Nóng
Mới
100
VIDEO
CHỦ ĐỀ
# Năng lượng tích cực
# Khám phá Việt Nam
# Khám phá Thế Giới
Bóng đá
Thế giới
Xã hội
Thời sự
Giao thông
Môi trường - Khí hậu
Văn hóa
Nghệ thuật
Ẩm thực
Du lịch
Kinh tế
Lao động - Việc làm
Tài chính
Chứng khoán
Kinh doanh
Giáo dục
Học bổng - Du học
Đào tạo - Thi cử
Tuyển Sinh 2026
Thể thao
Bóng đá quốc tế
Bóng đá Việt Nam
Quần vợt
Giải trí
Âm nhạc
Thời trang
Điện ảnh - Truyền hình
Pháp luật
An ninh - Trật tự
Hình sự - Dân sự
Công nghệ
CNTT - Viễn thông
Thiết bị - Phần cứng
Khoa học
Đời sống
Dinh dưỡng - Làm đẹp
Tình yêu - Hôn nhân
Sức khỏe - Y tế
Xe cộ
Nhà đất
Quản lý - Quy hoạch
Không gian - Kiến trúc
Tiện ích
Kết quả xổ số
Giá vàng hôm nay
Thời tiết
Lịch âm
KPI
Tr.12
Giải mã bí quyết Trung Quốc dùng KPI giúp cán bộ làm việc hết mình
Kiểm toán nhà nước xây dựng KPI đáp ứng bối cảnh mới.Bài 2: Thử nghiệm đo lường hiệu quả công việc bằng KPI
Xây dựng KPI chấm điểm cán bộ thế nào để đánh giá công bằng, tạo động lực phục vụ nhân dân?
Bộ KPI tốt sẽ tạo áp lực tích cực và ghi nhận chính xác kết quả công việc
Đánh giá KPI công chức cách nào để loại bỏ những người 'cắp ô'?
Bản tin sáng 15/5: Quốc hội sắp thông qua nghị quyết về cơ chế, chính sách đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân
Bộ trưởng Nội vụ: Xóa bỏ tình trạng cán bộ giữ 'ghế' nhờ ngạch công chức
ĐBQH: Cần tiêu chí rõ ràng để đánh giá cán bộ không đạt KPI, sẽ cho thôi việc
Không thể để công chức 'sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về' mà cứ định kỳ lên lương
ĐBQH: Phải áp KPI cho cán bộ công chức, xóa bỏ việc định kỳ lên lương
Đừng để chính sách ưu đãi người tài chỉ dừng lại ở khẩu hiệu
Không thể chấp nhận việc cán bộ, công chức làm việc theo kiểu cầm chừng mà vẫn được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ
Không chấp nhận cán bộ 'sáng cắp ô đi, tối cắp ô về', làm việc cầm chừng, định kỳ nâng lương
Quay lại
Xem thêm