Chuẩn bị 'bước nhảy' về chuyển đổi số (*): Mệnh lệnh sống còn của doanh nghiệp

Chuyển đổi số là việc thường xuyên ở mỗi doanh nghiệp, nếu không, họ sẽ mất khả năng cạnh tranh, thậm chí bị loại khỏi sân chơi quốc tế lẫn trong nước

Doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ cần cách tiếp cận mới với chuỗi cung ứng

Bên cạnh nỗ lực cải tiến sản xuất và tăng năng lực, để tham gia vào chuỗi cung ứng quốc tế đòi hỏi doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ trong nước cần chủ động kết nối, hợp tác với nhau để phát triển chuỗi cung ứng cạnh tranh. Bởi các nhà sản xuất đầu cuối đang có xu hướng yêu cầu nhà cung ứng trong nước hoàn thiện cả chuỗi linh kiện đa chi tiết thay vì chỉ dừng lại ở những linh kiện riêng lẻ như trước đây.

Ngành công nghiệp hỗ trợ 'lột xác' - Bài 2: Gian nan hành trình... trưởng thành

Để gia nhập sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu, các doanh nghiệp (DN) công nghiệp hỗ trợ (CNHT) đã phải nỗ lực chuyển đổi nhằm đáp ứng tiêu chuẩn mà DN FDI đưa ra. Tuy nhiên, trong hành trình... trưởng thành, thành quả không thể đến ngay một sớm một chiều, mà nhiều DN còn trả giá rất đắt.

Ngành in lo bị thâu tóm

Nhiều doanh nghiệp in ấn, bao bì nội địa buộc phải bán mình vì không chịu nổi áp lực về tài chính, công nghệ lẫn yêu cầu chuyển đổi xanh

Doanh nghiệp ngành in ấn, bao bì mong manh dễ bị thâu tóm

Nhiều doanh nghiệp in ấn, bao bì nội địa buộc phải 'bán mình' khi đứng trước những áp lực về tài chính, công nghệ và xu thế chuyển đổi xanh.

Dập dìu đơn hàng tìm nhà cung ứng Việt

Ngày 25-8, tại hội nghị tìm kiếm nhà cung cấp công nghiệp hỗ trợ lần thứ 6 do Sở Công thương TPHCM tổ chức, nhiều doanh nghiệp Việt đã kết nối, cung ứng sản phẩm cho các doanh nghiệp nước ngoài sản xuất sản phẩm đầu cuối.

Tăng năng suất lao động, cách nào?

Nhiều doanh nghiệp cải thiện năng suất lao động nhưng nguồn lực có hạn, trong khi phải đau đầu với bài toán giữ chân người lao động.

Tăng năng suất lao động, cách nào? (*): Quản lý tốt nguồn nhân lực

Nhiều doanh nghiệp cải thiện năng suất lao động nhưng nguồn lực có hạn, trong khi phải đau đầu với bài toán giữ chân người lao động