Dự kiến nâng 2,5 - 3 lần số lượng kiểm toán

Về cơ cấu cán bộ theo từng lĩnh vực công tác: kiểm toán viên khoảng 85%, công chức công tác hành chính khoảng 10% và viên chức ở các đơn vị sự nghiệp khoảng 5%. Về tỷ lệ cán bộ theo ngạch, bậc và theo trình độ và chuyên môn đào tạo đảm bảo có cơ cấu hợp lý, cân đối giữa lực lượng điều hành, chỉ đạo và lực lượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ kiểm toán, lực lượng kế thừa và phát triển. Xây dựng và hoàn thiện hệ thống các quy trình, chuẩn mực, phương pháp chuyên môn nghiệp vụ kiểm toán, quy chế kiểm soát hoạt động kiểm toán, hệ thống biểu mẫu, hồ sơ đối với tất cả các lĩnh vực