Người lao động chỉ được hưởng dưỡng sức sau ốm đau khi đáp ứng đủ điều kiện về thời gian nghỉ ốm và tình trạng phục hồi sức khỏe.
Thông tư 12/2025/TT-BNV hướng dẫn chi tiết cách xác định thời gian hưởng chế độ ốm đau, chăm con ốm cho người lao động tham gia BHXH bắt buộc.
Lao động nữ sinh con, mang thai hộ hoặc nhờ mang thai hộ sẽ thực hiện nộp hồ sơ trong 45 ngày sau khi nghỉ thai sản. Người sử dụng lao động có 7 ngày để gửi hồ sơ lên cơ quan BHXH và cơ quan này phải giải quyết trong 5–7 ngày làm việc để chi trả chế độ thai sản.
Theo quy định mới nhất, năm 2025 những trường hợp nào được hưởng bảo hiểm y tế.
Bộ Nội vụ đã ban hành thông tư hướng dẫn cách xác định thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo Luật BHXH năm 2024.
Khi mắc bệnh cần điều trị lâu dài, ngoài số ngày được nghỉ, người lao động đặc biệt quan tâm đến mức hưởng bảo hiểm xã hội trong thời gian điều trị. Theo quy định của Luật BHXH 2024 và hướng dẫn mới nhất, chế độ ốm đau dài ngày đã có công thức tính cụ thể, giúp người lao động nắm rõ quyền lợi và đảm bảo quá trình thực hiện minh bạch, thuận lợi.
Từ 1/7/2025 khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, mức lương hưu cao nhất mà người lao động có thể nhận được là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Tăng lương cơ sở của CBCCVC cao hơn mức 2,340,000 đồng thì mức trợ cấp thai sản của nhóm đối tượng nào sẽ không được điều chỉnh tăng theo?
Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết cách tính lương hưu đối với người tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 1/7/2025.
Căn cứ Điều 15 Thông tư 12/2025/TT-BNV, thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động theo quy định tại Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội.
Tử tuất là một trong những chế độ của chính sách BHXH, nhằm hỗ trợ tài chính cho gia đình người tham gia BHXH không may qua đời. Kể từ khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực thi hành, cùng với hướng dẫn chi tiết tại Thông tư 12/2025/TT-BNV, chế độ này được bổ sung một số quy định mới.
Tử tuất là một trong những chế độ của chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), nhằm hỗ trợ tài chính cho gia đình người tham gia BHXH không may qua đời. Kể từ ngày 1/7/2025 với Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực thi hành, cùng với hướng dẫn chi tiết tại Thông tư 12/2025/TT-BNV, chế độ này được bổ sung một số quy định mới.
Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định rõ thời điểm hưởng lương hưu của người lao động. Dưới đây là thông tin chi tiết, người hưởng chế độ nên biết.
Để cụ thể hóa các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, Thông tư 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết về thời điểm người lao động bắt đầu hưởng lương hưu. Thông tư này, có hiệu lực cùng với Luật BHXH 2024 từ ngày 1/7/2025, giúp người lao động và các cơ quan liên quan xác định rõ ràng hơn quyền lợi và nghĩa vụ trong quá trình chuyển sang giai đoạn hưu trí.
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó hướng dẫn tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025 quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó hướng dẫn xác định trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.
Toàn văn Thông tư 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/7/2025.
Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn cụ thể về đối tượng, điều kiện, mức hưởng và thời gian hưởng chế độ ốm đau với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng từ ngày 1/7/2025.
Xác định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được hướng dẫn tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Xác định điều kiện hưởng chế độ thai sản được hướng dẫn tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025.
Tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần, hưởng bảo hiểm xã hội một lần, trợ cấp tuất một lần được hướng dẫn tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Xác định điều kiện hưởng lương hưu được hướng dẫn tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Xác định các trường hợp hưởng chế độ ốm hướng dẫn tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.