Nhiều mô hình thiết thực góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn
Nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh đã đoàn kết, quyết tâm, nỗ lực sáng tạo trong tổ chức hoạt động, tích cực thực hiện nhiều mô hình, cách làm hay, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức CĐ.
Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế ra mắt “Điểm phúc lợi đoàn viên” tại Công ty CP Chế biến - Xuất nhập khẩu thủy sản Cadovimex II
Cụ thể, các cấp CĐ phối hợp doanh nghiệp, chính quyền đưa vào hoạt động các mô hình, cửa hàng phục vụ nhu cầu thiết yếu của đoàn viên và người lao động (ĐV&NLĐ) như: cửa hàng tiện ích, tạp hóa CĐ, siêu thị mini... Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh khai trương “Cửa hàng phục vụ NLĐ” tại cụm công nghiệp Bình Thành, huyện Thanh Bình; tổ chức trên 17 phiên chợ đưa “Hàng Việt Nam về khu, cụm công nghiệp” thu hút trên 40 ngàn lượt ĐV&NLĐ đến tham quan mua sắm; ký kết thỏa thuận hợp tác với 38 đơn vị, doanh nghiệp thực hiện chính sách ưu đãi, giảm giá từ 5 - 40% dành cho đoàn viên CĐ khi mua sắm hàng hóa, dịch vụ; đã có hơn 203.570 lượt đoàn viên thụ hưởng. Triển khai thực hiện Đề án xây dựng thiết chế văn hóa cơ sở giai đoạn 2022 - 2026, đến nay đã đưa vào hoạt động 137 thiết chế tại các đơn vị, DN phục vụ nhu cầu vui chơi, giải trí của ĐV&NLĐ.
LĐLĐ tỉnh thực hiện công trình “Thắp sáng đường biên” bằng đèn năng lượng mặt trời tại các xã biên giới với chiều dài 49,5km, hơn 3,1 tỷ đồng, qua đó góp phần đảm bảo quốc phòng an ninh khu vực biên giới, đáp ứng nhu cầu đi lại của người dân. Đặc biệt, trong đợt bùng phát dịch Covid-19, các cấp CĐ đã có nhiều cách làm, mô hình thiết thực chăm lo, hỗ trợ ĐV&NLĐ: “Chuyến xe nghĩa tình CĐ”, “Phiên chợ 0 đồng”, “Tổ an toàn Covid trong doanh nghiệp”, “Tổ tình nguyện tham gia hỗ trợ chốt kiểm soát và đưa người hoàn thành cách ly tập trung về nơi cư trú”, “Tặng bữa sáng cho các chốt trực làm nhiệm vụ”... Các mô hình, hoạt động được cấp ủy, chính quyền, NLĐ, người sử dụng lao động đánh giá cao, thể hiện rõ nét vai trò của tổ chức CĐ đồng hành cùng ĐV&NLĐ, chia sẻ với doanh nghiệp vượt qua khó khăn.
CĐ các khu công nghiệp, khu kinh tế ra mắt “Điểm phúc lợi đoàn viên” tại Công ty CP Chế biến - Xuất nhập khẩu thủy sản Cadovimex II nhằm cung cấp cho ĐV&NLĐ các sản phẩm, mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi từ 33 - 54% so với thị trường, cho đoàn viên CĐ mua thiếu, cuối tháng nhận lương thanh toán. Đồng thời ra mắt mô hình “Tạp hóa CĐ” tại CĐ cơ sở Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Cỏ May Lai Vung, giúp ĐV&NLĐ mua các nhu yếu phẩm với giá thấp hơn giá thị trường từ 15 - 25%. Tiền lãi thu được sau khi trả lương nhân lực phục vụ và khấu hao tài sản, số tiền còn lại đưa vào nguồn thu khác của CĐ cơ sở để chăm lo cho ĐV&NLĐ.
CĐ ngành giáo dục tỉnh ra mắt mô hình “Khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên CĐ”, qua đó đã tổ chức 16 lần khám với hơn 3.300 đoàn viên và người thân với số tiền làm lợi hơn 3,7 tỷ đồng, góp phần chia sẻ khó khăn, tạo điều kiện hỗ trợ cho đoàn viên CĐ và người thân được kiểm tra, chăm sóc sức khỏe miễn phí. LĐLĐ TP Sa Đéc ra mắt mô hình Câu lạc bộ Chủ tịch CĐ cơ sở khu vực ngoài Nhà nước, giúp trao đổi, cung cấp thông tin, tháo gỡ vướng mắc và chia sẻ những khó khăn trong quá trình hoạt động CĐ. Triển khai mô hình “Câu lạc bộ y, bác sĩ CĐ” và tổ chức khám bệnh miễn phí cho đoàn viên và công nhân lao động.
Nhiệm kỳ qua đã khen thưởng cho 1.356 tập thể và 3.968 cá nhân với tổng số tiền gần 7,6 tỷ đồng; 318 đoàn viên được nhận Bằng khen, Bằng Lao động Sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; tuyên dương 279 NLĐ có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất, công tác.
