Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị Bộ Nội vụ chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình, trực tiếp báo cáo Phó Thủ tướng vào ngày 30/3/2026.
Độc giả hỏi quy định xét thăng hạng thành giáo viên THPT khi có quy định mới về chuẩn nghề nghiệp.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tham mưu Chính phủ xây dựng Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo và xây dựng theo thẩm quyền Thông tư quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông, trong đó xác định cụ thể các vị trí việc làm giáo viên trong trường phổ thông...
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tham mưu Chính phủ xây dựng Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo và xây dựng theo thẩm quyền Thông tư quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông trong đó xác định cụ thể các vị trí việc làm giáo viên trong trường phổ thông.
Chậm nhất đến ngày 01-7-2027, lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương, đơn vị phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Chậm nhất đến ngày 1/7/2027, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
'Mặc dù tư duy phát triển khoa học công nghệ đã chuyển trục căn bản từ quản lý sang kiến tạo sau một năm triển khai Nghị quyết 57, song những rào cản về thể chế và cơ chế thực thi vẫn khiến dòng chảy đổi mới chưa thông suốt'.
Đó là chỉ đạo của Thủ tướng tại QĐ số 304 ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức. Theo đó, chậm nhất đến ngày 1-7-2027, lãnh đạo các cơ quan phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027, hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Đây là vấn đề trọng tâm Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức do Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký. Trong đó đặt ra mốc thời hạn cụ thể cho việc hoàn thành bố trí vị trí việc làm và xếp lương tương ứng đối với đội ngũ viên chức trên cả nước.
Theo Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức, chậm nhất đến ngày 1/7/2027, lãnh đạo các cơ quan phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Theo Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức vừa được Chính phủ ban hành, chậm nhất đến ngày 1/7/2027, phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức.
Chậm nhất đến ngày 01-7-2027, lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương, đơn vị phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành và địa phương hoàn thành việc bố trí viên chức vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng chậm nhất trước ngày 1/7/2027.
Chậm nhất đến ngày 1/7/2027, bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ, chủ tịch UBND tỉnh, thành phố phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà ký Quyết định số 304/QĐ-TTg ngày 13/02/2026 ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức (Kế hoạch).
Có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, Luật Viên chức năm 2025 cho phép viên chức tham gia làm việc, quản lý tại một số tổ chức ngoài công lập, đồng thời đặt ra các điều kiện chặt chẽ nhằm bảo đảm không xung đột lợi ích và giữ vững kỷ cương công vụ.
Năm 2026, ngành Nội vụ tiếp tục thực hiện có hiệu quả các đột phá về sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị sự nghiệp công lập; đẩy mạnh cung ứng dịch vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường...
Luật Viên chức được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Mười, Quốc hội Khóa XV với nhiều sửa đổi, bổ sung các quy định về công tác tuyển dụng, quản lý viên chức. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng, trách nhiệm của viên chức, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.
Luật Viên chức mới quy định rõ các trường hợp viên chức được chấm dứt hợp đồng, đồng thời làm rõ quyền và trách nhiệm của viên chức và đơn vị sự nghiệp công lập.
Chiều 31.12, tại Phủ Chủ tịch, Văn phòng Chủ tịch nước tổ chức họp báo công bố Lệnh của Chủ tịch nước công bố các luật, pháp lệnh đã được Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa XV thông qua. Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước, Trợ lý Chủ tịch nước Cấn Đình Tài chủ trì Họp báo.
Luật cho phép viên chức ký hợp đồng thực hiện hoạt động nghề nghiệp ở bên ngoài đơn vị sự nghiệp công lập theo nguyên tắc...
Văn phòng Chủ tịch nước đã tổ chức Họp báo Công bố Lệnh của Chủ tịch nước công bố 14 Luật và 1 Pháp lệnh vừa được thông qua.
Luật Viên chức thể hiện tư duy đổi mới mạnh mẽ trong quản lý viên chức theo vị trí việc làm, gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ và hiệu quả đơn vị sự nghiệp công lập.
Viên chức cũng được tham gia góp vốn, điều hành các doanh nghiệp nếu pháp luật về phòng, chống tham nhũng không cấm hoặc pháp luật chuyên ngành không có quy định khác.
Lãnh đạo Bộ Nội vụ cho hay, Luật Viên chức lấy vị trí việc làm là căn cứ chính để thực hiện tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức.
Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long, Luật Viên chức năm 2025 thể hiện tư duy đổi mới, tạo hành lang pháp lý đồng bộ để quản lý, phát triển đội ngũ viên chức theo hướng năng động, minh bạch, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới.
Bộ Nội vụ chiều 29/12 tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2025, triển khai nhiệm vụ 2026, với sự tham dự của Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cùng lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương.
Chiều 29/12, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2026 của ngành Nội vụ. Dự Hội nghị có Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, đại diện các ban, bộ, ngành Trung ương và lãnh đạo Sở Nội vụ 34 tỉnh, thành phố.
Chiều 29/12, tại Hà Nội, diễn ra hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2026 của ngành nội vụ. Tới dự, có các đồng chí: Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ; Phạm Thị Thanh Trà, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ.
Chiều 29/12, tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, Bộ Nội vụ khẳng định tiếp tục đặt trọng tâm tham mưu hoàn thiện chính sách tiền lương, BHXH, tạo động lực làm việc, bảo đảm an sinh và ổn định xã hội.
Luật Viên chức sửa đổi mở rộng đáng kể quyền làm thêm, hành nghề và tham gia kinh doanh cho viên chức từ 1/7/2026.
Hơn 4 tháng thực hiện nhiệm vụ biệt phái theo quyết định của ngành, nhiều giáo viên từ các trường trung học phổ thông trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa được điều động về giảng dạy tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên số 1 tỉnh Thanh Hóa vẫn chưa nhận được đồng lương nào.
Độc giả hỏi về quy định chuyển chức danh nghề nghiệp giáo viên.
Việc chấm dứt hợp đồng lao động được áp dụng khi viên chức bị xử lý kỷ luật thôi việc, xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ vì lý do chuyên môn, nghiệp vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm…
Ngoài tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác dựa trên kết quả, hiệu quả công việc theo vị trí việc làm, viên chức cũng được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm và các chế độ liên quan đến tiền lương.
Luật Viên chức sửa đổi nêu rõ chậm nhất đến ngày 1-7-2027, các bộ, ngành, cơ quan trung ương, địa phương, đơn vị sự nghiệp công lập phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng đối với viên chức.
Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Viên chức (sửa đổi), mở đường cho cải cách tiền lương gắn với vị trí việc làm và đặt nền tảng tái thiết đội ngũ viên chức theo hướng chuyên nghiệp, minh bạch và đáp ứng tốt hơn yêu cầu cung ứng dịch vụ công.
Luật Viên chức sửa đổi mở rộng quyền làm thêm, hành nghề và tham gia kinh doanh cho viên chức từ 1-7-2026.
Trước băn khoăn về thời gian hoàn thành việc bố trí và xếp lương theo vị trí việc làm, Bộ trưởng Nội vụ nêu rõ, Chính phủ sẽ ban hành kế hoạch triển khai thực hiện luật, trong đó xác định rõ thời điểm các bộ quản lý chuyên ngành phải hoàn thành các nhiệm vụ được giao trên cơ sở danh mục vị trí việc làm.
Luật Viên chức (sửa đổi) áp dụng khung năng lực theo vị trí việc làm gắn với tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp, dùng chung cho cả khu vực công và khu vực tư.
Luật quy định viên chức được góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục, tổ chức nghiên cứu khoa học ngoài công lập, trừ trường hợp pháp luật về phòng, chống tham nhũng hoặc pháp luật về ngành, lĩnh vực có quy định khác.