Có vị trí lương được trả tới 400 triệu đồng mỗi tháng không chỉ cho người nước ngoài mà còn cho cả người Việt nhưng họ 'nhảy việc' sau khoảng 2 năm làm việc.
Mức lương hấp dẫn, đến 15.000 USD/tháng (khoảng 345 triệu đồng), doanh nghiệp vẫn không tuyển được nhân sự cấp cao ngành công nghệ, số hóa…
Mức lương rất hấp dẫn, đến 15.000 USD nhưng vẫn thiếu các nhân sự cấp cao ngành công nghệ, số hóa, sản xuất
Mức lương trung bình của các ứng viên trình độ cao tìm kiếm việc làm tại Việt Nam trong năm 2020 có thể tăng từ 15 – 25% khi họ 'nhảy việc'.
Kinh tế khởi sắc, nhiều doanh nghiệp (DN) mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, số lượng DN mới thành lập tăng khiến nhu cầu nhân lực tăng theo. Nhu cầu lớn nhưng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực có trình độ chuyên môn cao tại Việt Nam lại đang gặp khó khăn.
Sự bùng nổ của các công ty công nghệ hiện nay đang mang đến làn sóng tuyển dụng khổng lồ về lực lượng lao động chuyên ngành. Cạnh tranh nhân sự giỏi khó tránh khỏi.
Áp lực công việc và ít cơ hội thăng tiến ở các công ty tại Hàn Quốc, đặc biệt ở các tập đoàn lớn, đã khiến nhiều lao động trẻ từ bỏ các công việc ổn định để tìm các cơ hội nghề nghiệp mới, theo hãng tin Reuters.
Các công ty công nghệ Trung Quốc đang chào các mức lương hậu hĩnh, thậm chí còn cao hơn so với Mỹ và châu Âu, để thu hút nhân tài, theo tờ Nikkei Asian Review.