Kỳ II: Những 'đầu tầu gương mẫu'

PTĐT - Sau hơn 10 năm thực hiện Quy định 15 của Trung ương, nhiều đảng viên trên địa bàn tỉnh đã phát huy tinh thần khởi nghiệp, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, gương mẫu đi đầu trong phát triển kinh tế, tạo công ăn, việc làm cho không ít lao động ở địa phương.

Đồng chí Phạm Quang Nhuận (bên phải) - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty CP xây lắp công nghiệp và thương mại Hải Hà chỉ đạo thi công tại công trường xây dựng.

Đồng chí Phạm Quang Nhuận (bên phải) - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty CP xây lắp công nghiệp và thương mại Hải Hà chỉ đạo thi công tại công trường xây dựng.

>>> Kỳ I: Hướng mở triển vọng
PTĐT - Sau hơn 10 năm thực hiện Quy định 15 của Trung ương, nhiều đảng viên trên địa bàn tỉnh đã phát huy tinh thần khởi nghiệp, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, gương mẫu đi đầu trong phát triển kinh tế, tạo công ăn, việc làm cho không ít lao động ở địa phương. Các đảng viên trong Khối doanh nghiệp tư nhân (DNTN) đã tích cực thi đua, không ngừng học tập, nâng cao trình độ, “đi tắt đón đầu”, làm chủ dây chuyền công nghệ, góp phần đưa doanh nghiệp (DN) phát triển bền vững.
Nhân tố tạo sự phát triển bền vững
Thực tế cho thấy, ở DNTN nào, người đứng đầu là đảng viên, phát huy tinh thần gương mẫu, đi đầu thì ở DN đó, hiệu quả sản xuất kinh doanh được khẳng định. Tại Công ty CP gạch men TASA-Khu công nghiệp Thụy Vân, thành phố Việt Trì, các thành viên chủ chốt của Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc đều là đảng viên giữ các vị trí lãnh đạo trong Chi bộ. Quá trình triển khai hoạt động sản xuất kinh doanh luôn gắn liền với sinh hoạt đảng nên việc lựa chọn những công nhân, lao động sản xuất kinh doanh giỏi tạo nguồn vào Đảng đã tạo động lực thi đua mạnh mẽ ở Công ty. Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Phạm Hữu Vũ - Bí thư Chi bộ, Phó Tổng Giám đốc Công ty đề cập đến quan điểm, cách làm là Chi bộ chọn những đảng viên gương mẫu giữ các vị trí quản lý ở các khâu sản xuất, tạo điều kiện để họ thể hiện năng lực, cống hiến cho sự phát triển của Công ty. Với lao động trẻ, có tinh thần sáng tạo, Chi bộ khuyến khích thi đua sản xuất, tiết kiệm, chống lãng phí, tuân thủ quy trình an toàn lao động, nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật, tiếp thu công nghệ mới để phục vụ cho phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty. “Riêng năm 2018, các đảng viên trẻ của Công ty đã có 17 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh với tổng giá trị làm lợi trên 3 tỷ đồng/tháng. Với nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị đã giúp giảm chi phí sản xuất, chi phí nhân công, tăng năng suất lao động, tăng giá trị sản xuất và thu nhập cho người lao động. Đến nay, thu nhập bình quân của gần 1.500 lao động trong Công ty đạt từ 7 đến 8 triệu đồng/người/tháng”- đồng chí Vũ thông tin thêm.Giống như ở Công ty CP gạch men TASA, việc phát huy vai trò “đầu tầu” của đảng viên trong làm kinh tế được Công ty CP xây lắp công nghiệp và thương mại Hải Hà đặc biệt quan tâm, gắn liền với chiến lược phát triển kinh doanh của DN. Với chủ trương chỉ giao trọng trách quản lý, vị trí quan trọng cho những người là đảng viên, từ một Công ty nhỏ với 8 cán bộ, đảng viên, số vốn vẻn vẹn hơn 300 triệu đồng, giờ đây, Công ty đã là tổ hợp của 6 Công ty thành viên với tổng số vốn trên 500 tỷ đồng. Hiện Công ty đang từng bước mở rộng thị trường sang các lĩnh vực như xây dựng, thủy lợi, kinh doanh bất động sản và nước uống tinh khiết, giáo dục; tạo việc làm ổn định cho gần 300 cán bộ, lao động; đồng thời mở rộng liên kết, tiến sâu vào lĩnh vực kinh doanh bất động sản, nhà ở và kinh doanh dịch vụ với các tỉnh, thành phía Nam như Đà Nẵng, thành phố Hồ Chí Minh… “Thương hiệu” Hải Hà đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường một phần nhờ sự đóng góp tích cực của đội ngũ đảng viên trong môi trường KTTN.Đánh giá về những yếu tố làm nên sự phát triển như hôm nay, đồng chí Phạm Quang Nhuận-Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty khẳng định: “Thực tiễn đã chứng minh, khi đảng viên làm KTTN không chỉ thể hiện sự nhạy bén, năng động trong kinh doanh mà còn thể hiện tính tiên phong, gương mẫu trong thực hiện chủ trương phát triển kinh tế của DN. Để làm tròn nhiều vai như thế, đòi hỏi cán bộ phải thực sự có năng lực, phẩm chất đạo đức tốt đẹp. Về phía DN, đối với những người như vậy, Công ty luôn tạo điều kiện để họ giữ các vị trí quan trọng, tạo nên nhân tố tích cực, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của DN”.

Phát huy tinh thần tiền phong, gương mẫu, đảng viên Vũ Gia Nhưng - Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty CP Phúc Thọ luôn tận tâm vì công việc, tạo ra nhiều sản phẩm, đóng góp cho xã hội.

Phát huy tinh thần tiền phong, gương mẫu, đảng viên Vũ Gia Nhưng - Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty CP Phúc Thọ luôn tận tâm vì công việc, tạo ra nhiều sản phẩm, đóng góp cho xã hội.

Lan tỏa tinh thần khởi nghiệpVới tinh thần xung kích, ý thức trách nhiệm, nhiều cán bộ, đảng viên trước khi làm KTTN đã từng là cán bộ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, đơn vị, LLVT, nay nghỉ hưu, nghỉ mất sức về làm KTTN nên hiểu rõ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, có trình độ kỹ thuật, kinh nghiệm quản lý, điều hành, không chỉ đóng góp đáng kể nguồn thu cho ngân sách mà còn tạo việc làm cho nhiều lao động, là tấm gương để lan tỏa tinh thần khởi nghiệp trong cộng đồng xã hội. Điển hình như đảng viên Vũ Gia Nhưng, 72 tuổi ở khu Tân Việt, phường Tân Dân, thành phố Việt Trì, hiện là Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty CP Phúc Thọ. Bằng sự năng động, sáng tạo, nắm vững nhu cầu thị trường, hàng năm Công ty đã đạt doanh thu từ 50 đến 70 tỷ đồng, 5 năm qua đã nộp thuế cho Nhà nước trên 15 tỷ đồng, đảm bảo việc làm thường xuyên cho hơn 60 lao động với thu nhập bình quân 5-7 triệu đồng/người/tháng, thực hiện tốt chế độ BHXH cho người lao động. Hằng năm, Công ty còn ủng hộ hàng trăm triệu đồng cho các hoạt động nhân đạo, từ thiện, giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn, ủng hộ quỹ khuyến học, khuyến tài, xây nhà tình nghĩa...Trong câu chuyện với chúng tôi, đồng chí Vũ Gia Nhưng tâm sự: “Với quan niệm nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc, tôi luôn suy nghĩ phải làm được điều gì có ích cho xã hội ngay cả khi tuổi cao, sức yếu. Do có tay nghề, kinh nghiệm về xây dựng khi còn công tác nên tôi rủ thêm bạn bè, thành lập công ty chuyên sản xuất cột điện với mong muốn tạo công ăn việc làm cho con cháu trong gia đình, cho con em các CCB và cũng để có thêm nguồn lực thực hiện các hoạt động từ thiện, đóng góp một phần cho xã hội”. Là người con gắn bó với quê hương Yển Khê, huyện Thanh Ba, sau khi nghỉ công tác, đảng viên Nguyễn Đức Tám trở về địa phương tiếp tục lập nghiệp bằng việc thành lập Công ty sản xuất gạch Hoàng Gia với mong muốn tạo công ăn việc làm cho chính lao động địa phương. Sau gần 10 năm thành lập, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty do đồng chí Tám làm Tổng Giám đốc đã đi vào nền nếp, mang lại việc làm thường xuyên cho hàng trăm lao động với mức thu nhập bình quân 5-6 triệu đồng/người/tháng. Được hỏi về “bí quyết” trong làm KTTN, đồng chí Nguyễn Đức Tám chia sẻ: “Để nâng cao năng lực lãnh đạo, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, tôi đã xin thành lập chi bộ vào năm 2018. Đây là điều kiện quan trọng để lãnh đạo, tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên nỗ lực khẳng định mình vì sự phát triển của DN. Tôi cũng phải luôn đi đầu trong việc tìm tòi, sáng tạo ra những sản phẩm mới trong quá trình sản xuất”. Phát huy tinh thần khởi nghiệp, ở xã Hiền Đa, huyện Cẩm Khê, nhiều người biết đến cơ sở sản xuất dầu thực vật Ngọc Tân do đảng viên Điêu Thị Kim Dung làm chủ. Do nhận thấy địa phương có nhiều sản phẩm nông nghiệp có thể chế biến ra sản phẩm sạch, đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng, năm 2016, đồng chí Dung đã mạnh dạn đầu tư máy ép dầu lạc, dầu vừng, cung ứng cho thị trường. Nhờ chú trọng chất lượng sản phẩm và xây dựng thương hiệu, đến nay, cơ sở sản xuất dầu thực vật Ngọc Tân đang hoạt động hiệu quả, góp phần giải quyết việc làm cho 10-15 lao động, chủ yếu là lao động nữ ở địa phương với mức thu nhập bình quân mỗi người từ 3-5 triệu đồng/tháng.Theo đồng chí Nguyễn Quang Vinh- Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, các DN do đảng viên làm chủ, tham gia thành lập hay đứng ra làm kinh tế hộ gia đình đã đóng góp một phần quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế- xã hội chung của tỉnh, giải quyết việc làm cho một bộ phận không nhỏ lao động, nhất là ở khu vực nông thôn, khai thác tốt tiềm năng lao động, nguyên liệu sẵn có ở địa phương, tạo thêm nhiều sản phẩm hữu ích cho xã hội, phục vụ nhu cầu sản xuất và đời sống, lan tỏa tinh thần khởi nghiệp, đóng góp tích cực vào chương trình giảm nghèo bền vững. Hầu hết các chủ DNTN là đảng viên đều thực hiện nghiêm túc nghĩa vụ thuế với Nhà nước, tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, đóng góp cho phúc lợi xã hội, xây dựng các cơ sở hạ tầng để phát triển kinh tế của mỗi địa phương và của tỉnh.

Nhóm phóng viên CT- XH

Nguồn Phú Thọ: http://baophutho.vn/chinh-tri/xay-dung-dang/201909/ky-ii-nhung-dau-tau-guong-mau-166762