Trốn đóng BHXH bắt buộc có thể bị phạt đến 150 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, hành vi trốn đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bị xử lý nghiêm theo Nghị định số 283 ngày 15/7/2026 của Chính phủ. Theo đó, hành vi trốn đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể bị phạt đến 75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động là cá nhân. Tổ chức vi phạm bị phạt gấp hai lần, tối đa 150 triệu đồng.

Những lưu ý khi sử dụng lao động giúp việc gia đình

Lao động giúp việc gia đình là người lao động (NLĐ) làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình. Khi sử dụng người giúp việc gia đình, người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với NLĐ giúp việc gia đình.

Quy định mới trong xử phạt vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội

Từ ngày 10-9-2026, các vi phạm liên quan đến lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ tăng chế tài xử phạt hành chính. Các quy định cụ thể được nêu tại Nghị định số 283/2026/NĐ-CP, ngày 15-7-2026 của Chính phủ về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (gọi tắt là Nghị định số 283).

Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể bị phạt đến 150 triệu đồng

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cập nhật quy định xử phạt trốn đóng bảo hiểm xã hội theo Nghị định số 283 với mức phạt tối đa 75 triệu đồng cho cá nhân và 150 triệu đồng cho tổ chức.