Ngày 18 và 21/8, Đại sứ quán Việt Nam tại Ấn Độ đã tổ chức 2 sự kiện ngoại giao kinh tế, thu hút đầu tư mang tên 'Gặp gỡ Việt Nam' tại thành phố Bangalore, bang Karnataka và Chennai, bang Tamil Nadu, Ấn Độ, dưới hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến.
Trong các ngày từ 17 - 21/8, đoàn công tác của Đại sứ quán Việt Nam tại Ấn Độ đã có chuyến tham quan, tìm hiểu cơ hội hợp tác, đầu tư tại hai bang miền Nam Ấn Độ là Karnataka và Tamil Nadu.
IT vẫn là nơi tuyển dụng nhân tài có tay nghề cao, bổ sung thêm 138.000 người trong tài khóa 2021 và chỉ riêng top 5 'ông lớn' đã có kế hoạch tuyển dụng thêm hơn 96.000 người trong tài khóa 2022.
Nandan Nilekani - doanh nhân công nghệ hàng đầu Ấn Độ - kêu gọi chính phủ nước này coi tiền mã hóa là một loại tài sản.
Ông Nandan Nilekani nói rằng coi tiền điện tử như một loại hàng hóa có thể tăng thêm sự giàu có cho nền kinh tế của đất nước.
Các tập đoàn công nghệ thông tin (IT) lớn của Ấn Độ đang nỗ lực giữ chân kỹ sư khi nhu cầu chuyên gia tăng lên.
Nguồn nhân lực của các ngân hàng quốc tế tại Ấn Độ đang chịu ảnh hưởng nặng nề do dịch Covid-19. Các ngân hàng buộc phải chuyển hướng kinh doanh để tồn tại.
Amazon Web Services, Inc. (AWS), một công ty thuộc Amazon.com vừa công bố FE CREDIT, công ty tài chính tiêu dùng lớn nhất Việt Nam, trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), đã chuyển sang vận hành hoàn toàn trên nền tảng AWS với việc dịch chuyển phần lớn hạ tầng CNTT của mình lên nền tảng đám mây hàng đầu thế giới này.
Hàng loạt công ty công nghệ thông tin Ấn Độ tại Bengaluru và các thành phố khác lập 'phòng chiến tranh' để tìm nguồn oxy, thuốc men, giường bệnh cho nhân viên và duy trì hoạt động.
Amazon Web Services (AWS) cho biết, FE Credit đã chuyển sang vận hành hoàn toàn trên nền tảng AWS thông qua việc dịch chuyển phần lớn hạ tầng CNTT của doanh nghiệp lên nền tảng đám mây.
Nhiều công ty công nghệ thông tin Ấn Độ đã cho phần lớn nhân viên làm việc từ xa và lập các 'phòng chiến tranh' để sẵn sàng điều trị cho nhân viên nhiễm COVID-19.
Mastercard đang đẩy mạnh chương trình toàn cầu về Ưu tiên Kỹ thuật số (Digital First) tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương với một loạt các đối tác sáng tạo, trong đó có Việt Nam, thông qua Ngân hàng Quốc tế (VIB)
Tuần vừa qua là một tuần lịch sử đối với ngành công nghệ của Ấn Độ, vì chỉ trong 4 ngày, nước này có thêm 6 'kỳ lân' công nghệ...
Tại phiên họp chuẩn bị cho đại hội đồng cổ đông thường niên diễn ra sắp tới, HĐQT Công ty cổ phần FPT (mã Ck: FPT) đã ra nghị quyết mới, trong đó có các nội dung trình đại hội cổ đông (ĐHCĐ) thông qua việc chia cổ tức tỷ lệ 40%, tái bổ nhiệm CEO và bầu thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2022 – 2027.
Bất chấp một năm đại dịch tàn phá nền kinh tế, 'câu lạc bộ siêu giàu' ở Ấn Độ vẫn không ngừng mở rộng tới quy mô lớn nhất từ trước tới nay là 90 tỷ phú trong năm nay, so với mức 80 tỷ phú vào cuối năm ngoái.
Bất chấp một năm đại dịch tàn phá nền kinh tế, giới siêu giàu ở Ấn Độ vẫn không ngừng mở rộng tới quy mô lớn nhất từ trước tới nay là 90 tỷ phú trong năm nay, so với mức 80 tỷ phú vào cuối năm ngoái.
Đây là chia sẻ của ông Trương Gia Bình - một trong những nhân vật có sức ảnh hưởng lớn đến ngành CNTT Việt Nam tại Diễn đàn quốc gia phát triển doanh nghiệp công nghệ số.
Cũng giống như tại nhiều quốc gia khác, giới trẻ Ấn Độ hiện đang đua nhau đầu tư vào thị trường cổ phiếu trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 hiện vẫn đang diễn ra nghiêm trọng tại quốc gia Nam Á này.
Bên cạnh sự trỗi dậy mãnh mẽ của các công ty công nghệ như Tata Group, Infosys và Wipro trên phạm vi toàn cầu, đất nước và con người Ấn Độ còn thể hiện sức mạnh trí tuệ đáng khâm phục khi ngày càng nhiều các CEO Ấn Độ được bổ nhiệm điều hành các tập đoàn công nghệ lớn như Alphabet, Microsoft, Master Card. Họ là những ai? Cùng khám phá trong clip sau.
Chuyến bay của hãng hàng không Singapore hạ cánh xuống sân bay quốc tế Bangalore lúc 11h00 đêm. Thời tiết dễ chịu, không khí như nhẹ bẫng khiến chúng tôi bớt đi sự mệt mỏi sau chuyến bay dài. Thêm gần 1 giờ di chuyển và 30 phút làm thủ tục kiểm tra an ninh và 'checkin' tại khách sạn, chúng tôi mới nhận phòng nghỉ đêm, háo hức đón chờ một ngày mới.
Xu hướng chuyển đổi số (Digital Transformation) đang diễn ra nhanh trong nhiều ngành, nhiều lĩnh vực. Tuy nhiên có một thách thức lớn mà các doanh nghiệp gặp phải, đó là việc thiếu hụt nguồn nhân lực tài năng để giúp đơn vị chuyển đổi thành công. Một cuộc khảo sát toàn cầu với hơn 1.000 nhà lãnh đạo doanh nghiệp của Jeff Kavanaugh và các đồng nghiệp (infosys, 2019) cho thấy các công ty đáp ứng nhu cầu nhân sự tài năng cho nhiệm vụ chuyển đổi kỹ thuật số của họ đã biết cách kết hợp bốn nguyên tắc sau:
Trong khi các lập trình viên Ấn Độ có cơ hội phát triển mạnh ở Mỹ thì lực lượng lao động chuyên về kỹ thuật của Trung Quốc lại khá chật vật để được chấp nhận.
Ủy ban Giao dịch và Chứng khoán Mỹ đang điều tra hãng công nghệ thông tin toàn cầu Infosys của Ấn Độ sau những cáo buộc lãnh đạo tập đoàn này 'thổi phồng' doanh thu.
FPT sẽ tiến hành khảo sát, nghiên cứu tổng thể hệ thống công nghệ thông tin hiện có của DPDgroup và tư vấn, thiết kế nền tảng công nghệ số IT4EM2 thúc đẩy hoạt động kinh doanh của DPDgroup tại 12 quốc gia châu Âu.
Chuyên gia nhận thấy, việc các ngân hàng quan tâm đầu tư xây dựng trung tâm dữ liệu, hay dành một khoản đầu tư xứng đáng để nâng cấp hệ thống dữ liệu và tăng cường ứng dụng giải pháp công nghệ Big Data trong phân tích và quản lý dữ liệu cần phải được tiếp tục đẩy mạnh và nhân rộng hơn trong thời gian tới.
Ngành dịch vụ công nghệ thông tin (IT) Ấn Độ phát triển chóng mặt trong vài thập niên qua nhờ đội ngũ lao động trẻ, thông minh, thành thạo tiếng Anh và... giá rẻ. Nhưng nay những thay đổi về công nghệ, thị trường và chính sách đang khiến hàng ngàn chuyên viên bị mất việc và đặt ngành này vào một tương lai bấp bênh!
Theo Chủ tịch FPT Trương Gia Bình, trong cuộc cách mạng số, mọi tổ chức, doanh nghiệp sẽ trở thành tổ chức số, doanh nghiệp số; mọi lãnh đạo trở thành lãnh đạo số, ngân sách trở thành ngân sách số, mỗi công dân đều có thể trở thành một doanh nghiệp số.