Các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm, trong khi nhiều công việc cấp thấp dần bị AI thay thế, khiến không ít cử nhân mới ra trường rơi vào vòng luẩn quẩn 'không có kinh nghiệm nên không được tuyển dụng'.
Các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm, trong khi nhiều công việc cấp thấp dần bị AI thay thế, khiến không ít cử nhân mới ra trường rơi vào vòng luẩn quẩn 'không có kinh nghiệm nên không được tuyển dụng'.