Pháp luật hiện hành quy định người lao động có quyền ủy quyền cho người khác nhận lương hưu hằng tháng. Trường hợp cha mẹ cao tuổi cũng có thể ủy quyền cho con cái nhận thay, song việc nhận hộ lương hưu chỉ được cơ quan Bảo hiểm xã hội giải quyết khi người lao động và con của họ đã thực hiện đúng thủ tục ủy quyền...
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam thời điểm cuối năm 2021, có khoảng 200.000 người lao động bị nợ bảo hiểm xã hội do doanh nghiệp giải thể, phá sản, chủ bỏ trốn hoặc tái cơ cấu… Điều này dẫn đến việc họ bị treo quyền lợi về BHXH.
Báo Hànôịmới vừa nhận được phản ánh của bạn đọc về việc Công ty cổ phần Phát triển giáo dục Igarten, ở Khu đô thị Đông Nam Trần Duy Hưng (phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy) nợ đóng bảo hiểm xã hội và một số khoản lương, thưởng khác.
Chiều 20-6, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai tổ chức Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề 'Phổ biến chính sách mới về pháp luật lao động và nhận diện lừa đảo qua mạng xã hội'.
Dự kiến những người nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024 và trước năm 1995 sẽ được xem xét tăng lương hưu phù hợp, không để người nghỉ hưu trước 1/7 bị đẩy xa, thiệt thòi hơn khi cải cách tiền lương.
Khi thực hiện chế độ tiền lương mới, các quy định về phụ cấp của một số ngành nghề sẽ bị bỏ, song quan điểm khi thực hiện chính sách sẽ là lương mới sẽ không thấp hơn lương cũ.
Các chuyên gia nhận định, mức lương sau ngày 1/7 khi thực hiện cải cách tiền lương có thể tăng, song tăng bao nhiêu hiện chưa có quy định rõ ràng. Quan điểm khi thực hiện chính sách là tiền lương mới sẽ không thấp hơn mức cũ...
Khi cải cách tiền lương, lương của viên chức không giữ chức danh lãnh đạo tính thế nào; phụ cấp thâm niên của giáo viên bị cắt, mức lương mới có bằng mức cũ; mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động có thay đổi... là câu hỏi của các đoàn viên gửi tới chuyên gia.
Theo quy định Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), người lao động được trang bị các trang thiết bị ATVSLĐ, cung cấp thông tin về ATVSLĐ. Thời gian người lao động nghỉ chế độ tai nạn lao động được hưởng lương và chủ sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội.
Sáng 12-6, Báo Lao động Thủ đô và Công đoàn Ngành Xây dựng Hà Nội phối hợp tổ chức chương trình đối thoại - giao lưu trực tuyến truyền thông chính sách với chuyên đề 'Tuyên truyền phổ biến pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội'.
Livestream (phát trực tiếp) trên các trang mạng xã hội là một trong những hình thức chia sẻ nóng, được nhiều người ưa thích. Tuy nhiên, việc quá lạm dụng hình thức này để câu like, câu view đã gây ra sự phản cảm.
Người lao động cùng lúc có được ký hợp đồng lao động với 2 công ty và đóng bảo hiểm xã hội thế nào, là câu hỏi của anh Khuất Đình Tâm đến từ Hợp tác xã Lâm nghiệp xã Tích Giang, huyện Phúc Thọ (Hà Nội) gửi tới chuyên gia BHXH.
Pháp luật lao động hiện hành không cấm người lao động có giao kết hợp đồng lao động với 2 doanh nghiệp. Nghĩa là 2 hợp đồng không ảnh hưởng lẫn nhau là đều có thể triển khai được và hợp pháp...
Sáng 7-6, tại huyện Phúc Thọ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề: 'Những điểm mới về chế độ chính sách liên quan đến người lao động và cách nhận diện, phòng tránh lừa đảo qua mạng'.
Sáng 4-6, tại UBND xã Tiên Dương (huyện Đông Anh), Báo Lao động Thủ đô phối hợp Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh tổ chức Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 'Những điều cần biết về chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) và chính sách liên quan đến người lao động'.
Xuất phát từ thực tiễn, nhiều cán bộ công đoàn cơ sở phản ánh quy định về số năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng mức lương hưu tối đa hiện nay chưa đảm bảo bình đẳng giữa lao động nam và nữ. Do đó, kiến nghị có chính sách để bảo đảm mức hưởng giữa các đối tượng, nhất là trong bối cảnh tuổi nghỉ hưu tăng…
Lắng nghe và thấu hiểu là cách làm của các cơ quan chức năng thành phố Hà Nội trong quá trình đưa chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) lan tỏa, thấm sâu vào đời sống, đến với nhiều nhóm đối tượng. Nhờ đó, số người tham gia các chính sách trên địa bàn thành phố ngày một tăng.
Khi lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) 30 năm, muốn về hưu lúc 55 tuổi thì có được hưởng lương hưu tối đa 75%?
Không phải trường hợp nào đã tham gia bảo hiểm y tế liên tục từ 5 năm trở lên đều được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh, mà cần đáp ứng đủ điều kiện theo quy định hiện hành...
Ngày 22-5, Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội tổ chức đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề: 'Nâng cao kiến thức pháp luật lao động và an toàn, vệ sinh lao động'.
Người lao động không nên rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần vì tham gia đến khi nghỉ hưu sẽ được hưởng nhiều quyền lợi.