế phát sinh từ khoảng thời gian chờ đợi.

Kiến nghị chủ đầu tư được 'nhận cọc' khi dự án được chấp thuận chủ trương đầu tư

Đó là một trong những nội dung vừa được Hiệp hội Bất động sản TPHCM (Horea) góp ý đối với Dự thảo Luật Kinh doanh bất động sản (sửa đổi) gửi đến Thủ tướng Chính phủ; Ủy ban Kinh tế Tài chính Quốc hội; Bộ Xây dựng và Bộ Tư pháp.

Bắc Ninh: Gắn chính sách bảo hiểm thất nghiệp với kết nối việc làm

Trong 6 tháng đầu năm 2026, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh được triển khai đồng bộ, đúng quy định, không chỉ bảo đảm quyền lợi của người lao động khi mất việc làm, mà còn từng bước gắn với tư vấn, đào tạo và kết nối việc làm, hỗ trợ người lao động sớm quay trở lại thị trường lao động.

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Làm việc toàn thời gian tại đại lý thuế thì có được ký nhiều hợp đồng lao động và làm việc linh hoạt không?

Trong khi Luật Quản lý thuế 2025 yêu cầu người hành nghề tại đại lý thuế phải "làm việc toàn thời gian", Bộ luật Lao động lại cho phép người lao động ký nhiều hợp đồng với nhiều người sử dụng lao động. Vậy người lao động có được làm thêm ngoài giờ tại doanh nghiệp khác? Mô hình làm việc linh hoạt có đáp ứng điều kiện pháp luật hay không?

Bắt nhân viên làm việc không đúng địa điểm theo hợp đồng có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Từ 10/9, bố trí người lao động làm việc công việc, địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng, người lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng.

Điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi trên VNeID từ tháng 7

Từ tháng 7, hợp đồng lao động điện tử được quản lý qua VNeID. Tuy nhiên, người lao động cần kiểm tra kỹ thông tin để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi về sau.

Chi tiết MỨC PHẠT, HÀNH VI vi phạm quy định sử dụng lao động chưa thành niên

Chính phủ quy định mức phạt, hành vi vi phạm về sử dụng lao động chưa thành niên tại Nghị định 283/2026/NĐ-CP.

Lưu ý khi sử dụng lao động là người giúp việc

Không trả tiền tàu xe khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú có thể bị phạt cảnh cáo là một trong những lưu ý khi sử dụng lao động là người giúp việc.

BỘ TIÊU CHÍ định lượng xã, phường xã hội chủ nghĩa

Tại Đề án triển khai thí điểm mô hình "Xã, phường xã hội chủ nghĩa", TP Hà Nội đã ban hành bộ tiêu chí định lượng xã, phường xã hội chủ nghĩa.

Xử phạt Công ty Cổ phần Tập đoàn Liên kết Việt Nam 150 triệu đồng

Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia đã ra quyết định xử phạt Công ty Cổ phần Tập đoàn Liên kết Việt Nam 150 triệu đồng do vi phạm quy định về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.