Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Đồng Nai Bùi Thị Yến cho biết: Tổng số biên chế của tỉnh hiện nay là 72.104 biên chế.
Việc ban hành thêm chính sách hỗ trợ riêng, ngoài các chế độ, chính sách chung được xem là giải pháp cấp thiết nhằm động viên đội ngũ cán bộ, công chức yên tâm nhận nhiệm vụ tại các xã miền núi.
Bộ Nội vụ đang phối hợp với Bộ Tài chính nghiên cứu, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét tăng lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp khả năng ngân sách và bối cảnh khối lượng công việc gia tăng sau sáp nhập.
Để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp các bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
Bộ Nội vụ cho biết, cơ quan này sẽ phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026.
UBND xã Sốp Cộp thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm 2025, như sau:
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình vừa trả lời kiến nghị của cử tri về việc xem xét, ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình cho biết Bộ Nội vụ đang phối hợp với Bộ Tài chính cùng các bộ, ngành liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định điều chỉnh tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, nhằm cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Bộ Nội vụ trả lời đề nghị của cử tri về việc xem xét, ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp phù hợp đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp, sáp nhập phù hợp với tình hình thực tiễn.
Để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026.
Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, tiền thưởng Tết 2026 của cán bộ, công chức, viên chức không còn chi theo kiểu cào bằng hay gắn cứng với hệ số lương. Thay vào đó, mức thưởng được xác định từ quỹ tiền thưởng riêng, tương đương 10% quỹ lương của đơn vị, và phân bổ dựa trên kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, phản ánh trực tiếp chất lượng và hiệu quả công việc của từng cá nhân.
Luật Viên chức (sửa đổi), có hiệu lực từ 1/7/2026 không thay đổi mô hình quản lý theo hợp đồng nhưng bổ sung căn cứ chấm dứt, làm rõ quyền đơn phương nghỉ việc và gắn hợp đồng với vị trí việc làm, kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Trung tâm Phát triển quỹ đất khu vực Hòa Bình thuộc UBND tỉnh Phú Thọ thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm như sau:
Theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức nếu đạt đủ hai tiêu chuẩn và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, đã được cấp có thẩm quyền công nhận bằng văn bản thì có thể được xét nâng bậc lương trước thời hạn.
Khối lượng công việc ngày càng gia tăng, thẩm quyền được mở rộng trong khi biên chế chưa được bổ sung kịp thời đang tạo ra áp lực không nhỏ đối với chính quyền xã Tà Năng.
Cử tri xã An Phú đánh giá cao công tác sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp. Sau khi sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ đối với người dân và doanh nghiệp.
Ngày 15/12, UBND xã Bảo Lâm 1 (Lâm Đồng) tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập Trung tâm Dịch vụ tổng hợp và công bố các quyết định về công tác cán bộ.
Thông tin về lương cơ sở và tiền thưởng năm 2026 đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang mới nhất được nhiều người quan tâm đặc biệt.
488 biên chế viên chức và lao động hợp đồng làm công tác khuyến nông tại Hà Nội sẽ được bàn giao về UBND cấp xã từ ngày 1/1/2026, theo quyết định mới của UBND Thành phố.
Công đoàn Báo và Phát thanh, Truyền hình Quảng Ngãi tổ chức Hội nghị lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030
Tỉnh ủy viên, Tổng Biên tập Báo và Phát thanh, Truyền hình Quảng Ngãi Huỳnh Đức Minh tin tưởng Công đoàn Báo và Phát thanh, Truyền hình Quảng Ngãi nhiệm kỳ 2025 – 2030 sẽ phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, đổi mới, hoàn thành tốt vai trò, góp phần xây dựng cơ quan ổn định, kỷ cương, phát triển bền vững.
Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang cho rằng, việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức tại nơi thừa sang nơi thiếu không chỉ để lấy con số báo cáo cho có, trong khi thực chất câu chuyện nằm ở vấn đề năng lực, chuyên môn đội ngũ lại không giải quyết được.
Bộ trưởng Bộ Công Thương đã ban hành Kế hoạch triển khai Đợt thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội lần thứ XIV của Đảng, tăng tốc, bứt phá hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng.
Ngày 15/12, Thanh tra tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn kê khai tài sản thu nhập cho gần 150 người là cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tham mưu về phòng chống tham nhũng tiêu cực ở các xã, phường, sở, ban, ngành tỉnh và các cơ quan, đơn vị là thành viên Ủy ban bầu cử. Dự hội nghị có đồng chí Lò Thị Minh Phượng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Điện Biên.
Kỳ họp thứ 5, HĐND khóa X thành phố Đà Nẵng vừa thông qua Nghị quyết về chính sách chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) với mức hưởng tối đa 0,5 lần lương đối với trường hợp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Chính sách được áp dụng từ năm 2026, gắn với đánh giá KPI nhằm bảo đảm công bằng và minh bạch.
Dự kiến có các chức danh giáo viên, giáo viên chính, giáo viên cao cấp đối với cấp mầm non, phổ thông.
Hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động nhiều tỉnh, thành đang được khơi dậy mạnh mẽ với nhiều mô hình, sáng kiến tiêu biểu, tạo thành khí thế thi đua sôi nổi từ cơ sở. Trong đó, phong trào 'lao động giỏi, lao động sáng tạo' tiếp tục giữ vai trò nòng cốt, phát huy tinh thần đổi mới, khát vọng cống hiến của đội ngũ công nhân lao động.
Thu nhập thấp, công việc vất vả đang khiến nhiều cơ sở bảo trợ xã hội trên địa bàn tỉnh Đồng Nai rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài. Trong khi đó, nhu cầu chăm sóc người già, trẻ em và các đối tượng yếu thế ngày càng lớn, việc tuyển người gặp rất nhiều khó khăn, ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động của các cơ sở.
UBND thành phố Hà Nội vừa có Quyết định số 6070/QĐ-UBND chuyển chức năng, nhiệm vụ và nhân sự làm công tác khuyến nông tại Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp và các Trạm Khuyến nông khu vực thuộc Trung tâm Khuyến nông thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường về Trung tâm Dịch vụ tổng hợp thuộc UBND cấp xã.
Ngoài tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác dựa trên kết quả, hiệu quả công việc theo vị trí việc làm, viên chức cũng được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm và các chế độ liên quan đến tiền lương.
Chiều 14/12, tại Trường Đại học Lương Thế Vinh (phường Nam Định), Sở Văn hóa và Thể thao tỉnh Ninh Bình tổ chức thi đấu trận Chung kết và Bế mạc Giải Bóng đá công chức, viên chức tỉnh Ninh Bình năm 2025.
Việc chấm dứt hợp đồng lao động được áp dụng khi viên chức bị xử lý kỷ luật thôi việc, xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ vì lý do chuyên môn, nghiệp vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm…
Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng vừa có quyết định thành lập Tổ kiểm tra công vụ.
Thưởng Tết 2026 theo Nghị định 73 đánh dấu bước chuyển lớn trong chính sách tiền lương và chế độ đãi ngộ của khu vực công. Thay vì phụ thuộc vào hệ số lương hay tính chất bình quân, khoản thưởng sẽ phản ánh chính xác kết quả làm việc, đóng góp thực tế, và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân.
UBND xã Hàm Kiệm (Lâm Đồng) vừa tổ chức lễ công bố quyết định thành lập Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã Hàm Kiệm.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 5 ngày, kết hợp với 4 ngày nghỉ cuối tuần liền kề (2 ngày trước và 2 ngày sau), tổng thời gian nghỉ là 9 ngày liên tục.
Triển khai Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Ngoại giao trong năm 2025, từ ngày 29/11 đến ngày 13/12, Bộ Ngoại giao đã tổ chức 2 khóa bồi dưỡng kiến thức về đối ngoại Đảng, đối ngoại nhân dân dành cho công chức, viên chức của Bộ.
Nhiều tỉnh, thành chính thức bố trí thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức như Hà Nội, Hải Phòng, Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng.
Luật Viên chức (sửa đổi) sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, với thay đổi đáng chú ý về cơ chế tiền lương, tiền thưởng của viên chức được trả theo vị trí việc làm và mức độ hoàn thành nhiệm vụ, thay vì chủ yếu dựa vào ngạch, bậc và thâm niên như hiện nay.