Nhiều ý kiến đề xuất cần điều chỉnh khoản trợ cấp một lần khi nghỉ hưu nhằm khuyến khích người lao động tham gia BHXH lâu dài
Cần xem xét lại đề xuất lao động nữ tham gia BHXH tự nguyện sinh con được hưởng 2 triệu đồng/con tại dự thảo Luật BHXH sửa đổi, bởi so với mức sống hiện nay mức trợ cấp này khá thấp, không đủ hấp dẫn người tham gia
PHẠM TRƯỜNG GIANG (huyện Nhà Bè, TP HCM) hỏi: Tôi nghe nói người lao động (NLĐ) có thể vay vốn từ quỹ quốc gia để tự tạo việc làm. Vậy điều kiện vay ra sao và cần thực hiện những thủ tục gì?.
Vừa qua, Đảng ủy Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) đã tổ chức hội nghị trực tuyến 'Quán triệt và triển khai thực hiện Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022'.
Đảng ủy Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Để hạn chế tình trạng rút BHXH một lần, dự kiến Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi sẽ quy định theo hướng người lao động, sẽ không được nhận bảo hiểm xã hội một lần từ ngày 1/1/2025, trừ các trường hợp đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ năm đóng để hưởng lương hưu; ra nước ngoài định cư hoặc bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng. Tuy nhiên, giới chuyên gia cho rằng nếu không tìm điểm cân bằng hợp lý giữa mục tiêu an sinh xã hội lâu dài cho người lao động và nhu cầu, tâm lý của Người lao động có nhu cầu rút BHXH một lần; giữa thay đổi chính sách – thay đổi nhận thức - truyền thông, dự luận xã hội… có thể gây ra làn sóng phản đối, phản ứng tiêu cực vấn đề này. Chính vì vậy, sửa đổi Luật bảo hiểm xã hội cần tăng tính hấp dẫn của bảo hiểm xã hội, để người lao động yên tâm thì việc hạn chế rút BHXH một lần mới đạt kỳ vọng.
Mức tính bồi thường được căn cứ theo quy định pháp luật, nội quy lao động và tùy theo mức độ, giá trị thiệt hại mà người lao động gây ra
Việc doanh nghiệp chây ì trả lương khiến người lao động lâm vào cảnh khó khăn
Trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), nội dung được nhiều người lao động quan tâm nhất đó là quy định thời gian được hưởng lương hưu, tỷ lệ lương hưu và quy định rút bảo hiểm xã hội một lần.
ĐỖ THANH QUÝ (quận 12, TP HCM) hỏi: Theo quy định của Bộ Luật Lao động, ngoài mức lương theo công việc hoặc chức danh thì khoản phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác cũng phải ghi vào hợp đồng lao động (HĐLĐ). Vậy các khoản phụ cấp hay các khoản bổ sung khác phải ghi vào HĐLĐ là những khoản nào?.
Trên địa bàn TP.HCM có hàng chục ngàn doanh nghiệp chây ỳ, chậm đóng BHXH với số tiền lên đến hơn 4.568 tỷ đồng. Cuộc sống công nhân đã khó khăn lại càng khó khăn hơn khi không chốt được sổ, cũng không có thẻ BHYT để khám chữa bệnh. Ngành chức năng đề xuất có chế tài mạnh hơn để xử lý, kiểm soát được tài sản của doanh nghiệp nợ BHXH, để bảo vệ quyền lợi người lao động
Nếu chị Lan đi làm vào ngày lễ 30-4 cũng là ngày nghỉ hằng tuần thì được trả ít nhất bằng 300% đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm
Nếu trong thời gian bạn đọc Lê Bá Thanh nghỉ việc để điều trị tai nạn lao động được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật thì được tính là thời gian làm việc thực tế khi hưởng trợ cấp thôi việc
Nếu công ty không đủ nguồn tài chính để chi trả lương, đóng BHXH cho người lao động thì có thể gửi hồ sơ đề nghị rút tiền ký quỹ đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để được xem xét, giải quyết
Diễn đàn 'Rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần - lợi trước mắt, hệ lụy lâu dài' trên Báo SGGP thu hút sự quan tâm của đông đảo bạn đọc. Chính sách BHXH hiện nay cho phép người lao động (NLĐ) bảo lưu thời gian tham gia hoặc đóng tiếp BHXH để có cơ hội hưởng chế độ hưu trí. NLĐ cần cân nhắc kỹ cái 'được' và 'mất' khi rút BHXH một lần, tránh được lợi trước mắt mà thiệt thòi lâu dài. Báo SGGP tiếp tục giới thiệu ý kiến của chuyên gia, nhà quản lý về vấn đề này.
sau một năm nghỉ việc (tính từ khi chấm dứt đóng BHXH) mà có nhu cầu, bạn đọc Phan Minh Phương sẽ được hưởng BHXH một lần
Ngày 29/3, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Long An tổ chức Hội thảo 'Nâng cao năng lực cho cán bộ Công đoàn trong công tác bảo vệ người lao động, tham gia tố tụng, giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án và khởi kiện thu kinh phí công đoàn'. Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Nguyễn Văn Quí, Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật - Liên đoàn Lao động TP.HCM - Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai - Vũ Ngọc Hà dự.
Nếu Bạn đọc Đoàn Văn Thanh không thuộc các trường hợp tạm hoãn xử lý bồi thường thiệt hại thì đã hết thời hiệu để công ty tiến hành xử lý bồi thường thiệt hại
Đối với trường hợp của bạn đọc Đỗ Văn Bằng, thời điểm nghỉ hưu sẽ được tính từ thời điểm ông nghỉ việc
Vụ lúa Đông Xuân năm nay, nông dân trồng lúa ở vùng ĐBSCL rất phấn khởi khi vừa được mùa, vừa được giá.
Nếu đi giám định sức khỏe theo sự bố trí hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động thì được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
Thời điểm hiện nay, nông dân Cà Mau đang bước vào thu hoạch rộ vụ lúa Đông Xuân năm 2022 - 2023. Vụ lúa năm nay, nông dân trồng lúa địa phương rất phấn khởi khi vừa được mùa, vừa được giá.
Căn cứ quy định dưới đây, người lao động tại công ty của bạn đọc Hồ Thanh Dịu không thuộc diện được hỗ trợ
Thực hiện Quyết định số 6696/2023 của Ðoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành hướng dẫn về việc hỗ trợ công đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Thành phố Hồ Chí Minh cũng là địa phương có nhiều lao động bị mất việc, giảm việc do tác động từ suy giảm kinh tế toàn cầu…
Người lao động có làm thêm giờ vào ban ngày của ngày làm việc bình thường thì đơn giá tiền lương sản phẩm làm thêm giờ được tính ít nhất bằng 150%
ĐỖ NGỌC THANH (quận 6, TP HCM) hỏi: Hợp đồng lao động (HĐLĐ) bị tuyên vô hiệu toàn bộ nhưng doanh nghiệp không chịu ký lại HĐLĐ mới thì quyền lợi người lao động (NLĐ) giải quyết thế nào?.
Theo quy định, bạn đọc Phạm mai Ngọc phải tham gia đủ BHXH tự nguyện 20 năm mới được hưởng lương hưu
Nếu anh Quý đủ các điều kiện dưới đây theo quy định sẽ được hỗ trợ
Nhiều người lao động đã đòi được quyền lợi hợp pháp, chính đáng từ sự hỗ trợ của Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM
Chủ doanh nghiệp âm thầm sang nhượng công ty rồi bỏ trốn trong khi đang nợ lương của người lao động
Việc doanh nghiệp có trả lương, đóng BHXH, BHYT cho người lao động trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động hoàn toàn tùy thuộc vào kết quả thương lượng giữa doanh nghiệp và người lao động
Theo quy định, công ty có thể ứng trừ phép năm. Song, khi quy định lịch nghỉ phép, công ty phải tham khảo ý kiến của người lao động và phải báo trước cho người lao động biết
Các đợt nghỉ giải lao nếu có sẽ do người sử dụng lao động quy định tại Nội quy lao động
Bên cạnh những mức án nghiêm khắc, HĐXX còn cho hưởng án treo 4 bị cáo, và tuyên xử mức án tù đối với 12 bị cáo bằng với thời gian đã bị tạm giam. Nhiều bị cáo còn bị áp dụng hình phạt bổ sung - phạt tiền từ 70 đến 100 triệu đồng.
Hai 'ông trùm' trong đường dây buôn lậu gần 200 triệu lít xăng Phan Thanh Hữu và Đào Ngọc Viễn bị tòa tuyên phạt lần lượt 16 và 17 năm tù, buộc nộp lại số tiền thu lợi bất chính.
Quy chế thưởng Tết do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động
Trung tâm Tư vấn pháp luật - LĐLĐ TP HCM đã cử cán bộ tham gia bảo vệ quyền lợi chính đáng cho hàng chục người lao động tại tòa án, giúp nhiều trường hợp đòi được quyền lợi với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng
Theo quy định, bị suy giảm 82% sức lao động và không thể tự phục vụ các nhu cầu sinh hoạt hằng ngày thì được hưởng BHXH một lần
'Ông trùm' trong đường dây buôn lậu 200 triệu lít xăng mong HĐXX xem xét giảm nhẹ hình phạt cho bị cáo sớm trở về với gia đình vì tuổi đã già.
Hai 'ông trùm' trong vụ buôn lậu gần 200 triệu lít xăng từ Singapore về Việt Nam bị đề nghị tuyên phạt 16-17 năm tù.
Theo quy định, thời điểm bà Mai đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí nên được hưởng trợ cấp thất nghiệp
Trong đường dây buôn lậu gần 200 triệu lít xăng dầu, 'ông trùm' Phan Thanh Hữu (SN 1957, Giám đốc Công ty TNHH TM Phan Lê Hoàng Anh) đã lôi kéo hàng loạt bị can vốn là những người lao động làm thuê vướng vòng lao lý. Cũng trong vụ án này, Đội trưởng chống buôn lậu lại 'bảo kê' cho những kẻ buôn lậu tung hoành...