Không có cuộc cải cách nào được khẳng định chỉ bằng những quyết định hành chính. Giá trị của một chủ trương lớn không nằm ở ngày nghị quyết được ban hành, cũng không dừng lại ở thời điểm bộ máy mới chính thức vận hành mà được đo bằng khả năng đi vào thực tiễn, vượt qua những thách thức trong quá trình triển khai và tạo ra những chuyển biến thiết thực trong đời sống người dân.
Sáng 1/7, tại Hà Nội, Bộ Chính trị tổ chức Hội nghị toàn quốc sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chủ trì Hội nghị.
Thành phố Hà Nội đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, từ sắp xếp địa giới hành chính, kiện toàn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đến đào tạo đội ngũ cán bộ và thúc đẩy chuyển đổi số. Đây được xác định là những nền tảng quan trọng giúp chính quyền địa phương nhanh chóng ổn định, đáp ứng yêu cầu quản lý và phục vụ người dân.
Sáng 1/7, phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp do Bộ Chính trị tổ chức, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị, giai đoạn tới cần nâng cao chất lượng vận hành của mô hình mới, tiếp tục hoàn thiện đồng bộ thể chế về pháp luật và tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Sau một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các địa phương trên địa bàn tỉnh đã từng bước ổn định tổ chức bộ máy. Tuy nhiên, tình trạng thiếu nhân lực ở một số lĩnh vực chuyên môn vẫn là khó khăn lớn, đòi hỏi những giải pháp kịp thời nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã.
Sau 1 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, tổ chức bộ máy xã Sín Chéng được kiện toàn theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả.
Tham luận tại Hội nghị toàn quốc sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp, các ý kiến tham luận nêu rõ, việc sơ kết 1 năm vận hành không chỉ là dịp nhìn lại một chặng đường cải cách tổ chức bộ máy, mà còn là cơ sở quan trọng để tiếp tục đổi mới phương thức quản trị, tháo gỡ vướng mắc, giải quyết bất cập để tiếp tục hoàn thiện mô hình và nâng cao chất lượng vận hành của hệ thống chính trị ngày càng hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền ba cấp, phường Dương Nội (Hà Nội) đã đạt nhiều kết quả tích cực trong cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân. Từ thực tiễn triển khai, địa phương đã rút ra những bài học kinh nghiệm quan trọng, đồng thời kiến nghị tiếp tục hoàn thiện cơ chế phân cấp, phân quyền và quản trị đô thị để mô hình vận hành hiệu quả, bền vững hơn.
Năm 2025, Bộ Xây dựng hoàn thành phân cấp 45 thủ tục hành chính từ Trung ương về địa phương, bãi bỏ 16 thủ tục và chuyển thẩm quyền giải quyết 41 thủ tục từ cấp huyện xuống cấp xã.
Tại Hội nghị toàn quốc sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp sáng 1/7, những ý kiến tham luận từ cơ sở cho thấy sau một năm vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã tạo chuyển biến rõ nét về tổ chức bộ máy, phương thức lãnh đạo, quản trị và chất lượng phục vụ nhân dân.
Xác định nguồn lực đất đai có ảnh hưởng đến toàn dân và là nguồn lực quan trọng để phát triển đất nước trong bối cảnh mới, Bộ Nông nghiệp và Môi trường sẽ tập trung hoàn thiện, chuẩn hóa dữ liệu đất đai, đồng thời tăng cường kiểm soát, phát huy hiệu quả của nguồn lực đất đai.
Lãnh đạo nhiều xã, phường cho rằng sau 1 năm vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã tạo chuyển biến rõ nét trong phương thức lãnh đạo, quản trị và phục vụ người dân.
Sáng 1/7, tại Hà Nội, Bộ Chính trị tổ chức Hội nghị toàn quốc sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và phát biểu chỉ đạo.
Tại Hội nghị toàn quốc sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, mô hình tạo bước chuyển quan trọng về nhận thức, phương thức lãnh đạo và quản trị, năng lực thực hiện.