Với 455/459 đại biểu tán thành, Quốc hội thông qua Luật Việc làm sửa đổi sáng 16/6.
Luật Việc làm (sửa đổi) giữ quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất...
Trình bày tóm tắt báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), theo Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội, dự thảo đã chỉnh lý theo hướng giao Chính phủ quyết định mở rộng nhóm được vay với mức lãi suất thấp hơn khi vay vốn hỗ trợ tạo việc làm và vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tiếp tục Phiên họp thứ 46, chiều 4/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi).
Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội cho rằng, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tương đối phù hợp với thông lệ quốc tế và các mức trợ cấp mà người lao động được nhận khi mất việc làm theo quy định hiện hành.
Chiều 4/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc tiếp thu, giải trình và chỉnh lý dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi).
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất và hưởng tối đa 12 tháng.
Sĩ quan khi thôi phục vụ tại ngũ được cấp có thẩm quyền quyết định phục viên thì được hưởng chế độ, chính sách gì? Dưới đây là thông tin cụ thể.
Theo phóng viên TTXVN tại châu Phi, Tổng thống Tanzania Samia Suluhu Hassan ngày 1/5 đã công bố quyết định tăng lương tối thiểu thêm 35,1% cho công chức với lý do nền kinh tế đất nước đã được cải thiện nhờ nỗ lực của người lao động.
Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ công ích Thanh niên xung phong vừa có thông báo về giá dịch vụ sử dụng phà tại bến phà Cát Lái và bến phà Bình Khánh. Giá vé mới áp dụng từ ngày 5/5.
Bình quân giá dịch vụ qua phà Cát Lái và Bình Khánh sẽ tăng từ 25% - 33% so với mức giá cũ.
Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump vừa thông báo tạm dừng áp thuế đối ứng trong 90 ngày và giảm mức thuế xuống 10% trong giai đoạn này với hơn 70 đối tác thương mại, trong đó có Việt Nam. Đây là cơ hội để doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất và xây dựng các giải pháp ứng phó những biến động thị trường.
Một trong những giải pháp quan trọng để góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động trên địa bàn là đẩy mạnh chăm lo đời sống cho người lao động (NLĐ). Đây cũng là giải pháp được các cấp công đoàn tỉnh quan tâm triển khai, mang lại hiệu quả trong suốt nhiều năm qua, dù có nhiều thời điểm doanh nghiệp (DN) gặp khó khăn, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) của NLĐ.
Tiền lương tối thiểu liên tục được điều chỉnh trong những năm qua, song theo các chuyên gia lao động, cần tiếp tục tăng lương trong năm nay để cải thiện đời sống người lao động.
Theo các chuyên gia, việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng sau khi sáp nhập, sắp xếp đơn vị hành chính cấp địa phương là vấn đề quan trọng.
Mới đây, Văn phòng Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc và Văn phòng Quốc vụ viện Trung Quốc đã ban hành 'Kế hoạch hành động đặc biệt nhằm thúc đẩy tiêu dùng', trong bối cảnh nền kinh tế lớn thứ hai thế giới này đang chuyển hướng lấy nhu cầu trong nước làm động lực chính và là trụ cột của tăng trưởng kinh tế.
Có 76,2% người lao động tham gia khảo sát cho biết họ tình nguyện làm thêm giờ.
Bộ Nội vụ sẽ tập trung điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong thời gian tới, đặc biệt là phân vùng lương tối thiểu phù hợp với sự thay đổi về địa bàn hành chính sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Bộ Nội vụ sẽ tập trung điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong thời gian tới, đặc biệt là phân vùng lương tối thiểu phù hợp với sự thay đổi về địa bàn sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Bộ Nội vụ sẽ tập trung điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong thời gian tới, đặc biệt là phân vùng lương tối thiểu phù hợp với sự thay đổi về địa bàn sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Lương tối thiểu vùng đóng vai trò là mức sàn để đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động. Khi tăng lương tối thiểu, thu nhập chung của người lao động sẽ được nâng lên.
Tiền lương tối thiểu liên tục được điều chỉnh trong những năm qua, song theo các chuyên gia lao động, cần tiếp tục tăng lương trong năm nay để cải thiện đời sống cho người lao động...
Ngày 10/3, Thượng viện Mỹ đã thông qua đề cử bà Lori Chavez-DeRemer, cựu Hạ nghị sĩ đảng Cộng hòa từ bang Oregon, làm Bộ trưởng Lao động nước này.
Bộ Tài chính cho hay việc xác định mức giảm trừ gia cảnh căn cứ vào nhiều yếu tố. Trong đó, mức lương tối thiểu vùng chỉ là một căn cứ tham chiếu để xác định mức giảm trừ gia cảnh.
TS. Phạm Thị Thu Lan - Phó Viện trưởng Viện Công nhân và công đoàn cho biết, chính sách an sinh xã hội tạo ra các mức sàn để không ai bị rơi xuống dưới, hay nói cách khác, không ai bị bỏ lại phía sau trong quá trình phát triển kinh tế. Còn chính sách phúc lợi xã hội đề cập tới sự phân chia lợi ích cả ở cấp vĩ mô và vi mô. Sự phân chia này để công bằng, cần dựa trên các quy định được Nhà nước thiết lập, không thể giao phó hoàn toàn cho người có vốn và tài sản quyết định.
Tiền lương là động lực để người lao động cống hiến, tích cực hơn trong lao động, sản xuất. Chính vì vậy, hầu hết người lao động đều mong muốn được tăng lương tối thiểu vùng trong năm nay.
Dù có mức thu nhập cao hơn nhiều mức lương tối thiểu vùng Nhà nước quy định, nhiều gia đình ở các đô thị lớn Hà Nội, TP.HCM vẫn không đủ sống.
Tại kỳ họp bất thường của Quốc hội vừa qua, thảo luận về mục tiêu kinh tế năm 2025, đại biểu Quốc hội đề nghị cần có lộ trình tăng dần lương lên gấp đôi từ nay đến năm 2030, phải chuyển từ lương tối thiểu sang lương đủ sống tối thiểu. Chuyên gia lao động Lê Đình Quảng - thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã có chia sẻ thêm với Báo Kiểm toán về vấn đề này.
Theo thường lệ, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm tháng 3 hằng năm, sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội. Vậy năm nay lương tối thiểu có được điều chỉnh tăng sớm?
Theo đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các địa phương cập nhật lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu để chuẩn bị phương án đề xuất Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã khảo sát về đời sống công nhân để chuẩn bị đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2025. Phóng viên báo Tin tức đã có cuộc trao đổi với ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) xung quanh chủ đề trên.
Tổ chức công đoàn cần tập trung xác định mức lương tối thiểu đảm bảo đời sống tối thiểu của người lao động, đồng thời đề xuất điều chỉnh vùng áp dụng tiền lương tối thiểu cho phù hợp.
Theo Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam, cần có chính sách tiền lương và phúc lợi phù hợp cho người lao động làm việc trong ngành dệt may.
Theo UBND TPHCM, ước tính số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được hỗ trợ thêm khi thực hiện tinh gọn bộ máy là 7.159 người. Tổng kinh phí TPHCM để thực hiện chính sách trên là gần 17.000 tỷ đồng.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2025 vào cuối tháng 2, đầu tháng 3 năm nay, sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội…
Nhiều bộ, ngành, địa phương đề xuất tăng mức giảm trừ gia cảnh để phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội và mức sống của người dân hiện nay.
Nhiều bộ, tỉnh, thành phố cho rằng, mức giảm trừ gia cảnh nộp thuế thu nhập cá nhân cần thiết tăng lên, trong đó, mức cao nhất được kiến nghị lên tới 18 triệu đồng một tháng.
Nhiều bộ, ngành và địa phương vừa đề xuất điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh để phù hợp với điều kiện kinh tế hiện tại, trong đó có kiến nghị nâng lên cao nhất 18 triệu đồng/tháng đối với người nộp thuế và 8 triệu đồng/tháng đối với người phụ thuộc.