Nhận diện âm mưu kích động thành lập 'Công đoàn độc lập': Không thể làm phai mờ vai trò của tổ chức Liên đoàn lao động (Bài cuối)

Những năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai không ngừng lớn mạnh về chất và lượng, tiếp tục khẳng định rõ là tổ chức đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động Lào Cai.

Công nhân Nhà máy DAP số II Lào Cai.

Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai cũng thường xuyên tổ chức đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Công đoàn các cấp còn quan tâm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Thế lực phản động dùng nhiều chiêu bài để đả phá Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh, đến nay Lào Cai có gần 80 nghìn công nhân, viên chức, lao động, chiếm khoảng 11% dân số của tỉnh, trong đó có hơn 65 nghìn người là công đoàn viên thuộc các đơn vị, cơ quan có tổ chức công đoàn. Với sự nỗ lực của tổ chức công đoàn, việc làm, thu nhập của các công đoàn viên, người lao động trong các cơ quan, đơn vị ngày càng được nâng lên. Dù đang trong thời kỳ nền kinh tế có sự giảm sút về tăng trưởng nhưng thống kê trong tháng 6/2023 của Liên đoàn Lao động tỉnh cho thấy, đối với các doanh nghiệp 100% vốn sở hữu nhà nước, mức lương thấp nhất của công đoàn viên, người lao động là 5,4 triệu đồng/tháng; với doanh nghiệp có cổ phần, có vốn của nhà nước mức tiền lương thấp nhất 4,6 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp tư nhân tiền lương thấp nhất là 4 triệu đồng/người/tháng và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 4,5 triệu đồng/người/tháng.

Kẻ xấu thường xuyên kích động công nhân, lao động.

Đoàn viên và người lao động còn được các doanh nghiệp, tổ chức công đoàn tạo điều kiện về nhà ở và chăm lo, nâng cao đời sống nhiều mặt. Đó là hệ thống nhà ở xã hội do doanh nghiệp hoặc địa phương đầu tư với sự ưu tiên, bố trí hỗ trợ công đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Dưới ngọn cờ tập hợp của tổ chức công đoàn, nhiều doanh nghiệp của tỉnh đã quan tâm hơn đến công tác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đầu tư phúc lợi như bố trí bữa ăn ca, tặng quà dịp lễ, tết cho cán bộ, công nhân, người lao động.

Tổ chức công đoàn các cấp tỉnh Lào Cai ngày càng thể hiện rõ vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động trong đơn vị, doanh nghiệp với quy định, thỏa ước ngày càng tiến bộ. Đó là việc duy trì các hội nghị cán bộ, công nhân, viên chức, thực hiện các quy chế tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với cán bộ, công nhân, viên chức, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tư vấn pháp luật, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Vai trò của tổ chức công đoàn rất quan trọng trong phát triển đội ngũ, thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Điển hình về sự quan tâm, chăm lo đời sống của cán bộ, công nhân, viên chức trong thời gian qua phải kể tới việc tổ chức phòng, chống bệnh dịch, bảo vệ sức khỏe và hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Ngoài số tiền của Chính phủ, hàng chục tỷ đồng đã được tổ chức công đoàn huy động để hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch và những công đoàn viên trực tiếp tham gia phòng, chống dịch bệnh. Các cấp công đoàn của tỉnh còn thực hiện nhiều phong trào vận động, chương trình hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, trong đó có thể kể đến như chương trình “Tết sum vầy”, làm nhà “Mái ấm công đoàn”.

Công nhân Nhà máy Luyện đồng hoàn thiện sản phẩm trước khi xuất xưởng.

Theo bà Nguyễn Minh Thái, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, thời gian qua, tổ chức công đoàn các cấp tỉnh Lào Cai đã phát huy vai trò trong vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, nhận thức pháp luật của đoàn viên công đoàn và người lao động, đặc biệt là nêu cao tinh thần cảnh giác trước âm mưu, diễn biến, thủ đoạn của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị nhằm chuyển hóa tư tưởng giới lao động trong nước. Cùng với đó là nắm tâm tư, tình cảm, nguyện vọng, các vấn đề về tư tưởng để có biện pháp tăng cường các hoạt động chăm lo, bảo vệ, nâng cao đời sống, sắp xếp việc làm ổn định đối với đoàn viên, người lao động.

Đời sống của công nhân, lao động tỉnh Lào Cai ngày một nâng cao.

Thế lực thù địch, phản động chưa bao giờ từ bỏ âm mưu, thủ đoạn lôi kéo, kích động thành lập tổ chức có dạng thức công đoàn để tập hợp lực lượng, hình thành tổ chức chính trị đối lập nhằm chống phá chế độ ta. Trên địa bàn tỉnh Lào Cai hiện không có tổ chức phi pháp nào như trên nhưng cơ quan chức năng đã phát hiện có hiện tượng hội, nhóm trong các doanh nghiệp tư nhân (nguồn thông tin riêng của phóng viên Báo Lào Cai) đang manh nha tổ chức công đoàn không thuộc hệ thống Liên đoàn Lao động Việt Nam. Do đó, một mặt các cấp, các ngành tiếp tục đẩy mạnh đấu tranh cương quyết với chủ doanh nghiệp, tổ chức nhen nhóm xây dựng cái gọi là dạng thức công đoàn bất hợp pháp, một mặt tăng cường các giải pháp phát triển đoàn viên, xây dựng và nhân rộng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Trong 5 năm trở lại đây, các cấp công đoàn của tỉnh đã phát triển, kết nạp mới 7.846 đoàn viên (trong đó khu vực ngoài nhà nước 4.622 đoàn viên, khu vực nhà nước 3.224 đoàn viên); thành lập mới 45 công đoàn cơ sở thuộc khu vực sản xuất, kinh doanh, trong đó có 33 tổ chức công đoàn cơ sở thuộc doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước với từ 25 lao động trở lên. Hiện nay có 66% doanh nghiệp có đủ điều kiện đã thành lập tổ chức công đoàn, 20% trong số đó là doanh nghiệp đang hoạt động trong các khu công nghiệp của tỉnh.

Dư địa phát triển còn lớn, nhiệm vụ đặt ra cho tổ chức công đoàn các cấp tỉnh Lào Cai là tích cực hơn nữa việc tham mưu cho cấp ủy đảng, chính quyền cùng cấp các giải pháp giác ngộ, nâng cao nhận thức của công nhân, cán bộ, người lao động và chủ doanh nghiệp, người đứng đầu các đơn vị kinh tế về vị trí, tầm quan trọng của hệ thống Liên đoàn Lao động, quan trọng hơn là không nghe, không tin, không ủng hộ, không làm theo kẻ xấu.

Khu nhà ở dành cho công nhân Nhà máy Gang thép Việt Trung tại Khu Công nghiệp Tằng Loỏng.

Cũng theo bà Nguyễn Minh Thái, việc ngăn chặn, đẩy lùi âm mưu của các thế lực thù địch, chống phá cách mạng trong lực lượng công nhân, viên chức, người lao động, đặc biệt là khối các đơn vị, doanh nghiệp tư nhân không thể dựa hoàn toàn vào liên đoàn lao động các cấp, mà đòi hỏi sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị.

Và để cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn vững vàng về tư tưởng chính trị, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, sự điều hành của chính quyền các cấp thì ngoài đấu tranh trực diện, kiên quyết vạch trần âm mưu, thủ đoạn của thế lực thù địch, thì việc tuyên truyền vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn các cấp trong giai đoạn hiện nay là cần thiết hơn bao giờ hết.

Nguồn Lào Cai: https://baolaocai.vn/nhan-dien-am-muu-kich-dong-thanh-lap-cong-doan-doc-lap-khong-the-lam-phai-mo-vai-tro-cua-to-chuc-lien-doan-lao-dong-bai-cuoi-post373176.html