Hội thảo 'Bình Minh Chu Kỳ Mới - Khởi Sắc Cùng SMEs' và vòng chung kết CYE 2024 là hai hoạt động nổi bật của JCI Hà Nội khi đồng hành với các startups.
Trong thế giới BANI (mong manh, lo lắng, phi tuyến tính, khó hiểu), môi trường kinh doanh thay đổi liên tục, khó dự đoán khiến doanh nghiệp đối mặt với nhiều thách thức.
Đại hội thường niên của Liên đoàn Lãnh đạo và doanh nhân trẻ thế giới tại Việt Nam (JCI Việt Nam) nhằm tổng kết hoạt động năm 2021 và ra mắt ban điều hành năm 2022.
Sự sửng sốt, chối bỏ, chán nản và suy sụp là những điểm đen tâm lý các nhà lãnh đạo cần vượt qua để bước vào giai đoạn nhận thức, chấp nhận, thay đổi và cùng đội ngũ đồng lòng vượt qua khó khăn, tiến về phía trước.
Đầu tư vào các xu hướng cần thiết và đầu tư tới nơi tới chốn nhưng ông Cô Gia Thọ rất căn cơ trong việc chấp nhận 'chặt bớt một cánh tay' khi có rủi ro để giữ được định hướng phát triển bền vững đã đặt ra ngay từ ban đầu.
Khi tâm lý của đội ngũ đang bị ảnh hưởng nghiêm trọng do ám ảnh với lời từ chối liên tục của khách hàng trong mùa dịch, người lãnh đạo cần thấu hiểu, đồng cảm, chia sẻ và tìm cách hỗ trợ duy trì tinh thần tích cực.
Trong vấn đề quản trị nhân sự tại KIDO, Chủ tịch Trần Kim Thành luôn đặt Nhân trị lên hàng đầu. Đối với ông Nhân trị có thể hiểu theo nhiều nghĩa, nhưng theo nghĩ rộng nhất, bao quát nhất thì Nhân trị cũng có thể bao hàm Pháp trị và Kỹ trị.