Người lao động có thể từ chối theo dõi, đọc hoặc phản hồi các yêu cầu từ người sử dụng lao động ngoài giờ làm việc. Đây là nội dung của Luật Quyền ngắt kết nối vừa có hiệu lực ở Australia.
Úc vừa chính thức thực thi luật mới quy định các nhà quản lý lao động không được liên hệ công việc với nhân viên ngoài giờ làm, và sẽ áp dụng mức phạt lên tới gần 13.000 USD đối với những người vi phạm.