Phó Thủ tướng Lê Tiến Châu cho rằng cần tăng cường giám sát việc thực thi pháp luật tại cấp tỉnh, cấp xã - nơi trực tiếp giải quyết phần lớn công việc của người dân và doanh nghiệp, trong bối cảnh đẩy mạnh phân cấp, phân quyền.
Thực hiện cải cách tiền lương gắn kết chặt chẽ với lộ trình tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế và vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Đảng, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm ký ban hành Kết luận Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (Kết luận số 76-KL/TW, ngày 28/7/2026).
Sau gần một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, câu hỏi được nhiều cán bộ, đảng viên đặt ra là làm thế nào để cấp xã đủ năng lực thực thi những nhiệm vụ ngày càng lớn, đồng thời bảo đảm bộ máy hoạt động thông suốt. Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3 khóa XIV không chỉ đưa ra những định hướng chiến lược, mà còn làm rõ trách nhiệm của từng cấp trong hệ thống chính trị.
Sau một năm triển khai mô hình tổ chức của cả hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp, Hội nghị Trung ương 3 khóa XIV đã định hướng cải cách tổ chức bộ máy. Theo đó, bộ máy phải vận hành thông suốt, phân quyền thực chất, sử dụng hiệu quả nguồn lực và nâng cao năng lực phục vụ người dân, doanh nghiệp
Theo Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc, cần nghiên cứu xây dựng khu kinh tế đặc biệt tạo không gian phát triển mới, hình thành các đơn vị hành chính cấp xã mang tính hạt nhân tiêu biểu để lan tỏa, nhân rộng, dẫn dắt phát triển.
Sáng 29-7, tại Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc trình bày chuyên đề 'Kết luận về tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp'.
Trình bày chuyên đề về nội dung Kết luận số 76-KL/TW về tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc nêu rõ, trong thời gian tới tiếp tục 'tinh chỉnh' để hoàn thiện tổ chức bộ máy bên trong, chuyển mạnh trọng tâm sang nâng cao chất lượng vận hành.
Sau hơn 1 năm vận hành, mô hình chính quyền 3 cấp đã tạo chuyển biến rõ nét về tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền và phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Sau 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy tại các xã, phường trên địa bàn tỉnh cơ bản vận hành ổn định, từng bước phát huy hiệu quả. Tuy nhiên, quá trình hoạt động cũng bộc lộ nhiều khó khăn về nhân lực, cơ chế phân cấp, hạ tầng công nghệ, cơ sở vật chất và chính sách đối với cán bộ cơ sở, đòi hỏi sớm có giải pháp tháo gỡ để mô hình hoạt động hiệu quả, bền vững.
Sau khi hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp, yêu cầu đặt ra không chỉ là bảo đảm hoạt động ổn định, thông suốt mà còn phải nâng cao rõ rệt chất lượng và hiệu quả thực thi.
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội Tạ Văn Hạ cho rằng, sau một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy từng bước được tinh gọn, phân cấp, phân quyền được đẩy mạnh, chính quyền cơ sở phát huy vai trò gần dân, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Tư duy 'an ninh kiến tạo' đặt ra yêu cầu xây dựng một nền an ninh đủ năng lực bảo đảm cho quá trình đổi mới thể chế, chuyển đổi số và phát triển kinh tế-xã hội diễn ra liên tục, an toàn và bền vững.
Tại phiên bế mạc Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, thông điệp về đổi mới mạnh mẽ tư duy lãnh đạo, nâng cao hiệu quả thực thi, khắc phục tình trạng trì trệ, né tránh trách nhiệm và lấy hiệu quả phục vụ nhân dân làm thước đo được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh đang tạo sức lan tỏa sâu rộng trong đội ngũ cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân tỉnh Gia Lai.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bên cạnh những kết quả bước đầu, quá trình đổi mới vẫn còn một số khó khăn mang tính chuyển tiếp cần tiếp tục tháo gỡ. Tuy nhiên, đó không phải là căn cứ để phủ nhận chủ trương đúng đắn của Đảng về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Trái lại, thực tiễn đang khẳng định quyết tâm đổi mới, tinh thần cầu thị và những chuyển biến tích cực của mô hình chính quyền mới.
Ðổi mới để phát triển là quy luật, tinh gọn để mạnh hơn là yêu cầu tất yếu. Chính vì vậy, việc sắp xếp hệ thống cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp cả nước nói chung, trên địa bàn tỉnh Cà Mau nói riêng theo chủ trương của Chính phủ là bước đi quan trọng trong tiến trình đổi mới tổ chức bộ máy của cả hệ thống chính trị.
Mỗi kỳ Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng đều đánh dấu một bước phát triển trong tư duy lãnh đạo của Đảng. Nếu những quyết sách trước đây tạo nền tảng cho việc xây dựng một bộ máy tinh, gọn, mạnh thì Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV mở ra một yêu cầu cao hơn: làm cho bộ máy thực sự hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV khép lại với nhiều quyết sách có ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển đất nước.
Chuyển đổi số không chỉ là quá trình ứng dụng công nghệ mà còn đòi hỏi đổi mới toàn diện phương thức lãnh đạo, quản lý và quản trị. Trong tiến trình đó, người dân phải được đặt ở vị trí trung tâm, vừa là chủ thể, nguồn lực, vừa là mục tiêu cuối cùng của quá trình phát triển.
Theo các nhà khoa học, chuyển đổi số hiện nay không đơn thuần là quá trình ứng dụng công nghệ thông tin, mà là cuộc cải cách toàn diện đối với phương thức lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước, phương thức tham gia của nhân dân và mô hình quản trị quốc gia, quản trị, phát triển địa phương.
Mọi cuộc cải cách thể chế suy cho cùng đều phải được kiểm nghiệm bằng thực tiễn. Giá trị của một mô hình quản trị không được khẳng định bởi thiết kế thể chế trên văn bản, mà bởi khả năng chuyển hóa thành năng lực điều hành, chất lượng dịch vụ công và sự hài lòng, niềm tin của nhân dân.
Hội nghị Trung ương 3 khóa XIV đặt ra nhiều vấn đề có ý nghĩa chiến lược đối với chặng đường phát triển mới của đất nước. Điều đáng chú ý không chỉ nằm ở những quyết sách cụ thể, mà sâu xa hơn là một cách tiếp cận mới về quản trị và phát triển: Bộ máy tinh gọn phải tạo ra năng lực mạnh hơn; phân cấp phải đi cùng nguồn lực và trách nhiệm; tăng trưởng phải dựa ngày càng nhiều vào tri thức, công nghệ và con người; còn mọi chính sách, cuối cùng, phải được đo bằng chất lượng sống, cơ hội phát triển và hạnh phúc của nhân dân.
Ban Chấp hành Trung ương thống nhất khẳng định, trong thời gian tới, cần tiếp tục 'tinh chỉnh' để hoàn thiện tổ chức bộ máy bên trong.
Sở Xây dựng Hà Nội đang tổ chức lấy ý kiến đối với dự thảo quyết định của UBND thành phố về phân cấp, phân quyền trong các lĩnh vực xây dựng và giao thông, nhằm cập nhật, hoàn thiện hệ thống quy định phù hợp với các luật và nghị định mới có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
Chuyển mạnh từ tư duy quản lý sang tư duy quản trị, điều hành dựa trên dữ liệu, kết quả, tạo chuyển biến thực chất, bền vững trong toàn ngành.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp trên phạm vi cả nước, thực tiễn đã tạo cơ sở để đánh giá toàn diện hơn giá trị lý luận và hiệu quả của cuộc cải cách tổ chức bộ máy trong tiến trình đổi mới quản trị quốc gia.
Trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Thái Nguyên đã ban hành Nghị quyết số 29 của HĐND tỉnh về phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước. Nghị quyết không chỉ giao thêm thẩm quyền cho cấp xã mà còn xác định rõ phạm vi trách nhiệm, tạo cơ sở để chính quyền địa phương chủ động quyết định những vấn đề thuộc thẩm quyền, nhất là trong đầu tư phát triển.
Một năm sau khi chính quyền địa phương hai cấp đi vào hoạt động, điều dễ nhận thấy không chỉ là sự thay đổi về tổ chức bộ máy mà còn là sự chuyển biến trong tư duy quản trị ở cơ sở. Khi được phân cấp, phân quyền nhiều hơn, chính quyền cấp xã không chỉ đảm nhận khối lượng công việc lớn hơn mà còn có điều kiện chủ động hơn trong giải quyết các vấn đề phát sinh từ thực tiễn.
Bốn bước chuyển chiến lược được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra không chỉ định hình tư duy mới, mà còn mở ra mô hình phát triển và quản trị mới, bộ máy tinh gọn nhưng phải mạnh hơn.
Sau 1 năm sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy chính quyền xã Minh Hóa bước đầu vận hành ổn định, liên tục và thông suốt. Vai trò quản lý, điều hành của cấp ủy, chính quyền trên địa bàn được phát huy; hiệu lực, hiệu quả quản lý từng bước được nâng lên.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phường Vũng Tàu (TP.HCM) đã từng bước ổn định tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đẩy mạnh cải cách hành chính, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.
Thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Quảng Ninh đã cụ thể hóa các chủ trương của Trung ương về phân cấp, phân quyền, rút ngắn quy trình giải quyết công việc ở cơ sở, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phát huy tính chủ động của chính quyền các cấp để phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Hội nghị lần thứ Ba, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã phát đi thông điệp rõ ràng: điều người dân mong đợi không chỉ là một bộ máy tinh gọn hơn, quan trọng hơn là bộ máy hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, giải quyết công việc nhanh, minh bạch hơn và phục vụ Nhân dân tốt hơn. Chính sự chuyển dịch từ 'tinh gọn' sang 'nâng cao năng lực quản trị' trở thành tư tưởng xuyên suốt trong phát biểu khai mạc Hội nghị của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm.
Chuyển từ tư duy 'quản lý giáo dục' sang 'quản trị phát triển giáo dục' là yêu cầu được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh nhằm tạo động lực phát triển mới cho ngành Giáo dục.
Sau hơn một năm triển khai, mô hình chính quyền địa phương hai cấp ngày càng chứng minh hướng đi đúng, nhưng cũng bộc lộ nhiều vấn đề cần tiếp tục hoàn thiện.
HNN - Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp không chỉ là sự thay đổi về tổ chức bộ máy mà còn hướng tới đổi mới phương thức quản trị, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ. Sau một năm triển khai, thành phố Huế đã ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả điều hành và xây dựng chính quyền số. Xung quanh vấn đề này, Huế ngày nay Cuối tuần có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, TUV, Phó Chủ tịch UBND thành phố Huế.
Để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng nhanh, bền vững trong giai đoạn phát triển mới, Trung ương đã ban hành nhiều quyết sách mang tính chiến lược, nổi bật là các Nghị quyết số 57-NQ/TW, 59-NQ/TW, 66-NQ/TW và 68-NQ/TW của Bộ Chính trị, tạo nền tảng thể chế và động lực mới cho phát triển đất nước. Trên tinh thần đó, Hà Nội đang quyết liệt triển khai Luật Thủ đô năm 2026, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, từng bước xây dựng nền hành chính kiến tạo, hiện đại, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, qua đó khơi thông nguồn lực, tạo dư địa mới cho tăng trưởng.
Sau sắp xếp đơn vị hành chính, từ 526 xã, phường, thị trấn, thành phố Hà Nội còn 126 xã, phường. Tinh gọn bộ máy không chỉ để giảm đầu mối mà hướng tới nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý.
Chiều 17/7, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Cà Mau tổ chức hội nghị sơ kết công tác tổ chức xây dựng Đảng và phối hợp thực hiện nhiệm vụ bảo vệ chính trị nội bộ 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Sau một năm triển khai, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp góp phần tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản trị và phục vụ người dân, doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh.
Thực hiện chỉ đạo của Trung ương, thời gian qua, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Ninh Bình đã đẩy mạnh việc phân cấp, phân quyền cho các xã, phường thực hiện các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, qua đó giúp cấp xã chủ động, nâng cao trách nhiệm khi giải quyết công việc, góp phần xây dựng chính quyền địa phương hai cấp ngày càng vững mạnh, đáp ứng nhu cầu của người dân, doanh nghiệp.
Sau một năm mô hình chính quyền địa phương hai cấp đi vào vận hành, thực tiễn đã ghi nhận nhiều chuyển biến trong tổ chức bộ máy và phương thức quản trị ở địa phương.
Dù còn không ít khó khăn trong giai đoạn đầu vận hành mô hình chính quyền hai cấp, song với sự chủ động, quyết liệt của cả hệ thống chính trị, xã Bình Châu (TP.HCM) đã nhanh chóng ổn định, tổ chức bộ máy, đạt nhiều kết quả tích cực, tạo tiền đề quan trọng để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
'Giải nén' cho chính quyền cơ sở không thể chỉ dựa vào nỗ lực tự thân của đội ngũ công chức, mà đòi hỏi vai trò chỉ đạo điều hành xuyên suốt của Tỉnh ủy, UBND tỉnh bằng những cơ chế mở. Từ thực tiễn sinh động của các địa phương trên cả nước, Cà Mau đã đúc kết bài học quan trọng để hóa giải một thách thức kinh điển: Làm sao giữ vững vai trò lãnh đạo của Ðảng nhưng không bao biện, làm thay chính quyền; đồng thời khắc phục triệt để căn bệnh 'nghị quyết thì hay, triển khai thì nghẽn'. Câu trả lời nằm ở tư duy đột phá: Trao quyền thực chất để khơi thông mạch máu thể chế.
Một chính quyền ở gần dân hơn chưa chắc đã hiểu dân hơn. Nhưng một chính quyền hiểu dân sâu sắc hơn chắc chắn sẽ có khả năng phục vụ người dân tốt hơn.
Tại Hội thảo phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động giám sát của Quốc hội và HĐND, có ý kiến đề nghị, trong bối cảnh thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính tinh gọn, giám sát chuyên đề của Quốc hội, các cơ quan của Quốc hội cần tập trung nhiều hơn vào các lĩnh vực đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, để kịp thời phát hiện những bất cập về cơ chế, chính sách, những biểu hiện buông lỏng quản lý, lạm quyền hoặc lợi ích cục bộ.
Sáng 15/7, Tỉnh ủy tổ chức cuộc họp để nghe báo cáo công tác lãnh đạo, chỉ đạo rà soát, đề xuất thực hiện phân cấp, ủy quyền trong các lĩnh vực theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương và các quy định pháp luật hiện hành. Đồng chí Lê Minh Ngân - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh chủ trì cuộc họp.
Theo đại diện lãnh đạo của một số cơ quan thực thi pháp luật đóng trên địa bàn Hải Phòng, sau sáp nhập, sắp xếp tinh gọn bộ máy các cơ quan vận hành hiệu quả. Lãnh đạo các cơ quan cũng đề xuất một số nội dung cần điều chỉnh hoạt động của các cơ quan thực thi pháp luật theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đạt hiệu quả tối ưu thời gian tới.
Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy cấp ủy, chính quyền các cấp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đã cơ bản đi vào hoạt động ổn định, nền nếp, từng bước phát huy hiệu quả trong thực tiễn.
Tại Lào Cai, việc vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp từ ngày 01/7/2025 đánh dấu bước chuyển sang phương thức quản trị mới, trong đó quyền hạn, trách nhiệm được trao mạnh hơn cho cơ sở. Đồng hành với quá trình ấy, Nghị quyết số 57-NQ/TW trở thành động lực chiến lược, định hướng chuyển đổi từ tư duy quản lý sang tư duy phục vụ, lấy con người làm trung tâm, dữ liệu làm nền tảng và công nghệ làm công cụ nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị.
Ngày 01/7/2025, cùng với cả nước, Lào Cai chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp sau khi hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính. Từ 319 xã, phường, thị trấn, toàn tỉnh được tổ chức lại còn 99 xã, phường; cấp huyện kết thúc hoạt động, mở ra mô hình quản trị mới với quyền hạn và trách nhiệm được chuyển mạnh về cơ sở.
Sau một năm vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đang từng bước định hình nền tảng thể chế để hướng tới nền hành chính phục vụ và chính quyền kiến tạo phát triển.
Trong tiến trình đổi mới phương thức lãnh đạo, Hà Nội đang định hình một mô hình quản trị mới - phương thức lãnh đạo tập trung theo 4 trục: 'Đảng lãnh đạo, HĐND quyết nghị - giám sát, UBND tổ chức thực hiện và Mặt trận Tổ quốc đồng hành, phối hợp'. Đây không chỉ là cách tổ chức lại công việc mà còn là bước chuyển trong tư duy điều hành nhằm phân định rõ trách nhiệm, rõ việc, rõ tiến độ và rõ hiệu quả ở từng cấp, từng ngành.
Mô hình chính quyền hai cấp qua một năm vận hành đã tạo xung lực mạnh mẽ, cởi trói cơ chế cho giáo dục vùng ven Thủ đô. Dù vậy, hành trình san bằng khoảng cách chất lượng với khu vực lõi đô thị vẫn đang đặt lên vai đội ngũ cán bộ cơ sở những áp lực khổng lồ. Yếu tố con người chính là chìa khóa quyết định để bức tranh giáo dục ngoại thành phát triển toàn diện, nhân văn...
Sau 1 năm vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn, Phú Thọ cơ bản đáp ứng yêu cầu, hướng dẫn của Trung ương; các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị từng bước đi vào hoạt động ổn định, nền nếp, bảo đảm thông suốt, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chung.
Tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 của Bộ Nội vụ diễn ra sáng nay (9/7), mô hình chính quyền địa phương hai cấp tiếp tục được đánh giá cao sau gần một năm đi vào vận hành.
Đất đai là một trong những lĩnh vực có tính chất phức tạp, đòi hỏi cao về chuyên môn xử lý, trình tự, thủ tục và khối lượng hồ sơ cần giải quyết. Đặc biệt, sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, yêu cầu quản lý lĩnh vực này càng đặt ra nhiều thách thức, nhất là đối với cấp xã.
Ngày 9/7, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 của ngành Nội vụ.
Sáu tháng qua, ngành nội vụ hoàn thành khối lượng công việc lớn, nhiều nhiệm vụ quan trọng, phức tạp, chưa có tiền lệ. Nổi bật như: Hoàn thiện thể chế phục vụ chính quyền địa phương 2 cấp, tổ chức thành công bầu cử và tiếp tục tinh gọn bộ máy; cải cách hành chính, chuyển đổi số đạt nhiều kết quả nổi bật...
Sau một năm vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp cơ bản hoạt động ổn định. Tuy nhiên, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình yêu cầu toàn ngành chủ động rà soát, tháo gỡ các vướng mắc trong tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền và bố trí nhân lực để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.
Sáng 9-7, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 của ngành nội vụ.