Nóng
Mới
100
VIDEO
CHỦ ĐỀ
# Năng lượng tích cực
# Khám phá Việt Nam
# Khám phá Thế Giới
Bóng đá
Thế giới
Xã hội
Thời sự
Giao thông
Môi trường - Khí hậu
Văn hóa
Nghệ thuật
Ẩm thực
Du lịch
Kinh tế
Lao động - Việc làm
Tài chính
Chứng khoán
Kinh doanh
Giáo dục
Học bổng - Du học
Đào tạo - Thi cử
Tuyển Sinh 2026
Thể thao
Bóng đá quốc tế
Bóng đá Việt Nam
Quần vợt
Giải trí
Âm nhạc
Thời trang
Điện ảnh - Truyền hình
Pháp luật
An ninh - Trật tự
Hình sự - Dân sự
Công nghệ
CNTT - Viễn thông
Thiết bị - Phần cứng
Khoa học
Đời sống
Dinh dưỡng - Làm đẹp
Tình yêu - Hôn nhân
Sức khỏe - Y tế
Xe cộ
Nhà đất
Quản lý - Quy hoạch
Không gian - Kiến trúc
Tiện ích
Kết quả xổ số
Giá vàng hôm nay
Thời tiết
Lịch âm
KPI
Tr.4
Cảnh giác bệnh thành tích
Thước đo năng lực cán bộ
Thực hiện đánh giá công chức theo KPI
Phát động đợt ra quân cao điểm đưa Tổ hỗ trợ chuyển đổi số và triển khai phần mềm KPI về các xã, phường, đặc khu
KPI đánh giá công chức: Cần dữ liệu, tiêu chí minh bạch
Viên chức: Không thể 'bình chân' trong bộ máy suốt đời
ĐBQH đề nghị có khung tiêu chí KPI thống nhất toàn quốc đánh giá viên chức
Các tiêu chí đánh giá cơ quan Nhà nước theo KPI
Đánh giá công chức bằng KPI: Bảo đảm công bằng và hiệu quả
Xã Vạn Ninh: 100% cán bộ, công chức, viên chức sử dụng phần mềm KPI
Chấm KPI: Tỷ lệ công chức đạt mức 'hoàn thành xuất sắc' không vượt quá 20%
Sẽ có bộ tiêu chí KPI cụ thể để đánh giá công chức
Hà Nội đột phá trong đánh giá cán bộ bằng dữ liệu và KPI
Tiếp tục hỗ trợ các địa phương triển khai KPI
Đánh giá công chức theo KPI, khắc phục tình trạng chấm điểm cảm tính cuối năm
Khi OKR, KPI bước vào quản trị của Đảng bộ và chính quyền Hà Nội
Quay lại
Xem thêm
