Quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ hội phụ nữ cơ sở

– Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động hội và phong trào phụ nữ, thời gian qua, các cấp hội phụ nữ trên địa bàn tỉnh luôn quan tâm, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ hội cơ sở.

Đội thi Hội LHPN xã Bằng Mạc, huyện Chi Lăng tham gia hội thi chủ tịch hội phụ nữ cơ sở giỏi

Đội thi Hội LHPN xã Bằng Mạc, huyện Chi Lăng tham gia hội thi chủ tịch hội phụ nữ cơ sở giỏi

Thực hiện Đề án “Bồi dưỡng cán bộ hội liên hiệp phụ nữ (LHPN) các cấp và chi hội trưởng phụ nữ giai đoạn 2019 – 2025” theo Quyết định 1893/QĐ-TTg ngày 31/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ, những năm qua, Hội LHPN tỉnh và cấp huyện đã chú trọng bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ hội cơ sở.

Bà Nông Thanh Hải, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết: Hội LHPN tỉnh đã chủ động xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình bồi dưỡng bám sát vào chỉ tiêu, nhiệm vụ, đảm bảo 100% chủ tịch hội phụ nữ cấp xã được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội hằng năm. Đặc biệt năm 2023, thực hiện chủ đề “Tập trung xây dựng cơ sở hội, trọng tâm là nâng cao năng lực cán bộ hội cơ sở” do Trung ương Hội LHPN Việt Nam lựa chọn, Hội LHPN tỉnh và cấp huyện đã tăng cường tập huấn kỹ năng công tác hội, tổ chức các sân chơi, giao lưu nghiệp vụ cho cán bộ hội cơ sở, chi hội trưởng phụ nữ.

Theo đó, công tác bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ hội cơ sở được quan tâm chú trọng, ngày càng đổi mới, đi sâu trang bị các kỹ năng, nghiệp vụ. Riêng từ năm 2022 đến nay, Hội LHPN tỉnh và cấp huyện đã tổ chức được trên 60 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội cho trên 3.000 lượt cán bộ hội cơ sở và chi hội trưởng, đảm bảo 100% chi hội trưởng được tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ.

Nếu như trước đây, các lớp bồi dưỡng chủ yếu trang bị kỹ năng tuyên truyền, lý luận chính trị thì những năm gần đây, Hội LHPN tỉnh và huyện chọn nhiều chuyên đề cụ thể và bồi dưỡng theo hướng “cầm tay chỉ việc”, phù hợp với thực tiễn. Cụ thể như bồi dưỡng nghiệp vụ tổ chức sinh hoạt, cách thức đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; kỹ năng quản lý, tập hợp, thu hút hội viên; ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức hoạt động; nắm bắt tình hình phụ nữ và trẻ em… Đồng thời, tổ chức cho học viên dự tập huấn đi tham quan các mô hình thực tế, mô hình điển hình của huyện, tỉnh để học tập kinh nghiệm.

Bà Lưu Thị Thơn, Chủ tịch Hội LHPN xã Hòa Cư, huyện Cao Lộc cho biết: Trước đây, chủ yếu các lớp bồi dưỡng truyền đạt lý thuyết nhiều, ít đi thực tế. Hiện nay, tại các lớp bồi dưỡng, chúng tôi được thực hành nhiều kỹ năng công tác hội, đặc biệt được đi tham quan thực tế. Gần đây, Hội LHPN huyện tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ hội cơ sở vào tháng 4/2023, chúng tôi đã được đi thực tế tại mô hình thôn xanh – sạch – đẹp ở xã Gia Cát, huyện Cao Lộc. Sau bồi dưỡng, chúng tôi đã áp dụng vào thực hiện tại địa bàn, với nhiều chương trình, hoạt động hội đa dạng, hấp dẫn và thiết thực, hội đã ngày càng thu hút đông đảo hội viên tham gia, trung bình mỗi năm, hội kết nạp được khoảng 20 hội viên tham gia sinh hoạt (vượt chỉ tiêu giao 5 hội viên), đến nay xã có hơn 500 hội viên.

Cùng đó, các cấp hội còn tổ chức các sân chơi nghiệp vụ, chương trình giao lưu để mỗi cán bộ hội được rèn luyện khả năng thuyết trình, ứng dụng công nghệ thông tin trong tuyên truyền, tự tin thể hiện năng khiếu của mình… Từ đầu năm 2023 đến nay, Hội LHPN huyện Chi Lăng tổ chức hội thi chủ tịch phụ nữ cơ sở giỏi; Hội LHPN huyện Cao Lộc, Lộc Bình tổ chức hội thi chi hội trưởng phụ nữ giỏi. Đặc biệt ngày 9/8/2023, Hội LHPN tỉnh tổ chức Liên hoan Chủ tịch Hội LHPN cơ sở vùng dân tộc thiểu số tiêu biểu trong công tác bình đẳng giới.

Bà Vy Thị Thu Trang, Chủ tịch Hội LHPN huyện Chi Lăng cho biết: Tháng 5/2023, chúng tôi đã tổ chức thành công hội thi chủ tịch phụ nữ cơ sở giỏi với 19 chủ tịch phụ nữ cấp xã tham gia. Đây cũng là hình thức thiết thực để bồi dưỡng kỹ năng, cho cán bộ hội cơ sở được giao lưu, học hỏi kinh nghiệm. Hằng năm, Hội LHPN huyện tổ chức bồi dưỡng thường xuyên, kiểm tra, giám sát công tác hội tại 100% cơ sở hội để kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn cho cơ sở.

Nhờ quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ hội cơ sở, chất lượng hoạt động hội ngày càng nâng lên. Toàn tỉnh hiện có 200 chủ tịch hội LHPN cấp xã, trên 1.600 chi hội trưởng. Theo đánh giá của Hội LHPN tỉnh, hiện nay cơ bản đội ngũ cán bộ hội cơ sở có kỹ năng nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công tác hội. Qua đó, góp phần đưa công tác hội phụ nữ trên địa bàn tỉnh ngày càng phát triển, thu hút đông đảo hội viên tham gia. Đơn cử năm 2022, các cấp hội phụ nữ thực hiện đạt và vượt 9/9 chỉ tiêu đề ra, tiêu biểu như: giúp đỡ hơn 1.800 hộ hội viên đạt 5 không 3 sạch (vượt chỉ tiêu 99,5%); hoàn thành 303 công trình, phần việc xây dựng nông thôn mới (vượt 103 công trình, phần việc). Từ đầu năm 2023 đến nay, các cấp hội kết nạp mới hơn 800 hội viên mới, nâng tổng số hội viên phụ nữ toàn tỉnh lên hơn 150 nghìn người…

Cùng với chú trọng bồi dưỡng, những năm qua, các cấp hội phụ nữ, đặc biệt là cá nhân các cán bộ đã tích cực tham gia các khóa đào tạo ngắn và dài hạn về các trình độ chuyên môn khác nhau và trình độ lý luận chính trị. Do đó, tính đến thời điểm này, toàn tỉnh có 200 chủ tịch hội phụ nữ cơ sở thì 130 chị có trình độ đại học trở lên, chiếm 65%, tăng 44% so với năm 2016; 100% chị có trình độ sơ cấp lý luận chính trị trở lên, tăng 32% so với năm 2016

DƯƠNG DUYÊN

Nguồn Lạng Sơn: https://baolangson.vn/xa-hoi/603970-quan-tam-boi-duong-nghiep-vu-cho-doi-ngu-can-bo-hoi-phu-nu-co-so.html