Phát huy chuỗi liên kết - động lực tăng trưởng mới của Petrovietnam

Việc đẩy mạnh triển khai chuỗi liên kết giá trị, phát triển hệ sinh thái nội bộ đã giúp Petrovietnam tăng khả năng ứng phó với tác động tiêu cực từ bên ngoài, biến thách thức thành cơ hội, trở thành động lực tăng trưởng mới của Tập đoàn.

Phát huy chuỗi liên kết: Động lực tăng trưởng mới của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam

Để bảo đảm cho mục tiêu tăng trưởng, phát triển bền vững, năm 2024 và những năm tiếp theo, Petrovietnam tiếp tục đẩy mạnh chuỗi liên kết giá trị giữa các đơn vị, thiết lập thêm các chuỗi liên kết mới.

Doanh nghiệp niêm yết đặt mục tiêu tham vọng

Ngay từ đầu năm 2024 một số doanh nghiệp đã công bố thông tin về kế hoạch kinh doanh trong năm mới với kỳ vọng lợi nhuận tăng trưởng bằng lần.

CLB Dầu khí Trường Sa: Cánh tay nối dài hoạt động của Hội CCB Tập đoàn

Ngày 28/12, tại Hà Nội, Câu lạc bộ Dầu khí Trường Sa (CLB) đã tổ chức gặp mặt hội viên, tổng kết hoạt động năm 2023 và triển khai phương hướng chương trình công tác năm 2024. Cũng trong dịp này, Câu lạc bộ Dầu khí Trường sa đã ra mắt logo của CLB.

PVTrans nhận 'cú đúp' giải thưởng tại APEA 2023

Tại Lễ trao giải Doanh nghiệp Châu Á - Asia Pacific Enterprise (APEA) 2023 ngày 5/10, Tổng công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí (PVTrans) nhận 2 giải thưởng danh giá.

Cơ hội đầu tư hấp dẫn với cổ phiếu logistics

Cuối năm 2023 và đầu năm 2024 được đánh giá là giai đoạn cổ phiếu logistics được hưởng lợi khi hoạt động thương mại, mua bán, xuất nhập khẩu được đẩy mạnh. Chuyên gia cho rằng hiện tại là thời điểm thích hợp để tích lũy cổ phiếu ngành này.

VIOD: Doanh nghiệp có sếp nữ trong ban lãnh đạo giúp thúc đẩy phát triển bền vững

Đa dạng về giới trong hội đồng quản trị công ty là nhu cầu ngày càng cần thiết để các công ty phát triển và lớn mạnh trong môi trường hiện nay. Các doanh nghiệp được khuyến nghị thu hút và 'giữ chân' những phụ nữ tài năng, có trình độ để phát triển bền vững.

Hơn 100 nữ lãnh đạo cấp cao cùng bàn về phát triển bền vững

Diễn đàn nữ thành viên Hội đồng quản trị & nữ lãnh đạo cấp cao - Women Directors Summit lần đầu tiên với chủ đề 'Phát triển bền vững - Góc nhìn từ Tư duy lãnh đạo xanh' lần đầu tiên được tổ chức tại Việt Nam vào ngày 31/10 với sự tham gia của hơn 100 nữ lãnh đạo cấp cao, nữ thành viên Hội đồng quản trị.

Nữ lãnh đạo có nhiều sức mạnh riêng để phát triển doanh nghiệp bền vững

Thông điệp này được các đại biểu nhấn mạnh tại diễn đàn Nữ thành viên hội đồng quản trị & Nữ lãnh đạo cấp cao với chủ đề 'Phát triển bền vững và tư duy lãnh đạo Xanh'.

Chuyện 'lạ' ở PVTrans

Tổng công ty CP Vận tải Dầu khí (PVTrans) gây bất ngờ lớn bởi đang vận hành giàn Sao Vàng - Đại Nguyệt khai thác khí và condensate của Idemitsu (Nhật Bản).

PVTrans đoạt cú đúp giải thưởng tại APEA 2023

Tại Lễ trao giải APEA 2023, PVTrans được xướng tên ở hạng mục giải thưởng 'Doanh nghiệp xuất sắc châu Á' (Corporate Excellence Award).

PV GAS đứng trong top 10 doanh nghiệp nộp thuế lớn nhất Việt Nam

Tổng cục Thuế vừa công khai danh sách 1.000 doanh nghiệp nộp thuế thu nhập doanh nghiệp lớn nhất (V1000) trong năm 2022. Trong đó, Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đứng ở vị trí thứ 6 trong 1.000 doanh nghiệp đứng đầu này.

Petrovietnam: Tập trung đánh giá dư địa, tận dụng cơ hội mở rộng thị trường

Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của các đơn vị trung và hạ nguồn, đóng góp quan trọng vào kết quả SXKD chung của Tập đoàn.

Vùng kháng cự 1.160 có làm khó VN-Index trong tuần đáo hạn phái sinh?

Xu hướng thị trường trong tuần trước mang tới kỳ vọng đà hồi phục nối dài, tiếp tục chinh phục vùng kháng cự 1.160 - 1.165 điểm. Tuy nhiên, thị trường vẫn chưa có sự ủng hộ từ thanh khoản, nhất là khi phiên đáo hạn phái sinh gần kề.

Các mã cổ phiếu dịch vụ Dầu khí 'sáng triển vọng'

Với đà tăng và neo ở mức cao của giá dầu, hoạt động dầu khí thượng nguồn được kích hoạt mạnh, sôi động, giúp các công ty dịch vụ Dầu khí có được nhiều việc làm, hoạt động sản xuất kinh doanh tăng trưởng mạnh, qua đó cũng kéo theo đà tăng và củng cố triển vọng tích cực của các mã cổ phiếu lĩnh vực dịch vụ dầu khí, nổi bật như: PVS, PVD, PVT,…

Petrovietnam khắc phục mọi khó khăn, kiên định mục tiêu tăng trưởng

Quan điểm nhất quán được Petrovietnam quán triệt trong toàn Tập đoàn là phải hoàn thành và hoàn thành tốt các chỉ tiêu, kế hoạch kế hoạch được giao.

Petrovietnam về đích nhiều chỉ tiêu quan trọng

Hết tháng 8/2023, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã về đích kế hoạch cả năm 2 chỉ tiêu lớn là nộp ngân sách nhà nước, lợi nhuận hợp nhất trước thuế.

PVN về đích cả năm 2023 hai chỉ tiêu quan trọng

Tính đến hết tháng 8/2023, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) đã về đích kế hoạch cả năm hai chỉ tiêu lớn là nộp ngân sách nhà nước và lợi nhuận hợp nhất trước thuế.

PVTrans sắp chi hơn 97 tỷ đồng trả cổ tức năm 2022

Lợi nhuận sau thuế tăng gần 40% so với cùng kỳ năm 2022, Tổng CTCP Vận tải Dầu khí dự kiến chi trả cổ tức cho cổ đông với tỉ lệ 3%.

BSR đặt mục tiêu phát triển xanh để phù hợp với xu thế chuyển dịch năng lượng

HĐQT BSR đã chấp thuận kế hoạch SXKD với các mục tiêu phát triển theo hướng đa dạng sản phẩm, xu hướng chuyển dịch năng lượng và tăng trưởng trong SXKD.

Chuyển đổi số trong doanh nghiệp nhà nước đối mặt nhiều thách thức

Ngày 26/7/2023, hội thảo 'Chuyển đổi số trong doanh nghiệp nhà nước: Cơ hội và thách thức' do Báo Điện tử VOV - Đài Tiếng nói Việt Nam phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức đã diễn ra tại KS Melia, số 44 Lý Thường Kiệt, Hà Nội. Hội thảo có sự đồng hành của Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí - CTCP (PVFCCo); Tổng Công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí (PVTRANS); Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (HABECO).

Chuyển đổi số trong doanh nghiệp nhà nước gặp nhiều thách thức

Sáng ngày 26/7, Báo Điện tử VOV – Đài Tiếng nói Việt Nam phối hợp cùng các cơ quan liên quan tổ chức Hội thảo 'Chuyển đổi số trong doanh nghiệp nhà nước: Cơ hội và thách thức' tại Hà Nội. Chương trình có sự đồng hành Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí - CTCP (PVFCCo); Tổng Công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí (PVTRANS); Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (HABECO).