Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hồ Chí Minh, hiện có một số ngành nghề được doanh nghiệp đặt hàng tuyển dụng nhiều, nhưng lao động tìm việc rất ít.
Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhiều các doanh nghiệp tham gia những phiên giao dịch việc làm tuyển dụng, với tiền lương từ 5 đến 20 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên vẫn khó tìm lao động như mong muốn.
Dự kiến quý II/2024, nhu cầu nhân lực tại TP. Hồ Chí Minh cần khoảng 77.000 lao động. Bình Dương, cần tuyển hơn 22.000 lao động. Đồng Nai, cần trên 3.000 lao động.
Mở rộng nhà xưởng, tuyển thêm số lượng lớn lao động, có thêm nhiều đơn hàng, chiến lược phát triển dài hơi… là những dấu hiệu cho thấy tình hình sản xuất của doanh nghiệp (DN) đang khởi sắc đáng mừng. Kèm theo đó, người sử dụng lao động dành sự quan tâm, ưu đãi nhiều hơn đối với lao động, thúc đẩy tăng năng suất, giữ môi trường làm việc ổn định.
Năm 2024, các doanh nghiệp trên địa bàn toàn tỉnh Hà Nam có nhu cầu tuyển dụng trên 48.000 lượt lao động. Trong đó, doanh nghiệp ngành may, sản xuất hàng điện tử và linh kiện, dây dẫn điện… có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất.
Ngày 10-5, Sàn giao dịch việc làm lần thứ 5, diễn ra tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai (phường Tân Hiệp, thành phố Biên Hòa) có 22 doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển hơn 4,2 ngàn lao động.
Chủ động nguồn nguyên liệu, ký kết thêm đơn hàng mới, nhiều doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương có nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn lao động.
Trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội việc làm, nhất là cho nhóm lao động thời vụ.
Thị trường lao động đang có xu hướng phục hồi rõ rệt. Đặc biệt thời điểm này, để chuẩn bị cho dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cũng như dịp nghỉ hè, nhiều doanh nghiệp đã tăng tốc tuyển dụng.
LTS: Nhằm giúp học sinh lớp 12 có định hướng chính xác hơn trong việc chọn ngành, chọn nghề, chọn trường, Báo Đồng Nai phối hợp với một số trường đại học, cao đẳng trong tỉnh thực hiện Chương trình Tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh từ ngày 15 đến 21-4.
Thị trường lao động những tháng đầu năm 2024 tiếp tục duy trì đà phục hồi với nhiều chỉ số tăng nhẹ. Tuy nhiên, bên cạnh xu hướng tích cực cũng bộc lộ những hạn chế cần khắc phục, điển hình là sự lệch pha về cung - cầu lao động.
Trong quý I/2024, tỉnh Thừa Thiên Huế có hơn 40 doanh nghiệp cần tuyển dụng vị trí việc làm và học nghề, tập trung ở một số ngành nghề như du lịch, nhà hàng, khách sạn, dịch vụ, kinh doanh, Marketing, bán hàng, may mặc, dệt đan, se sợi...
Sàn giao dịch việc làm lần thứ 3-2024 diễn ra ngày 10-4 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai (phường Tân Hiệp, thành phố Biên Hòa) thu hút 22 doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển gần 2,7 ngàn lao động.
Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai trong thời gian qua vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động để phục vụ sản xuất.
Hơn 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng từ các doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực như thương mại - dịch vụ, sản xuất, nhà hàng - khách sạn, sẽ tạo cơ hội cho sinh viên và người lao động có nhu cầu tìm việc trên địa bàn Hà Nội...
Sáng 2-4, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Học viện Phụ nữ Việt Nam phối hợp tổ chức Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian, kết nối đồng bộ trên toàn bộ hệ thống 15 sàn giao dịch việc làm của Hà Nội.
Trong quý I-2024, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai phục hồi sản xuất, đơn hàng dồi dào nên tăng cường tuyển dụng lao động với chế độ hấp dẫn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Không ít DN tuyển dụng hàng ngàn lao động với mức lương từ 7-12 triệu đồng/tháng.
Liên tiếp đăng thông tin tuyển dụng; thực hiện nhiều hình thức để mong tuyển đủ số lao động theo nhu cầu, như: tham gia sàn giao dịch việc làm, đặt bàn phỏng vấn ngay tại cổng công ty, thậm chí về từng địa phương để tuyển dụng… thế nhưng nhiều doanh nghiệp (DN) tại Đồng Nai vẫn đang loay hoay tìm lao động.
Tại Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ năm 2024 ở Bắc Ninh ngày 31/3, có hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tạo sự kết nối cung - cầu giữa các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và các tỉnh lân cận.
Ngày 31/3 tại thị xã Quế Võ (Bắc Ninh), Ban Nữ công (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam); Tạp chí Lao động và Công đoàn; Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Ninh; Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Bắc Ninh phối hợp tổ chức Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ năm 2024.
Số người thất nghiệp và đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trên thị trường lao động vẫn còn khá lớn, trong khi đó, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong công tác tuyển dụng. Đây được xem là nghịch lý đang tồn tại ở đầu năm 2024. Nhìn sâu hơn chính là sự lệch pha cung - cầu lao động vẫn chưa được giải quyết hoàn toàn, khiến nhà tuyển dụng và người lao động chưa tìm được tiếng nói chung.
Thị trường lao động những tháng đầu năm 2024 đã khởi sắc trở lại khi nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh tuyển thêm người lao động (NLĐ) để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, do nguồn cung khan hiếm nên đến nay nhiều DN vẫn 'khát' lao động.
Từ đầu năm 2024 đến nay, các thành phần kinh tế tại Thành phố đã giải quyết việc làm cho gần 81.000 lượt người (đạt khoảng 27% kế hoạch năm), trong đó có gần 37.000 việc làm mới.
Ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, dự báo 6 tháng đầu năm 2024, các doanh nghiệp cần khoảng 25.000 - 30.000 lao động.
Cung chưa đáp ứng cầu, nhà tuyển dụng có nhu cầu tuyển lao động có kỹ năng nghề thay vì chọn nhân lực có bằng cấp, mức lương khu vực lao động chính thức chỉ bằng 2/3 khu vực phi chính thức… Đó là những đặc điểm đáng chú ý về thị trường lao động trên địa bàn Lâm Đồng năm 2023.
Hỗ trợ kết nối, giới thiệu cho người lao động tìm được việc làm càng sớm càng tốt; các DN tuyển dụng được ứng viên có chất lượng là mục tiêu thực hiện của các cán bộ Sàn Giao dịch việc làm vệ tinh Hà Đông thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.
Đã gần hết quý I/2024, nhưng nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hải Phòng vẫn đang thiếu lao động, liên tục đăng tuyển bổ sung nhân lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất. Trong đó có ngành may, sản xuất linh kiện điện tử, kể cả lao động phổ thông…
Cùng với sự phục hồi kinh tế và có nhiều nhà đầu tư đang triển khai các dự án lớn trên địa bàn tỉnh, nhu cầu tuyển dụng lao động cũng sôi động trở lại. Hơn mười mấy ngàn vị trí việc làm trong tỉnh đang rộng cửa chờ đón người lao động trong năm 2024 này.
Ngày 22-3, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho hay, từ đầu năm 2024 đến nay, trên địa bàn Đồng Nai có gần 400 doanh nghiệp (DN) có nhu cầu tuyển 27 ngàn lao động. Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao như: may mặc, da giày, điện tử, cơ khí… với nhiều vị trí việc làm.
Quý 1-2024, tình hình kinh tế có phần khởi sắc, nhiều doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng lao động. Trong khi đó, số lượng người lao động tham gia các phiên giao dịch việc làm lại ít ỏi và có xu hướng chọn những công việc tự do, thoải mái về giờ giấc, không gian làm việc như bán hàng qua mạng, giao hàng, làm việc tại nhà.
Hiện nhiều doanh nghiệp có đơn hàng ổn định nên đã bắt đầu tuyển dụng lao động trở lại. Một số doanh nghiệp cần tuyển số lượng lao động lên đến vài ngàn người; có doanh nghiệp trước đây phải cắt giảm lao động, nay cũng đăng thông tin tuyển dụng cả 1.000 người. Đặc biệt, doanh nghiệp đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ để thu hút lao động có tay nghề.
Thời điểm này, nhiều doanh nghiệp vẫn có nhu cầu lớn tuyển dụng lao động, thậm chí cần tuyển tới hàng nghìn người nhưng số lao động đến tìm việc lại quá ít.
Hơn 40 doanh nghiệp với 1638 chỉ tiêu việc làm cho sinh viên tại Festival tuyển dụng EAUT 2024, diễn ra tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á.
Thị trường lao động năm 2024 được dự báo có nhiều khó khăn hơn so với những năm trước. Tuy nhiên, phần lớn doanh nghiệp và người lao động vẫn kỳ vọng vào sự khởi sắc qua kết nối cung - cầu lao động do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức
Theo nhận định của Bộ Lao động, thương binh và xã hội, trong quý I-2024, thị trường lao động cả nước có nhiều khởi sắc, nhu cầu tuyển dụng tăng cao so với cùng kỳ năm 2023. Các ngành nghề có nhu cầu việc làm tăng là: sản xuất, chế biến thực phẩm; sản xuất thiết bị điện; sản xuất da và các sản phẩm có liên quan.
Nhu cầu tuyển dụng lao động tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh khá lớn. Thời gian qua, ngành chức năng, chính quyền địa phương cũng đã tích cực kết nối, tạo điều kiện để người lao động (NLÐ) có việc làm, ổn định cuộc sống, góp phần nâng cao thu nhập, giảm tỷ lệ hộ nghèo.
Sau Tết Nguyên đán 2024, nhiều doanh nghiệp lớn đang có kế hoạch tuyển thêm hàng nghìn lao động để chuẩn bị cho đơn hàng mới và mở rộng sản xuất.
Việc ứng dụng công nghệ, nổi bật là tổ chức các sàn việc làm trực tuyến đang là xu hướng phổ biến, giúp tăng cơ hội tìm kiếm việc làm cho người lao động ở các địa phương. Tuy nhiên, để giữ chân được lao động, doanh nghiệp sẽ cần đảm bảo quyền lợi hơn ngoài việc thu hút lực lượng này ngay trước mắt...
Khi có đơn hàng, nhà máy lại thiếu người để sản xuất, đây là thực trạng chung mà nhiều doanh nghiệp (DN) ở Bình Dương đang gặp phải hiện nay.
Mặc dù tình hình thế giới còn diễn biến phức tạp, kinh tế tiếp tục đối mặt khó khăn nhưng thị trường lao động Việt Nam đang có những tiến triển nhất định.
Lớn tuổi, ngại thay đổi môi trường sống, lương quá thấp so với mong muốn hoặc chỉ muốn làm việc thời vụ là những lý do khiến nhiều lao động khó tìm việc làm mới.
Kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động tích cực quay trở lại làm việc, nhiều doanh nghiệp ở tỉnh Nghệ An có nhu cầu tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất. Đây được xem là tín hiệu tích cực giúp thị trường lao động của tỉnh khởi sắc ngay từ đầu năm.