Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù được hưởng chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
Từ ngày 1/7/2025, viên chức dù đã nghỉ việc hoặc nghỉ hưu nhưng nếu bị phát hiện có hành vi vi phạm trong thời gian công tác vẫn sẽ bị xem xét, xử lý theo quy định pháp luật. Quy định mới nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng 'hạ cánh an toàn' trong đội ngũ cán bộ, viên chức.
Quy định mới nhất về chế độ lương thưởng, mốc thời gian xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức
Luật Viên chức 2025 đã quy định cụ thể mốc thời gian xếp lương cho viên chức theo vị trí việc làm, đồng thời nêu rõ chế độ lương thưởng với đối tượng này.
