'Việc phát triển nhà ở công đoàn cho công nhân trở thành một yêu cầu cấp thiết. Đây không chỉ là giải pháp kinh tế mà còn để thực hiện cam kết đảm bảo sự phát triển, không để ai bị bỏ lại phía sau' - TS. Phạm Trọng Nghĩa, đại biểu Quốc hội chuyên trách tại Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội nhấn mạnh điều này khi trao đổi với PV Báo Tiền Phong.
Việc sáp nhập đơn vị hành chính tại nhiều địa phương đã làm phát sinh những bất cập trong phân vùng lương tối thiểu, khi các khu vực giáp ranh chỉ cách nhau một con đường, nhưng mức chênh lệch lại rất lớn. Trao đổi với báo chí về thực tế trên, bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động - Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, cần tính đến việc phân vùng sao cho hợp lý, bảo đảm những khu vực lân cận, giáp ranh, có điều kiện lao động và mức giá sinh hoạt tương đồng thì không có sự chênh lệch quá lớn.
Xác định chăm lo đời sống, sức khỏe người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, những năm qua, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã triển khai hiệu quả mô hình 'Sức khỏe của bạn' với sự đồng hành của ngành y tế và các đơn vị tài trợ. Mỗi năm, hàng trăm cuộc khám, tư vấn sức khỏe miễn phí được tổ chức đã mang lại lợi ích thiết thực cho hàng chục nghìn công nhân lao động.
Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 – 2030 đã hoàn thành các nội dung phiên làm việc thứ nhất, bầu 19 đồng chí vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XX.
Điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam trong năm 2026 căn cứ theo kế hoạch vừa ban hành của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Thiên tai xuất hiện ngày càng cực đoan đã và đang để lại những tổn thương nặng nề cho đoàn viên, người lao động khi nhà cửa bị cuốn trôi, thu nhập gián đoạn, sinh kế bấp bênh; trong khó khăn đó, tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò 'điểm tựa' khi có mặt kịp thời, sẻ chia, nâng đỡ, đồng hành cùng người lao động phục hồi cuộc sống và công việc trong thời gian sớm nhất.
Tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lần thứ tám, khóa XIII diễn ra sáng 12/12, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương đã trình bày báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm 2025. Báo cáo khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn không ít khó khăn.
Nhấn mạnh Đại hội Công đoàn TP. Đà Nẵng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, đánh dấu cột mốc lịch sử sau khi Đà Nẵng thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính, mở ra một giai đoạn phát triển mới của phong trào công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn thành phố, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh yêu cầu trọng tâm hàng đầu của tổ chức Công đoàn, đó là xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối vững chắc của Đảng, Nhà nước với người lao động.
Với vai trò là tổ chức đại diện lớn nhất của người lao động, thời gian qua, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã chủ động, tích cực tham gia xây dựng chính sách, thương lượng, đối thoại, giám sát và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần đảm bảo tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đồng thời khẳng định vai trò của Công đoàn trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Sáng 13-12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, với sự tham dự của 300 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên trên địa bàn Đà Nẵng.
Sáng 13/12, tại Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ I, bà Phan Thị Thúy Linh được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn thành phố Đà Nẵng nhiệm kỳ 2025–2030.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 8 (khóa XIII). Đây là hội nghị mở đầu giai đoạn nước rút chuẩn bị tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031.
Trong hai ngày 12, 13-12, Công Đoàn TP Đà Nẵng tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 với sự tham gia của 300 đại biểu đại diện cho 216.000 đoàn viên trên địa bàn.
Ngày 12.12, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị lần thứ 8 (khóa VIII). Đây là hội nghị đầu tiên của Ban Chấp hành sau hơn 4 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Tại hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 8 (khóa XIII), ông Bùi Thanh Nhân được bầu bổ sung vào Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII.
Ngày 12/12, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII tổ chức Hội nghị lần thứ 8, tập trung đánh giá kết quả hoạt động công đoàn năm 2025, thảo luận phương hướng, nhiệm vụ năm 2026 và bầu bổ sung 20 Ủy viên Ban Chấp hành.
Ngày 12-12, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lần thứ 8 (khóa XIII), tập trung thảo luận về kết quả hoạt động công đoàn năm 2025.
Trong bối cảnh kinh tế, xã hội còn có những khó khăn, thách thức song các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã nỗ lực để đảm bảo đời sống của công nhân, người lao động. Trong đó, thu nhập bình quân của người lao động tiếp tục cải thiện. Đặc biệt, vai trò của tổ chức Công đoàn được khẳng định rõ nét qua sự ổn định quan hệ lao động: số cuộc ngừng việc tập thể giảm đáng kể, chỉ còn 55 vụ (giảm 21 vụ).
Chiều 12-12, Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lần thứ tám khóa XIII tiếp tục làm việc. Tại phiên làm việc buổi chiều, hội nghị đã bầu bổ sung 20 đồng chí vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.
Ngày 12-12, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ tám khóa XIII. Đây là Hội nghị đầu tiên của Ban Chấp hành sau 5 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Ngày 12/12, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tổ chức Hội nghị lần thứ 8 (khóa XIII), tập trung thảo luận về kết quả hoạt động công đoàn năm 2025...
Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, trên cơ sở các kết quả đạt được, năm 2026, các phong trào thi đua trong Công đoàn phải được tổ chức triển khai thiết thực, hiệu quả, gắn với từng vị trí công tác, lấy người lao động làm trung tâm. Qua thi đua góp phần khơi dậy ý chí tự lực, tự cường của dân tộc; phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Trong bối cảnh thế giới biến động mạnh, kinh tế số phát triển nhanh và hội nhập quốc tế sâu rộng, Công đoàn Việt Nam đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức. Công đoàn cần không chỉ chăm lo, phát triển đoàn viên mà còn nâng cao năng lực truyền thông, ứng dụng công nghệ hiện đại để gắn bó chặt chẽ với người lao động và góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, hiện đại, nghĩa tình.
Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch Phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội đại biểu toàn quốc MTTQ Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV và các sự kiện trọng đại của đất nước năm 2026.
Ngày 9/12, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, phổ biến Luật Công đoàn, Luật Việc làm và lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Công đoàn.
Có những cuộc ngừng việc tập thể nổ ra vì người lao động thiếu thông tin, nhưng cũng có những cuộc được giải quyết ngay vì công đoàn cung cấp thông tin đúng lúc, đúng cách. Điều này một lần nữa khẳng định vai trò to lớn của công tác truyền thông Công đoàn trong tình hình mới.
Theo thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, trong năm 2025, đã có 5.132 công đoàn cơ sở tổ chức chương trình 'Bữa cơm Công đoàn', thu hút hơn 2,171 triệu đoàn viên và người lao động tham gia. Đây cũng là 1 trong hàng chục chương trình thiết thực, có sức lan tỏa lớn, thể hiện quyết tâm chăm lo toàn diện cho người lao động cả về tinh thần lẫn vật chất của tổ chức Công đoàn.
Sáng 5/12, tại Thanh Hóa, Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội nghị tập huấn nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác thông tin, tuyên truyền phục vụ nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới.
Sáng 5/12, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã chủ trì hội nghị tập huấn nâng cao năng lực tuyên truyền công đoàn trong bối cảnh mới.
Tối ngày 5/12, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng dự khai mạc Ngày hội việc làm lần thứ I.
Chương trình khám sức khỏe miễn phí cho 15.000 công nhân đang được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Bộ Công an triển khai tại 7 tỉnh, thành phố có đông khu công nghiệp. Hoạt động này không chỉ giúp người lao động được thăm khám sức khỏe mà còn trang bị kiến thức pháp luật, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định ngay từ cơ sở.
HNN.VN - Ngày 5/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế phối hợp Hội Chữ thập đỏ thành phố và Quỹ hỗ trợ Nhà khăn quàng đỏ tổ chức chương trình thăm, tặng quà cho đoàn viên, công nhân, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi thiên tai trên địa bàn thành phố Huế.