Dù đưa ra các chính sách đãi ngộ rất tốt nhưng nhiều doanh nghiệp tại TP HCM, Bình Dương, Đồng Nai vẫn không thể tuyển đủ lao động có tay nghề như mong muốn
Sáng 29/3, tại Khu Công nghiệp Hiệp Phước, huyện Nhà Bè, TP Hồ Chí Minh, Bộ Kế hoạch và Đầu tư (MPI) phối hợp cùng Tổ chức phát triển công nghiệp Liên hợp quốc (UNIDO) và Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Khu chế xuất TP Hồ Chí Minh tổ chức hội thảo nâng cao năng lực về hiệu quả tài nguyên sản xuất sạch hơn và cộng sinh công nghiệp.
Tình hình lao động sau Tết Nhâm Dần tại Tp.HCM có nhiều chỉ số tích cực, hướng đến quyết tâm phục hồi phát triển kinh tế địa phương.
Phó Ban Quản lý các khu chế xuất, khu công nghiệp TP.HCM cho biết phần lớn các trường hợp F0 được phát hiện đều đang trong quá trình làm việc bình thường, không có triệu chứng hoặc có triệu chứng nhẹ.
Ngày 17/11, Ban Quản lý các Khu chế xuất, Khu công nghiệp TP Hồ Chí Minh (Hepza) cho biết, từ khi thực hiện nới lỏng giãn cách (ngày 1/10) đến nay đã ghi nhận trên 2.800 ca mắc COVID-19 là người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp (bình quân khoảng 70 ca/ngày).
Sau hơn 1 tháng TP Hồ Chí Minh mở cửa trở lại, Ban Quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp TP Hồ Chí Minh (Hepza) cho biết, từ ngày 1/10 đến ngày 9/11, ghi nhận 2.824 ca nhiễm là người lao động làm việc tại các khu chế xuất, khu công nghiệp trên địa bàn thành phố.
Tính đến đầu tháng 11-2021, tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh cơ bản được phục hồi sau hơn một tháng chuyển sang trạng thái 'bình thường mới'. Các doanh nghiệp tự tin mở rộng sản xuất, tiếp nhận đơn hàng mới trong năm 2022, góp phần thực hiện 'nhiệm vụ kép' vừa kiểm soát dịch bệnh, vừa phát triển kinh tế - xã hội.
Thành phố Hồ Chí Minh có 17 khu chế xuất, khu công nghiệp với gần 1.500 nhà máy và 288.000 lao động. Khi dịch bệnh bùng phát, chỉ có 720 doanh nghiệp với hơn 64.000 người lao động làm việc.
Dịch bệnh được kiểm soát, các doanh nghiệp (DN) ở TPHCM tìm mọi cách giữ chân lao động hiện có, thu hút lao động từ các tỉnh đến thành phố làm việc.
Trên 204.000 người lao động các Khu chế xuất-Khu công nghiệp TP HCM đã được tiêm mũi 2
Các chuyên gia nhận định TP.HCM cần nhiều giải pháp quyết liệt để giải bài toán nhân lực lao động trong thời gian tới, trong đó cần tính đến phương án xây dựng nhà ở công nhân.
Kết nối với địa phương để nắm bắt nhu cầu của người lao động (NLĐ), có chính sách đãi ngộ tốt khi NLĐ quay trở lại làm việc, hỗ trợ tiền nhà trọ, nhu yếu phẩm…là những giải pháp trước mắt thu hút người lao động quay trở lại làm việc, tránh đứt gãy chuỗi cung ứng nhân lực do ảnh hưởng của dịch COVID-19 tại các tỉnh phía nam.
HEPZA đang chờ hướng dẫn từ cơ quan y tế để triển khai, lúc đó các DN mới cửa đón công nhân quay lại nơi làm việc.
Lực lượng lao động là nền tảng cho phục hồi sau đại dịch. Chăm sóc sức khỏe cho công nhân sẽ đảm bảo từng bước phục hồi sản xuất.
Sau thời gian thực hiện 3 tại chỗ, phần lớn doanh nghiệp trông chờ có thêm phương án sản xuất - kinh doanh phù hợp hơn
Nhiều doanh nghiệp ủng hộ phương án '4 xanh' của chính quyền TP.HCM, song họ vẫn chưa nhận được hướng dẫn cụ thể để nhanh chóng mở lại sản xuất.
Trong bối cảnh thành phố Hồ Chí Minh đang trong giai đoạn cao điểm thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ để phòng, chống dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp vẫn kiên trì sản xuất an toàn bằng việc thực hiện '3 tại chỗ' (sản xuất tại chỗ - ăn uống tại chỗ - nghỉ ngơi tại chỗ). Đây là nỗ lực rất lớn của cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, qua đó vừa tăng cường phòng, chống dịch vừa không để đứt gãy hoạt động sản xuất.
TP Hồ Chí Minh đã trải qua hai tuần giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Dù tình hình dịch bệnh vẫn diễn biến phức tạp, nhưng những chuyển biến tích cực từ khâu xét nghiệm, truy vết đến điều trị là tín hiệu khả quan cho thấy thành phố đang đi đúng hướng trong phòng, chống đợt dịch Covid-19 lần này.
Không để đứt gãy chuỗi sản xuất trong bất cứ kịch bản dịch COVID-19 nào đang là mục tiêu lớn nhất của cộng đồng doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh trong một tuần qua.
Khi 19 tỉnh thành phía Nam thực hiện giãn cách xã hội theo chỉ thị 16 các doanh nghiệp phải đáp ứng được một trong hai điều kiện là '3 tại chỗ' hoặc '1 cung đường, 2 địa điểm' thì mới được hoạt động. Một số quy định doanh nghiệp cho biết khó đáp ứng được như 5 người một toilet vì với doanh nghiệp có 10.000 lao động thì phải cần xây 2.000 toilet.