Từ ngày 1/7/2025, hơn 190.000 người sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3 khi Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực. Theo thống kê, mức lương hưu bình quân của người hưởng hiện nay là 6,2 triệu đồng/tháng.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ 1/7/2025, đối tượng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được hưởng chính sách trợ cấp hằng tháng theo quy định.
Một tin vui đang đến với hàng chục nghìn người lao động Việt Nam: khoảng 50.000 người làm việc tại Hàn Quốc sẽ có cơ hội nhận lương hưu trong thời gian tới, nhờ những thay đổi tích cực từ Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Từ ngày 1/7/2025, hơn 190.000 người sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3 khi Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực. Theo thống kê, mức lương hưu bình quân của người hưởng hiện nay là 6,2 triệu đồng/tháng.
Với quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7/2025 sẽ có thêm khoảng 1,2 triệu người cao tuổi đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và được ngân sách Nhà nước mua thẻ bảo hiểm y tế để khám chữa bệnh.
Theo thống kê, hiện có khoảng 50.000 lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc sẽ có cơ hội được hưởng lương hưu ngay trong thời gian tới. Lý do là Việt Nam và Hàn Quốc đã ký hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội, công nhận thời gian đóng ở hai quốc gia này...
Theo thống kê, hiện cả nước có gần 3,4 triệu người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. Lương hưu bình quân của người hưởng tại nước ta đạt mức 6,2 triệu đồng/tháng.
Ngày 1/7 tới, cả nước sẽ có khoảng 1,5 triệu người trong độ tuổi từ đủ 75 đến 80 tuổi thuộc diện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tính toán, việc triển khai chính sách này dự kiến năm 2025 kinh phí tăng thêm là 4.500 tỷ đồng. Ước tính tổng kinh phí cả giai đoạn 2025 - 2030 là 40.500 tỷ đồng.
Thống kê đến cuối năm 2024, lương hưu bình quân của người hưởng tại nước ta đạt mức 6,2 triệu đồng/tháng...
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, thông lệ quốc tế cho thấy, lương hưu được so sánh với thu nhập bình quân đầu người. Tại Việt Nam, lương hưu bình quân khoảng 6,2 triệu đồng/tháng.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đánh dấu bước cải cách quan khi bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, mở rộng quyền lợi cho người lao động và người cao tuổi. Dự kiến, khoảng 1,2 triệu người từ 75 tuổi trở lên sẽ được hưởng chính sách này ngay khi luật có hiệu lực.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đánh dấu bước cải cách quan khi bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, góp phần xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng, mở rộng quyền lợi cho người lao động và người cao tuổi.
Mặc dù đến ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mới chính thức có hiệu lực, song với những quy định về điều kiện hưởng rõ ràng và chính sách hỗ trợ khuyến khích người lao động ở lại hệ thống để có lương hưu, số người rút bảo hiểm một lần đã giảm mạnh trong nửa năm qua...
Với chính sách hạ độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 xuống 75 tuổi, từ ngày 1/7 tới đây, dự kiến sẽ có thêm khoảng 1,2 triệu người cao tuổi từ đủ 75 tuổi trở lên được hưởng mức trợ cấp 500.000 đồng/tháng...
Thống kê trong 6 tháng qua cho thấy, số người nhận bảo hiểm xã hội một lần giảm 17.000 người so với thời điểm tháng 12/2023. Đây là tín hiệu rất đáng mừng khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được thông qua với nhiều chính sách nổi trội.
Dự kiến, sẽ có khoảng 1,2 triệu người cao từ 75 tuổi trở lên được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Trước thông tin người già, người tàn tật gặp khó khăn trong việc nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, do từ ngày 1/1/2025 phải thực hiện cập nhật dữ liệu sinh trắc học và dùng điện thoại chính chủ mới được rút tiền qua thẻ ngân hàng, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có công văn đề nghị Ngân hàng Nhà nước hỗ trợ giải quyết vấn đề này.
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hai phương án quy định cụ thể nhóm chủ hộ kinh doanh phải tham gia BHXH bắt buộc.
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động tiếp tục tăng theo lộ trình 4 tháng đối với lao động nữ, 3 tháng đối với lao động nam; số năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống 15 năm khi Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực…
Gần hai tháng qua, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bảo hiểm xã hội Việt Nam triển khai các hội nghị đối thoại về công tác xây dựng các văn bản quy định chi tiết thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Chương trình triển khai tại 21 tỉnh, thành phố nhằm truyền thông các điểm mới, đồng thời ghi nhận những ý kiến đóng góp để xây dựng các dự thảo văn bản hướng dẫn thực hiện Luật.
Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2025 phải đạt 45% lực lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Các mục tiêu thực hiện còn nhiều thách thức.
Theo lãnh đạo Vụ Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 được bổ sung quy định để gia tăng quyền lợi, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận 1 lần.
Theo quy định mới, từ 1/7/2025, sẽ có 6 trường hợp người lao động đủ điều kiện được lựa chọn hưởng lương hưu hoặc rút BHXH một lần.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định từ ngày 1/7/2025 có 3 hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội.
Từ ngày 1/7/2025 có 3 hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội. Trong đó đẩy mạnh chuyển đổi số, thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng qua tài khoản cá nhân cho người hưởng.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, từ ngày 1/7/2025, lao động nam đủ tuổi về hưu, đóng bảo hiểm xã hội 15 năm được hưởng lương hưu 40%, với số năm tương tự, lao động nữ được hưởng 45%.
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng. Từ 1/7/2025, người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu.
Hiện lương hưu người làm khu vực Nhà nước đang được tính mức bình quân của các năm cuối. Tuy nhiên, với những người bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2025 trở đi, sẽ hưởng lương hưu trên nền tiền lương của toàn bộ quá trình…
Từ 1/7/2025, công dân Việt Nam từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và đáp ứng đủ điều kiện thì được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Đây là chính sách mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 để hỗ trợ cho người cao tuổi không đủ điều kiện hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng...