Ngày 14/2/2025, Ban Chấp hành (BCH) Trung ương Đảng ban hành Kết luận số 126-KL/TW về một số nội dung, nhiệm vụ tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị năm 2025. Trong đó có nội dung nghiên cứu và triển khai việc bỏ cấp hành chính trung gian (cấp huyện) nhằm tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước. Những năm qua, chất lượng đội ngũ cán bộ cấp huyện của tỉnh được đảm bảo về số lượng, từng bước nâng cao về chất lượng.
Thời gian qua, đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã tỉnh Hòa Bình từng bước phát triển về số lượng, chất lượng. Tuy nhiên, trước yêu cầu ngày càng cao về việc tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công việc đang đặt ra nhiều yêu cầu, thách thức đối với đội ngũ CBCC cấp xã của tỉnh.
Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhấn mạnh: 'Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Vì vậy, huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng'. Công tác luân chuyển, điều động cán bộ được thực hiện hiệu quả sẽ góp phần đào tạo, rèn luyện cán bộ và chủ động nguồn cán bộ lâu dài, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Luân chuyển, điều động cán bộ là chủ trương quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng. Vì vậy, xuyên suốt các nhiệm kỳ đại hội, đặc biệt từ nhiệm kỳ 2005-2010 đến nay, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Sơn La đã cụ thể hóa các văn bản chỉ đạo của Trung ương, xây dựng, ban hành và triển khai hiệu quả các nghị quyết, đề án về luân chuyển, điều động cán bộ. Qua đó, cán bộ được luyện rèn, trưởng thành từ thực tiễn, đóng góp thiết thực vào công cuộc đổi mới, phát triển ở địa phương.
Thời gian qua, nhiều địa phương thực hiện tăng cường cán bộ cho cơ sở như là một biện pháp giúp các tổ chức đảng nâng cao sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, phát triển phong trào, thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội.
Liên quan đến những sai phạm và đã bị khởi tố, bắt tạm giam để điều tra, ông Nguyễn Thế Bình, Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Giang bị đề nghị khai trừ ra khỏi Đảng.
Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Giang bị đề nghị khai trừ ra khỏi Đảng do có liên quan đến sai phạm, đã bị khởi tố, bắt tạm giam để điều tra.
Ngày này năm xưa 7/10: Thành lập công ty Điện lực miền Trung, Chính phủ ban hành Nghị định thực hiện Luật Hóa chất; quản lý sản xuất, kinh doanh phân bón.
Thực hiện Quy định số 98-QĐ/TW, ngày 07/10/2017 của Bộ Chính trị và Quy định số 07-QĐ/TU, ngày 29/3/2018 của Tỉnh ủy về luân chuyển cán bộ (LCCB), công tác điều động, LCCB được Ban Thường vụ Huyện ủy Mù Cang Chải đặc biệt quan tâm. Các đồng chí được phân công nhiệm vụ đã phát huy tốt vai trò người đứng đầu, đoàn kết nội bộ, phát huy tinh thần sáng tạo, đổi mới trong lãnh, chỉ đạo hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ.
Luân chuyển cán bộ là chủ trương của Trung ương nhằm tạo điều kiện cho cán bộ trong quy hoạch có môi trường để rèn luyện, am hiểu thực tiễn, phát triển toàn diện, qua đó xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ. Thời gian qua, thực hiện các quy định của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ, tỉnh Ninh Bình đã có nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo, qua đó phát huy tốt năng lực, sở trường của cán bộ luân chuyển, có nhiều đóng góp vào sự phát triển của địa phương.
Cán bộ nói chung, cán bộ cấp chiến lược nói riêng có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng, quyết định sự thành, bại của cách mạng. Xây dựng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ then chốt của Đảng, như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: 'Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Vì vậy, huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng'.
Đại dương vĩ đại với những lớp sóng nối tiếp nhau, cũng như tổ chức Đảng ngày một vững mạnh với sự kế thừa, phát huy trong công tác xây dựng, tuyển chọn, bồi dưỡng không ngừng các thế hệ Đảng viên ưu tú.
Ngày 02/01, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Gia Lai cho biết, đơn vị vừa thành lập đoàn giám sát, kiểm tra việc sử dụng, quản lý kinh phí phòng chống dịch COVID-19 tại Sở Y tế và Sở Tài chính.
Luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý là chủ trương rất quan trọng trong công tác cán bộ (CTCB) của Đảng nhằm tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ qua thực tiễn, nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo toàn diện của đội ngũ cán bộ. Đồng thời, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ, có triển vọng, cán bộ trong diện quy hoạch được rèn luyện, thử thách; tạo nguồn cán bộ lâu dài cho đất nước; tăng cường cán bộ cho các lĩnh vực và địa bàn cần thiết; khắc phục tình trạng cục bộ trong CTCB, khép kín trong từng ngành, địa phương và từng đơn vị.
Tại kỳ họp lần thứ 25, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Gia Lai đã yêu cầu xem xét kiểm điểm, rút kinh nghiệm đối với Đảng ủy Sở Y tế vì chưa chấp hành nghiêm Quy chế làm việc, chức năng, nhiệm vụ của Đảng bộ, chi bộ cơ sở cơ quan; đồng thời, thiếu kiểm tra, giám sát để Sở Y tế, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh có một số khuyết điểm, vi phạm trong việc mua sắm kit xét nghiệm COVID-19.
Để xảy ra vi phạm mua sắm kít xét nghiệm Covid-19, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy yêu cầu Đảng ủy Sở Y tế nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm.
Đảng ủy Sở Y tế tỉnh Gia Lai đã thiếu kiểm tra, giám sát, quản lý, đôn đốc tổ chức đảng, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ, để Sở Y tế và Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh có một số khuyết điểm, vi phạm trong việc mua sắm kit xét nghiệm COVID-19.
Đảng ủy Sở Y tế Gia Lai chưa chấp hành nghiêm quy chế làm việc, thiếu kiểm tra giám sát các tổ chức Đảng thực hiện nhiệm vụ, để Sở Y tế và Trung tâm kiểm soát bệnh tật (CDC) có một số khuyết điểm, vi phạm trong việc mua sắm kit xét nghiệm Covid-19.
Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Gia Lai yêu cầu Đảng ủy Sở Y tế nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm; xây dựng kế hoạch cụ thể, tập trung khắc phục có hiệu quả những khuyết điểm, vi phạm trong mua sắm kit xét nghiệm COVID-19.
Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Gia Lai vừa có kết luận về những vi phạm của Đảng ủy Sở Y tế quan đến kit test Covid-19.
Theo Bộ trưởng, hệ thống thể chế và cơ chế chính sách hiện còn hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ cho việc đổi mới sự nghiệp của ngành một cách nhanh, mạnh và đáp ứng được yêu cầu phát triển.
Chiều 1/7, Thường trực Huyện ủy Đức Trọng đã tổ chức hội nghị gặp mặt các đồng chí cán bộ được điều động, luân chuyển giữ cương vị chủ chốt tại các xã, thị trấn trên địa bàn.
Ngày 28-4-2022, thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng ký ban hành Quy định số 65-QĐ/TW của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ. Theo đó, công tác luân chuyển cán bộ là một nội dung trong công tác cán bộ đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng, trực tiếp là các cấp ủy, tổ chức đảng; bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, nêu cao trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu. So với Quy định số 98-QĐ/TW, Quy định số 65-QĐ/TW có nhiều điểm mới và nhận được sự đồng thuận cao của đông đảo cán bộ, đảng viên và nhân dân cả nước.
Chiều 23/6, đồng chí Trần Đức Quận - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh và đồng chí Trần Văn Hiệp - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã chủ trì hội nghị gặp mặt các đồng chí cán bộ điều động, luân chuyển giữ cương vị chủ chốt tại các địa phương trong tỉnh, nhiệm kỳ 2015 - 2020 và 2020 - 2025.
Thời gian qua trên địa bàn huyện Quảng Trạch (Quảng Bình), liên tiếp xảy ra các vụ việc 'lùm xùm' liên quan đến lãnh đạo địa phương cấp xã khiến dư luận xôn xao.
Thời gian qua, hầu hết cán bộ được luân chuyển trong tỉnh đều phát huy năng lực công tác, góp phần tích cực giúp các địa phương, đơn vị ổn định tổ chức bộ máy, tạo chuyển biến thực hiện các nhiệm vụ chính trị và được cán bộ, đảng viên đồng tình, ghi nhận.
Luân chuyển cán bộ là nội dung đã được Đảng ta quan tâm từ lâu. Từ năm 1997, Hội nghị lần thứ 3 khóa VIII đã đề cập đến nội dung tạo điều kiện cho cán bộ trẻ có triển vọng, cán bộ trong quy hoạch được rèn luyện trong thực tiễn, khắc phục tình trạng khép kín, cục bộ.