Theo đó, các đơn vị thuộc Bộ Công Thương phải xây dựng báo cáo định kỳ hàng tuần về kết quả thực hiện các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, cùng các văn bản chỉ đạo, điều hành của Chính phủ.
Trong công văn mới nhất, Bộ Công Thương yêu cầu các đơn vị gửi báo cáo hàng tuần về việc thực hiện mô hình chính quyền hai cấp.
Nghị quyết số 303/NQ-CP về giải pháp thực hiện hiệu quả chính quyền địa phương hai cấp theo Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư do Chính phủ ban hành ngày 3-10-2025, đánh giá: Sau 3 tháng triển khai vận hành chính quyền địa phương hai cấp đã cơ bản đáp ứng các mục tiêu đề ra và đạt được kết quả tích cực, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, tạo thuận lợi cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn.
Ba tháng trôi qua từ khi vận hành theo mô hình mới, toàn bộ hệ thống Kho bạc Nhà nước đã nhanh chóng ổn định bộ máy, tiếp tục nỗ lực cải cách thủ tục hành chính và hiện đại hóa quy trình, nghiệp vụ nhằm phục vụ chính quyền cơ sở, người dân và các đơn vị sử dụng ngân sách tốt hơn.
Nổi bật trong tuần qua (từ ngày 29/9-5/10), Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì buổi làm việc với Bộ Nội vụ, Bộ Nông nghiệp và Môi trường về rà soát tình hình sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện nhiệm vụ khuyến nông ở địa phương khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 303/NQ-CP, ngày 3/10/2025 về giải pháp thực hiện hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp theo Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Ngày 3/10/2025, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 303/NQ-CP về giải pháp thực hiện hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp theo Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Chính phủ yêu cầu cho nghỉ theo chế độ những cán bộ, công chức không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã, thực hiện trước ngày 15-10.
Ngày 3/10, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 303/NQ-CP về giải pháp thực hiện hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp theo kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Chính phủ giao Bộ Nội vụ trực tiếp đôn đốc kiểm tra các địa phương tăng cường cán bộ, công chức cấp tỉnh về cấp xã; rà soát, phân loại để cho nghỉ theo chế độ những cán bộ, công chức không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, làm cơ sở cho việc tuyển dụng, đào tạo cán bộ, công chức cấp xã.