UBND TP Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 362/KH-UBND về việc tổ chức các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện lịch sử, chính trị quan trọng của đất nước, Thủ đô trong năm 2025 trên địa bàn TP
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 là 1 ngày, Tết Nguyên đán Ất Tỵ là 9 ngày liên tục đối với người lao động tại các cơ quan có lịch nghỉ cố định hai ngày cuối tuần.
UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 362/KH-UBND về tổ chức các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện lịch sử, chính trị quan trọng của đất nước, Thủ đô trong năm 2025 trên địa bàn thành phố.
Có 7 trường hợp nghỉ làm vẫn được hưởng nguyên lương, người lao động nhất định phải biết.
Theo quy định pháp luật, nhiều trường hợp người lao động nghỉ làm vẫn được hưởng nguyên lương. Đó là những trường hợp nào?
Theo quy định của Bộ luật Lao động, công chức, người lao động được nghỉ đến 22 ngày các dịp lễ, Tết năm 2025.
Công chức, người lao động trong năm 2025 sẽ được nghỉ 22 vào các dịp lễ, Tết gồm: 11 ngày chính thức và 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hàng tuần, hoán đổi ngày làm việc.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày của Bộ LĐ-TB&XH. Như vậy, trong năm 2025 công chức, người lao động được nghỉ 22 ngày vào các dịp lễ, Tết.
Trong năm 2025, công chức, người lao động được nghỉ 22 ngày vào các dịp lễ, Tết gồm: 11 ngày chính thức và 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hàng tuần, hoán đổi ngày làm việc.
Công chức, người lao động được nghỉ 22 ngày nghỉ các dịp lễ, Tết trong năm 2025, gồm 11 ngày chính thức và 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hàng tuần, hoán đổi ngày làm việc.
Pháp luật lao động Việt Nam đã đưa ra những quy định chi tiết để bảo vệ quyền lợi của người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng. Theo đó, pháp luật quy định nhiều trường hợp nghỉ làm có lương. Các quy định này không chỉ nhằm bảo vệ sức khỏe, tinh thần người lao động mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến những nhu cầu đặc biệt của phụ nữ trong quá trình mang thai, nuôi con nhỏ và tham gia lao động.
Ngoài kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 9 ngày, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội còn đề xuất nhiều ngày nghỉ khác trong năm 2025, trong đó có 1 kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày và 1 kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày.
Khi đi làm vào các ngày lễ, Tết, người lao động sẽ được hưởng ít nhất 300% lương so với đơn giá tiền lương, hoặc tiền lương trả thực theo công việc. Để xác định tiền lương nhận được nếu đi làm vào những ngày này, người lao động cần rà soát lại hợp đồng lao động, xem hình thức trả lương được ghi trong đó…
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất chủ trương nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, từ ngày 26 tháng Chạp đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng, tức từ 25/1 đến 2/2...
Bộ Nội vụ thống nhất với đề xuất nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025, tức nghỉ từ ngày 26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng...
Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi Bộ LĐ,TB&XH góp ý về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, nghỉ lễ Quốc khánh và nghỉ lễ 30/4-1/5 trong năm 2025.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về Tết Trung thu 2024 là ngày mấy dương lịch? Tết Trung thu người lao động có được nghỉ không?
Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ mấy ngày? Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 như thế nào? Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây.
Người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc khánh được hưởng lương ít nhất bằng 300% mức ngày thường, chưa kể tiền lương người lao động hưởng lương ngày.
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động vẫn được hưởng nguyên lương khi nghỉ lễ 2/9.
Trong năm 2025, có những ngày nghỉ lễ nào ở nước ta liền với thứ Bảy, Chủ Nhật, tạo thành cuối tuần dài, và người lao động, học sinh - sinh viên sẽ được nghỉ thành vài ngày liên tiếp?
Lịch nghỉ Quốc Khánh ngày 2/9/2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc khu vực tư nhân.
Dưới đây là bài viết tổng hợp những ngày lễ, sự kiện trong tháng 7/2024.
Dưới đây là bài viết tổng hợp những ngày lễ, sự kiện trong tháng 6 năm 2024.
Cho tôi hỏi ngày 5/5 là ngày gì và ngày 5/5 người lao động có được nghỉ làm không? - Gia Vỹ (Hà Nam).
Trường Mầm non Ánh Sao (Phú Thọ) luôn đa dạng hoạt động giáo dục trải nghiệm theo quan điểm 'lấy trẻ làm trung tâm' giúp nâng cao chất lượng giáo dục.
Kinh tế vĩ mô cơ bản ổn định, lạm phát được kiểm soát, các cân đối lớn được bảo đảm. Tăng trưởng GDP quý I-2024 đạt 5,66%, cao nhất trong giai đoạn 2020-2023. Đây là nỗ lực lớn trong bối cảnh nền kinh tế gặp rất nhiều khó khăn.
Năm 2024, người lao động được nghỉ chính thức 11 ngày dịp lễ, Tết và vẫn được hưởng nguyên lương. Sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động chỉ còn duy nhất dịp nghỉ lễ 2/9 kéo dài 2 ngày.
Xin cho tôi hỏi nghỉ lễ 2/9 mấy ngày? Lịch nghỉ lễ 2/9 năm 2024 như thế nào? Người lao động có được sử dụng ngày phép năm để nghỉ lễ 2/9 lâu hơn không? - Độc giả Xuân Linh
Ngày 4-5, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 4 năm 2024 nhằm đánh giá về hình kinh tế - xã hội tháng 4 và 4 tháng đầu năm 2024; tình hình phân bổ, giải ngân vốn đầu tư công; tình hình triển khai 3 Chương trình mục tiêu quốc gia; đánh giá công tác chỉ đạo điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và nhiều vấn đề quan trọng khác.
Ngày 4/5, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 4 năm 2024 để đánh giá về hình kinh tế - xã hội tháng 4 và 4 tháng đầu năm 2024.
Lễ Quốc khánh năm 2024, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp, đây là đợt nghỉ lễ dài ngày sau 30/4-1/5.
Công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2-9 kéo dài 4 ngày liên tiếp.
Đi làm ngày lễ, thu nhập tăng gấp ba ngày thường nên nhiều người lao động đăng ký đi làm, sau lễ mới xin nghỉ phép
Có thể hiểu rằng lễ 30/4, 01/5 hay các ngày nghỉ khác là ngày nghỉ theo quy định, nó nằm trong thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên.