Ngày 6/5, Sở Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn sử dụng Hệ thống phần mềm đánh giá, xếp loại và kết nối với Hệ thống quản lý, điều hành văn bản VNPT iOffice cho cán bộ, công chức, viên chức các sở, ban, ngành.
Góp ý hồ sơ chính sách dự án Bộ luật Hình sự (sửa đổi), Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đánh giá cao việc ưu tiên khắc phục hậu quả kinh tế trước khi xử lý hình sự, với chế định hoàn toàn mới là tạm hoãn truy cứu trách nhiệm hình sự.
Toàn văn Dự thảo Nghị quyết về cắt giảm ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện.
Bộ Tài chính đề xuất cắt giảm 58 ngành, nghề kinh doanh có điều kiện quy định tại Luật Đầu tư, trong đó có kinh doanh dịch vụ casino, karaoke và vũ trường...
Bộ Tài chính đề xuất cắt giảm 58 ngành, nghề kinh doanh có điều kiện quy định tại Luật Đầu tư, trong đó có kinh doanh dịch vụ karaoke và casino.
Bộ Tài chính đề xuất bỏ giấy phép cho 58 ngành, nghề kinh doanh có điều kiện quy định tại Luật Đầu tư, trong đó có kinh doanh karaoke, casino, vũ trường…
Việc sửa đổi đồng thời các luật về thuế quan trọng như thuế thu nhập cá nhân và thuế giá trị gia tăng luôn thu hút sự quan tâm rộng rãi, đặc biệt trong bối cảnh người dân và hộ kinh doanh đang chịu áp lực chi phí gia tăng.
Bộ Tài chính đề xuất cắt giảm 58 ngành, nghề kinh doanh có điều kiện quy định tại Luật Đầu tư, trong đó có kinh doanh dịch vụ karaoke.
VCCI đã góp ý về đề xuất tạm hoãn truy cứu trách nhiệm hình sự, cho thời gian khắc phục hậu quả đối với hành vi vi phạm gây thiệt hại về kinh tế.
Lương hưu là nguồn thu nhập quan trọng giúp cha mẹ an tâm tuổi già, nhưng việc chia sẻ lương hưu với con cái cần sự tinh tế.
Theo Bộ Xây dựng, tới đây việc quản lý, điều tiết thị trường bất động sản sẽ chuyển từ 'tiền kiểm' sang 'hậu kiểm', bãi bỏ các thủ tục trung gian giúp rút ngắn chu kỳ dự án, tránh việc mỗi nơi hiểu một kiểu.
Gần 9 tháng sau hợp nhất, câu chuyện tổ chức bộ máy ở Lào Cai không còn ở những con số về giảm đầu mối, sắp xếp cán bộ mà chuyển dần sang 'thước đo' về chất lượng vận hành. Ở đó, công tác cán bộ quyết định, chi phối trực tiếp đến hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý và mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp.
Nếu không làm rõ sự khác biệt về nhiệm vụ và trách nhiệm giữa các hạng, việc phân hạng giáo viên rất dễ trở thành danh xưng hơn là thước đo năng lực. Điều quan trọng không nằm ở việc chia hạng, mà ở chỗ mỗi hạng phải thực sự gắn với công việc, trách nhiệm và kết quả cụ thể.
Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc thành phố quản lý theo Quyết định số 32/2026/QĐ-UBND của UBND thành phố Đà Nẵng có hiệu lực từ ngày 23/4 thể hiện tính đột phá trong đo lường hiệu quả công việc và đánh giá, xếp loại cán bộ hằng tháng, yêu cầu cán bộ làm việc trách nhiệm và hiệu quả thực sự.
Bài viết phân tích thực trạng nguồn nhân lực tại Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân phường Xuân Đỉnh, TP Hà Nội.
UBND tỉnh Vĩnh Long đã ban hành Bộ tiêu chí du lịch xanh, thiết lập hệ thống tiêu chuẩn áp dụng cho ba nhóm chính gồm doanh nghiệp lữ hành, khu điểm du lịch và cơ sở lưu trú.
Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ giáo viên trung học phổ thông hạng II có một số thay đổi so với Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT (đã được sửa đổi bởi Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT).
Có những việc tưởng như quen thuộc, làm đã lâu, nhưng nếu không nhìn lại, không đặt đúng tầm, dễ thành hình thức, mất dần sức sống.
Phường Phúc Lợi (Hà Nội) vừa phát động triển khai đồng bộ 3 bộ chỉ số về trường học và tổ dân phố, hướng tới lượng hóa chuyển đổi số, nâng cao chất lượng giáo dục và hiệu quả quản trị cơ sở, cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW.
Thông tư số 30/2026/TT-BGDĐT ban hành ngày 14/4/2026 đã thay đổi cách thức quản lý và đánh giá giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông.
Trong tiến trình cải cách hành chính, một trong những yêu cầu đặt ra là phải đo lường được hiệu quả công vụ một cách minh bạch, khách quan và sát thực tiễn. Không dừng lại ở các tiêu chí định tính hay nhận xét chung chung, nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh đang chuyển mạnh sang đánh giá cán bộ, công chức bằng kết quả, sản phẩm công việc cụ thể. Cách làm này bước đầu cho thấy hiệu quả rõ nét, góp phần siết chặt kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm công vụ và tạo chuyển biến tích cực trong phục vụ người dân.
Trong công việc hằng ngày, ai cũng muốn được ghi nhận đối với công sức đóng góp của mình. Một danh hiệu, thành tích xứng đáng không chỉ là niềm tự hào của cá nhân mà còn của tập thể. Thành tích chỉ có ý nghĩa khi đó là thành tích thật, danh hiệu phản ánh đúng giá trị cống hiến.
Hà Nội triển khai đánh giá cán bộ theo OKR/KPI, gắn kết quả công việc với thu nhập và bổ nhiệm, tạo động lực nâng hiệu quả quản trị, thúc đẩy cải cách hành chính.
Thực hiện cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, Quảng Ngãi đang từng bước đổi mới phương thức đánh giá cán bộ, công chức, viên chức bằng việc áp dụng KPI tại một số địa phương trong tỉnh.
Sáng 12/4, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, Quốc hội đã thảo luận tại hội trường về dự án Luật Tiếp cận thông tin (sửa đổi). Trong bối cảnh công cuộc chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, các đại biểu tập trung kiến nghị những giải pháp nhằm đưa quyền tiếp cận thông tin từ quy định hiến định trở thành thực chất, đồng thời nâng cao trách nhiệm của cơ quan nhà nước, đặc biệt là cấp cơ sở.
Xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch, quyền tiếp cận thông tin của công dân ngày càng giữ vai trò then chốt. Trước yêu cầu cấp thiết của chuyển đổi số và hoàn thiện thể chế về dữ liệu, việc sửa đổi Luật Tiếp cận thông tin đang thu hút sự quan tâm sâu sắc của Quốc hội.
Phiên thảo luận Quốc hội về Dự án Luật Công chứng nêu bật quan điểm cần đồng bộ với Luật Đất đai, Luật Nhà ở nhằm giảm bớt thủ tục phức tạp, chồng chéo, tạo thuận lợi cho giao dịch bất động sản.
Thảo luận về dự thảo Luật Tiếp cận thông tin (sửa đổi), nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị cần tiếp tục rà soát, làm rõ một số quy định còn mang tính định tính, đặc biệt là về phạm vi tiếp cận thông tin, điều kiện cung cấp và các trường hợp từ chối. Qua đó nâng cao tính minh bạch, khả thi của luật; bảo đảm quyền tiếp cận thông tin được thực thi thực chất, không bị phụ thuộc vào cách hiểu hay khả năng đáp ứng của cơ quan thực thi.
Với mục tiêu tăng trưởng hơn 10% trong năm 2026, TP. Hồ Chí Minh đang triển khai hàng loạt biện pháp quyết liệt nhằm tháo gỡ điểm nghẽn, tận dụng hiệu quả các cơ chế, chính sách để duy trì đà phát triển…
Ngày 11/4, Quốc hội thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công chứng. Nhiều đại biểu tập trung góp ý vào phạm vi các giao dịch bắt buộc phải công chứng, đặc biệt là giao dịch bất động sản.
Đại biểu Quốc hội đề xuất không bắt buộc công chứng với mọi giao dịch bất động sản, thay vào đó cần thiết kế quy định linh hoạt theo từng loại hợp đồng.
Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, sáng 11/4, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, Quốc hội làm việc tại Hội trường, thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công chứng.
Sáng 11/4, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, Quốc hội làm việc tại Hội trường, thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công chứng.
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị bỏ công chứng bắt buộc trong các hợp đồng bất động sản và cân nhắc việc đưa hợp đồng đặt cọc vào diện phải công chứng
Góp ý vào dự thảo Luật Tín ngưỡng, tôn giáo (sửa đổi), đại biểu Lã Thanh Tân (TP. Hải Phòng) đề nghị chuyển mạnh từ cách tiếp cận 'liệt kê để cấm' sang 'phân loại để quản lý'. Cùng với đó, chuyển từ quản lý toàn bộ hoạt động sang quản lý hành vi vi phạm; đồng thời, hoàn thiện cơ chế pháp lý rõ ràng, minh bạch và khả thi hơn, để vừa quản lý hiệu quả, vừa bảo đảm quyền con người trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay.
Sáng 8/4, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Thị Anh Thi chủ trì buổi làm việc với Chi cục An toàn thực phẩm (Sở Y tế) về kết quả thực hiện công tác bảo đảm an toàn thực phẩm quý I và phương hướng, nhiệm vụ quý II năm 2026.
Trong nghệ thuật quản trị nhân sự, đánh giá cán bộ luôn được xem là khâu 'then chốt của then chốt', là điểm khởi đầu quyết định sự thành bại của mọi quy trình tiếp theo, từ quy hoạch, đào tạo đến bổ nhiệm. Một sự đánh giá đúng đắn không chỉ gia tăng sức mạnh cho tổ chức mà còn là nguồn động lực tự thân để mỗi cá nhân phát huy tối đa sở trường và phẩm chất. Ngược lại, nếu 'thước đo' bị sai lệch, không chỉ gây lãng phí tài năng mà còn làm xói mòn niềm tin, gây mất đoàn kết nội bộ và kìm hãm sự phát triển chung.
Khi lựa chọn chủ đề của cuộc kiểm toán tuân thủ, kiểm toán viên nhà nước (KTVNN) thực hiện các thủ tục để xác định các lĩnh vực quan trọng hoặc lĩnh vực có rủi ro không tuân thủ tiềm tàng, khi đó KTVNN cần xem xét những yếu tố nào?
Trước làn sóng chuyển đổi sang kinh tế xanh, ngày càng nhiều doanh nghiệp chủ động công bố các cam kết môi trường, xã hội và quản trị (ESG) như một phần của chiến lược phát triển. Song hành với xu hướng này là sự gia tăng của hiện tượng 'greenwashing' khi các tuyên bố 'xanh' không đi kèm bằng chứng xác thực, thiếu dữ liệu kiểm chứng hay bị phóng đại so với thực tế triển khai...
Hai ngày diễn ra kỳ thi đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia - HSA đợt 603 (đợt 3 năm 2026) đều có chủ đề lọt vào bảng thịnh hành (trending) trên nền tảng Threads. Điểm chung cho 'rì-viu' của teen 2K8 là đừng tập trung ôn Toán mà lơ là với Anh - Văn.
Hà Nội chính thức vận hành nền tảng quản trị bằng OKR/KPI trên HanoiWork, thay thế cách đánh giá cán bộ định tính bằng dữ liệu số minh bạch, thời gian thực.
Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) phối hợp với Viện Nghiên cứu và đánh giá thị trường bất động sản Việt Nam đang tiến hành xây dựng về bộ tiêu chuẩn hành nghề môi giới bất động sản Việt Nam (VREB).
Thành ủy, UBND thành phố Hà Nội chính thức ra mắt Nền tảng quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ theo phương pháp đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) trên Không gian làm việc số HanoiWork. Đây là bước đi quan trọng nhằm thúc đẩy chuyển đổi số trong hệ thống chính trị, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và đổi mới phương thức quản trị theo hướng hiện đại, minh bạch, hiệu quả.