Ông Hoàng Đạt (Đà Nẵng) công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập. Một giảng viên đang giảng dạy tại một đơn vị sự nghiệp công lập khác được chuyển công tác đến đơn vị của ông và cũng được phân công trực tiếp giảng dạy.
Độc giả Nguyễn Thanh Hùng hỏi về chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo.
Độc giả hỏi chế độ hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Công chức, viên chức công tác tại vùng đặc biệt khó khăn được hưởng nhiều chế độ như phụ cấp thu hút, phụ cấp thâm niên, trợ cấp lần đầu, hỗ trợ học phí học bồi dưỡng…
Nếu đề xuất cải cách tiền lương của Bộ Chính trị được chấp nhận thì sau năm 2026 thực hiện 05 bảng lương mới cho cán bộ, công chức và viên chức, khi đó sẽ bỏ lương cơ sở và hệ số lương thay thế bằng mức lương cơ bản trong bảng lương mới.
Ông Nguyễn Anh Dũng (Vĩnh Phúc) làm giáo viên hợp đồng từ tháng 10/2018, có đóng bảo hiểm bắt buộc. Tháng 10/2020, ông được tuyển vào làm giáo viên, mã ngạch V.07.02.26, được miễn tập sự, đóng bảo hiểm theo quy định.
Đại biểu Quốc hội băn khoăn về việc cấm giữ chức vụ quản lý khi kéo dài tuổi nghỉ hưu đối với nhà giáo, được quy định tại Luật Nhà giáo.
Vấn đề đãi ngộ đối với nhà giáo phải đi đôi với cống hiến sau những băn khoăn từ cuộc sống đã trở thành một vấn đề có tính 'nghị trường'.
Tiếp tục chương trình của Hội nghị Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách lần thứ 7, Quốc hội khóa XV, chiều 25/3, các đại biểu thảo luận, cho ý kiến về dự án Luật Nhà giáo. Tại phiên thảo luận, các đại biểu đề nghị cần quy định cụ thể về cách xếp lương giáo viên; quy định về dạy thêm học thêm; tạo điều kiện thuận lợi để giáo viên mầm non xin nghỉ hưu trước tuổi…
Đại biểu Quốc hội Hoàng Văn Cường - đoàn Hà Nội đề nghị, chúng ta chỉ cấm ép buộc học thêm vì vụ lợi, còn nếu không vụ lợi thì cần khuyến khích.
Đại biểu Quốc hội đề nghị trong dự thảo Luật Nhà giáo cần quy định rõ hơn việc 'lương giáo viên xếp cao nhất' là như thế nào, tránh tình trạng quy định chung chung để rồi không xếp được và 'lương xếp cao nhất' vẫn chỉ là khẩu hiệu.
Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, để chính sách thực thi hiệu quả, việc xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương phải đi kèm với chất lượng của nhà giáo để nâng cao chất lượng giáo dục, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
'Đi đôi với việc thực hiện chính sách đặc thù về tiền lương thì trong quá trình thi hành luật cần phải có các quy định để nâng cao chất lượng của đội ngũ nhà giáo', theo đại biểu Quốc hội.
Dự thảo sau chỉnh lý đã bỏ quy định xếp lương khởi điểm tăng 1 bậc đối với nhà giáo lần đầu tuyển dụng mới để bảo đảm tương quan với các viên chức, người lao động các ngành, lĩnh vực khác.
Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Gia Lai về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo công tác tại địa bàn miền núi thuộc huyện Kbang.
Qua nhiều lần điều chỉnh, giáo viên không phải trong nhóm ngành nghề có thu nhập cao, nhưng ở mức độ phù hợp, ổn định.
Ông Nguyễn Văn Huân (Kiên Giang) xin nghỉ việc năm 2018 khi đang là giáo viên THCS, hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo 15%. Tháng 3/2024, ông thi và trúng tuyển viên chức giáo viên THCS từ ngày 1/6/2024.
Năm 2025, chương trình giáo dục mầm non mới được triển khai thí điểm tại 20 tỉnh, thành phố. Bài toán về đội ngũ giáo viên mầm non đảm bảo cả về số lượng, chất lượng đang đặt ra đối với ngành giáo dục cả nước.
Bà Trần Thị Trang (Quảng Bình) là giáo viên môn Tiếng Anh tại trường tiểu học. Theo Quyết định số 15/2010/QĐ-TTg ngày 3/3/2010 của Thủ tướng Chính phủ, giáo viên dạy lớp ghép (2 trình độ) sẽ được hưởng 50% tiền lương của tháng.
So với nhiều năm trước đây, mức lương của giáo viên ở thời điểm hiện đã có sự điều chỉnh cao hơn, giúp những người làm nghề yên tâm công tác.
Theo Bộ Nội vụ, hiện chưa có chính sách đột phá để thu hút, phát triển đội ngũ chuyên gia cao cấp đáp ứng yêu cầu, nhất là những người làm việc ngoài khu vực công, các chuyên gia giỏi, nhà khoa học có uy tín ở nước ngoài.
Thường vụ Quốc hội quyết định bỏ đề xuất tăng một bậc lương cho nhà giáo xếp lương lần đầu, với lý do chính sách này chưa hợp lý với ngành nghề khác.
Dự thảo Luật Nhà giáo chỉnh lý theo hướng bỏ quy định lương khởi điểm giáo viên tăng một bậc trong thang bậc lương hành chính sự nghiệp; giáo viên mầm non được nghỉ hưu trước 5 năm.
Thường trực Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho rằng đây là một chính sách lớn, áp dụng đối với nhà giáo công lập và ngoài công lập, cần nguồn lực lớn từ ngân sách nhà nước.
Dự thảo Luật Nhà giáo đã chỉnh lý theo hướng bỏ quy định cụ thể về tăng 1 bậc lương trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp đối với nhà giáo được tuyển dụng, xếp lương lần đầu.
Dự thảo Luật Nhà giáo bỏ quy định tăng 1 bậc lương trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp với nhà giáo tuyển dụng, xếp lương lần đầu.
Năm 2025 là một dấu mốc quan trọng với ngành Giáo dục, là cơ hội để giáo dục đổi mới mạnh mẽ và xây dựng chiến lược phát triển cho những năm tiếp theo.
Khi dự thảo Luật Nhà giáo được Quốc hội thông qua thì lương của giáo viên sẽ được tăng lên đáng kể so với mức hiện nay.
Bà Nguyễn Thị Thanh Vân (Đắk Lắk) là giáo viên hợp đồng từ ngày 3/10/2011, đến ngày 1/7/2024, bà được tuyển dụng chính thức với hệ số 3.33, bậc 4. Bà Vân hỏi, thời gian tính phụ cấp thâm niên nhà giáo là từ ngày tuyển dụng hay từ thời gian đóng BHXH trước đó?
Bộ trưởng GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn hi vọng, mỗi thầy cô sẽ đổi mới, vượt qua các giới hạn để dẫn dắt người học ngày càng tiến bộ, đáp ứng yêu cầu của thời đại.
Trong năm 2024, nhiều 'điểm nghẽn' về chính sách dành cho nhà giáo được tháo gỡ, tạo động lực để các thầy, cô cống hiến.
Năm 2025, các nhà giáo kỳ vọng, lương giáo viên được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng.
Trước chủ trương lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng của Bộ Chính trị, nhiều giáo viên và nhà quản lý giáo dục vui mừng và mong chủ trương sớm được thực hiện.
Dự thảo Luật Nhà giáo với những chính sách mới, đột phá để thu hút, phát triển đội ngũ nhà giáo nhận được sự quan tâm của đông đảo giáo viên. Những chính sách tốt hơn dành cho nhà giáo là động lực để họ yên tâm công tác, cống hiến với nghề.
Năm 2024, một năm biến động với rất nhiều những sự kiện được xem là bước chuyển mình của Giáo dục Việt Nam. Báo Đại biểu Nhân dân đã điểm lại những sự kiện quan trọng của ngành Giáo dục trong năm vừa qua.
Thầy cô giáo cắm bản phải sống xa gia đình, xa người thân, tạm gác lại hạnh phúc riêng tư…
Độc giả hỏi về quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo.
Kiêm nhiệm nhiều việc nhưng thu nhập không tương xứng, những nhân viên trường học như văn thư, y tế học đường không thể an tâm với nghề.
Lương và phụ cấp ưu đãi nghề của nhà giáo là câu chuyện đã được bàn lâu nay, đã được đưa vào Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XI nhưng vẫn chưa thể đi vào thực tế đời sống. Làm sao để thu hút người giỏi vào sư phạm và nhà giáo thực sự sống được bằng nghề vẫn là nỗi trăn trở chưa có lời giải.