Thời gian qua, thành phố Hà Nội luôn chú trọng công tác xây dựng, phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Qua thực tiễn hoạt động, tổ chức Đảng đã khẳng định vai trò hạt nhân chính trị, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, xây dựng môi trường lao động ổn định; đồng thời chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Phong trào thi đua được triển khai giai đoạn 2025-2030 nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị, tạo động lực để cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động ngành Y tế nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Bộ Nội vụ đang đề xuất trong Luật Lao động sửa đổi sẽ giao Thủ tướng quyết định cụ thể lịch nghỉ tất cả dịp lễ trong năm nhằm chủ động hoán đổi ngày nghỉ, thông báo sớm cho người dân, doanh nghiệp.
Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) cho biết, hiện nay, chưa có chỉ đạo chính thức liên quan đến đề xuất thêm ngày nghỉ này.
Tại họp báo thường kỳ của Bộ Nội vụ, đại diện Cục Việc làm cho biết đang nghiên cứu, tham mưu đề xuất sửa đổi quy định liên quan đến việc xác định cụ thể các ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết; đồng thời tiếp tục theo dõi, đánh giá đề xuất nghỉ thêm 2 ngày dịp Quốc khánh của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Liên quan đến đề xuất bổ sung 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9, lãnh đạo Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) cho biết hiện nay chưa có chỉ đạo chính thức liên quan đến đề xuất thêm ngày nghỉ này.
Theo đại diện Bộ Nội vụ, cơ quan này đang theo dõi, nắm bắt dư luận và tổng hợp ý kiến của người lao động liên quan đến đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh.
Tại buổi cung cấp thông tin báo chí của Bộ Nội vụ diễn ra chiều 18/6, đại diện Cục Việc làm đã thông tin liên quan đến việc đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh (2/9).
Ngày 18-6, Công đoàn CATP Hà Nội đã phối hợp cùng Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH CATP Hà Nội tổ chức buổi tuyên truyền, tập huấn nghiệp vụ về phòng cháy, chữa cháy và an toàn vệ sinh lao động cho hơn 100 cán bộ, đoàn viên, người lao động của Công ty TNHH MTV Tháng 8 - CATP Hà Nội.
Ngày 17/6/2026, Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn (Thủy điện Trung Sơn) phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức thành công Hội nghị Người lao động (NLĐ) năm 2026.
Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2026.
Sáng 18-6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ và LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức lễ ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2026-2031, mở ra nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đoàn viên, người lao động và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới.
Ngày 18/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên tổ chức công bố quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn và thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Linh Nam Điện Biên.
Chiều 17-6, Đoàn khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Gia Lai về việc thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ ngày 6-1-2011 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Với phương châm lấy đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) làm trung tâm, các cấp Công đoàn (CĐ) tỉnh Đồng Tháp không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai nhiều chương trình, mô hình chăm lo thiết thực, hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của NLĐ, khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức CĐ trong giai đoạn mới.
Chiều 17/6, trong chương trình làm việc của Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV, các đại biểu đã biểu quyết thông qua Điều lệ Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).
Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 xác định tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp (DN) và đơn vị đủ điều kiện. Mục tiêu phát triển 4 triệu đoàn viên, mở rộng mạng lưới tổ chức Công đoàn, nâng cao hiệu quả hoạt động và tăng cường sự gắn kết với người lao động (NLĐ).
Chiều 17/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp với Đảng ủy 4 phường: Tam Thanh, Lương Văn Tri, Đông Kinh, Kỳ Lừa và xã Đồng Đăng tổ chức hội nghị ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2026 - 2031.
Chiều 17/6, Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV đã thông qua Điều lệ Hội LHPN Việt Nam sửa đổi, bổ sung với nhiều nội dung đáng chú ý nhằm phù hợp với mô hình tổ chức bộ máy mới và các quy định hiện hành.
Việc tham gia hiến máu tình nguyện của công nhân, người lao động đã góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia vì cộng đồng
Hướng tới kỷ niệm 25 năm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, sáng 17/6, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu giai đoạn 2021 – 2026.
Theo LĐLĐ TP Đà Nẵng, trong Tháng Công nhân năm 2026, các cấp Công đoàn thành phố đã huy động hơn 5,5 tỉ đồng hỗ trợ gần 7.700 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn
Trong tháng Công nhân 2026, các cấp công đoàn Thủ đô tổ chức 925 Chương trình 'Cảm ơn người lao động' cho hơn 129 nghìn đoàn viên, người lao động; tổ chức hơn 1 nghìn chương trình 'Bữa cơm Công đoàn' với sự tham gia của hơn 140,3 nghìn đoàn viên, người lao động, tổng kinh phí thực hiện hơn 12,2 tỷ đồng.
Chiều 16-6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026; triển khai kế hoạch tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2026.
Chiều 16-6, Công đoàn phường Pleiku (tỉnh Gia Lai) tổ chức lớp tập huấn kỹ năng số cho đoàn viên, người lao động theo mô hình 'Gia sư số Công đoàn' năm 2026 tại Công ty cổ phần Thực phẩm dinh dưỡng Nutifood Cao Nguyên và Chi nhánh Công ty TNHH Olam tại Pleiku.
Tháng Công nhân năm 2026 được các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai đồng bộ với nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động. Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, các cấp Công đoàn còn đẩy mạnh xây dựng môi trường văn hóa trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tạo nền tảng cho phát triển bền vững.
Tỉnh Quảng Ngãi liên tiếp triển khai các dự án nhà ở xã hội quy mô lớn cùng nhiều cơ chế hỗ trợ mới, thể hiện quyết tâm giải quyết nhu cầu an cư cho dân.
Vào chiều 20-6 tới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức Hội nghị biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu toàn quốc giai đoạn 2021-2026. Đây là hoạt động chào mừng thành công Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 25 năm Ngày Gia đình Việt Nam (28-6-2001 - 28-6-2026).
Nhân kỷ niệm 101 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam, lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ đã đến thăm, chúc mừng các cơ quan báo chí trên địa bàn.
Luật Công đoàn năm 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 cho phép người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp (từ đủ 12 tháng) tại Việt Nam được gia nhập tổ chức công đoàn. Điều đó mở ra bước phát triển mới trong công tác tập hợp đoàn viên. Tại Bắc Ninh - tỉnh trọng điểm về công nghiệp, chủ trương này đang dần đi vào cuộc sống bằng những mô hình cụ thể, hiệu quả.
Công đoàn xã Xuân Cẩm vừa phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tổ chức hội nghị công bố quyết định thành lập công đoàn cơ sở tại 5 doanh nghiệp trên địa bàn Khu công nghiệp Hòa Phú.
Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là chức năng cốt lõi của tổ chức công đoàn. Qua tham gia xây dựng chính sách, đối thoại và thương lượng tập thể, các cấp công đoàn thành phố phát huy vai trò đại diện, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Ngày 13-6, Công đoàn và Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) phường Thanh Khê phối hợp tổ chức chương trình hoạt động xã hội cộng đồng tại xã Nam Giang, TP Đà Nẵng, với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống người dân, phụ nữ và học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
Trong Tháng công nhân năm 2026, các cấp công đoàn thành phố triển khai nhiều chương trình ý nghĩa hướng về cơ sở, từ hỗ trợ xây dựng nhà ở, chăm sóc sức khỏe, an sinh xã hội đến tổ chức các sân chơi văn hóa - thể thao, góp phần nâng cao đời sống cho đoàn viên và người lao động.
Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đang được các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm mở rộng phạm vi đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Trong những năm qua, các cấp Công đoàn thành phố Ðồng Nai đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLÐ). Qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp (DN).