Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, cần kịp thời phát hiện vấn đề và lắng nghe ý kiến từ cơ sở để điều chỉnh, phân vùng lương tối thiểu cho phù hợp.
100% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ.
LĐLĐ TP.HCM vừa ban hành kế hoạch tuyên truyền trước, trong và sau đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Việc sáp nhập đơn vị hành chính tại nhiều địa phương đã làm phát sinh những bất cập trong phân vùng lương tối thiểu, khi các khu vực giáp ranh chỉ cách nhau một con đường, nhưng mức chênh lệch lại rất lớn. Trao đổi với báo chí về thực tế trên, bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động - Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, cần tính đến việc phân vùng sao cho hợp lý, bảo đảm những khu vực lân cận, giáp ranh, có điều kiện lao động và mức giá sinh hoạt tương đồng thì không có sự chênh lệch quá lớn.
Thảo luận tại Đại hội MTTQ TP.HCM, đại biểu đề xuất loạt giải pháp phát triển 'công nhân trí thức', cải thiện phúc lợi và nâng tay nghề trong bối cảnh mới. Nguồn lực kiều bào được đánh giá là lợi thế lớn sau khi TP.HCM hợp nhất với Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu, tạo đà đẩy mạnh đối ngoại nhân dân.
Tại nhiều nhà máy may, da giày ở TP.HCM, nhóm công nhân lớn tuổi đối mặt áp lực năng suất và thay đổi công nghệ. Mặc dù doanh nghiệp không sa thải theo độ tuổi, nhưng nhiều lao động tự viết đơn nghỉ khi cảm thấy sức khỏe và khả năng thích nghi không còn đảm bảo.
Chiều ngày 04/8/2025, Đảng ủy Công ty CP Công nghiệp Cao su Miền Nam (Casumina) đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.
Liên đoàn Lao động TP.HCM công bố quyết định giải thể 26 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nhằm sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền mới.
Khoảng 150 người lao động Công ty TNHH TMDV Vinh Thông được Trung tâm Tư vấn Pháp luật và Công đoàn các Khu chế xuất - Khu công nghiệp TP đại diện khởi kiện doanh nghiệp nợ lương.
Chiều 12/3, Liên đoàn Lao động TP.HCM đã trao quyết định thành lập, sắp xếp các đơn vị trực thuộc, giải thể, hợp nhất và thành lập mới một số phòng ban.
LĐLĐ TP.HCM đã hoàn tất công tác sắp xếp, giải thể nhiều công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động, tập trung chăm lo người lao động.
Gần 300 người lao động tại Công ty TNHH TMDV Vinh Thông (Khu công nghiệp Tân Bình, TP.HCM) ngừng việc để yêu cầu công ty này thanh toán lương còn nợ.
Sáng 26/1 (nhằm 27 Tết), ông Nguyễn Văn Nên, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP.HCM đã đến thăm và tặng quà Tết cho công nhân, người lao động tại chương trình 'Lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm, tặng quà công nhân, lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025' do Liên đoàn Lao động TP.HCM tổ chức.
Hơn 40.000 người lao động và gia đình đoàn viên công đoàn không có điều kiện về quê được vui chơi miễn phí với chương trình vui Tết cùng Thành phố.
Chiều nay, LĐLĐ TP.HCM tiếp tục tổ chức chương trình 'Chuyến tàu mùa xuân', tiễn 479 gia đình với 1.753 người về quê sum họp cùng người thân.
Sáng nay, LĐLĐ TP.HCM tiễn 120 đoàn viên nghiệp đoàn, người lao động về quê đón Tết cùng gia đình.
LĐLĐ TP.HCM tổng kết năm 2024 với nhiều thành tựu nổi bật, hướng đến xây dựng công đoàn vững mạnh và tập trung chăm lo Tết Nguyên đán 2025 cho người lao động.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM vừa công bố báo cáo tiền lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Theo đó, mức thưởng cao nhất là 1,908 tỉ đồng tại một doanh nghiệp FDI.
Chủ tịch UBND Tp.HCM có ý kiến chỉ đạo, giao Quỹ Phát triển nhà ở Tp.HCM thông tin về chính sách, chương trình cho vay tạo lập nhà ở và các nội dung khác có liên quan theo quy định hiện hành.
Giải bóng đá công nhân viên chức Việt Nam 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF) và báo Tuổi Trẻ phối hợp tổ chức.
Đoàn viên, công đoàn người lao động viên chức TP.HCM đã chung tay góp sức, hỗ trợ nhu yếu phẩm, thuốc men đến với đồng bào vùng bão, lũ miền Bắc.
Ngày 20/8, Liên đoàn Lao động TP.HCM đã tổ chức Lễ kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) và trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần 24 năm 2024.
Ngày 12/7, Công đoàn Viên chức TP.HCM tổ chức bế mạc Hội thi tìm hiểu 95 năm kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024) và Hội thi 'Rung chuông vàng' tại các Công đoàn cơ sở thuộc: Kho bạc Nhà nước TP.HCM và Cụm Thi đua số 3.
Trong khuôn khổ chương trình Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn Viên chức TP.HCM tổ chức khám sức khỏe cho 500 đoàn viên, người lao động.
Năm 2024, tổng kinh phí chăm lo Tết do các cấp Công đoàn TP.HCM vận động, phối hợp tổ chức là hơn 614 tỉ đồng, chăm lo cho hơn 632.993 người.
Hôm nay 13/2 (tức mùng 4 Tết Giáp Thìn), tại khu nhà trọ 72/2/21, Phan Huy Ích, phường 15, quận Tân Bình, TP.HCM, Liên đoàn Lao động TP.HCM tổ chức chương trình 'Vui Tết cùng công nhân khu nhà trọ' có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết.
Thông tin báo chí về các hoạt động chăm lo Tết Giáp Thìn năm 2024 cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết, qua báo cáo của các cấp công đoàn, đến nay, mức thưởng Tết tại TP.HCM cao nhất là 2 tỉ đồng, thấp nhất 400.000 đồng.
Công đoàn TP.HCM sẽ chăm lo 48.402 trường hợp đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí hơn 33 tỷ đồng trong dịp Tết Giáp Thìn 2024.
Đã có 2.075 doanh nghiệp tại TP.HCM thông tin tình hình lương thưởng Tết năm 2024, trong đó một công ty trong Khu Công nghệ cao có mức thưởng cao nhất là 2,078 tỉ đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2024 tại TP.HCM cao nhất là 2 tỷ đồng, thấp nhất 400.000 đồng.