Tháng 3/2023 là thời điểm nhiều chính sách quan trọng liên quan đến lĩnh vực kinh tế - tài chính chính thức có hiệu lực.
Nhiều chính sách mới về nhân sự và việc làm có hiệu lực từ tháng 3/2023 thuộc nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau.
Từ tháng 3/2023, nhiều chính sách mới sẽ được đi vào thực thi, nổi bật trong đó là các quy định liên quan đến vị trí lãnh đạo trong các tổ chức thuộc lĩnh vực tài chính; người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại; hộ chiếu
Tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động; hướng dẫn quản lý, thu chi tiền công đức, tài trợ cho di tích, hoạt động lễ hội; 7 vị trí công tác định kỳ chuyển đổi lĩnh vực khoa học và công nghệ;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2023.
Từ tháng 3/2023, một số chính sách mới về nhân sự và việc làm có hiệu lực.
Trong tháng 3/2023, một số chính sách mới, trong đó có các chính sách về nhân sự và việc làm có hiệu lực.
Kể từ tháng 3/2023 nhiều chính sách liên quan đến hoạt động kinh tế - xã hội, vị trí việc làm của các tổ chức tài chính của cả nước sẽ có hiệu lực…
Từ tháng 3-2023, một số chính sách mới về nhân sự và việc làm (như: Bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực tài chính; định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực khoa học và công nghệ tại địa phương; định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực thông tin và truyền thông; tiêu chuẩn đối với chấp hành viên trong quân đội…) bắt đầu có hiệu lực.
Hàng loạt chính sách tiền lương, nhân sự, việc làm có hiệu lực từ tháng 3/2023 công chức, viên chức, người lao động cần biết.