Đội tuyển Đức trước trận đầu tiên của Nagelsmann: Đắt có xắt ra miếng?
Chín tháng trước Euro 2024 với tư cách là đội chủ nhà, tuyển Đức buộc phải có khởi đầu mới khi nhà cầm quân trẻ Julian Nagelsmann được giao nhiệm vụ mang lại cho đội sự cân bằng, ổn định cũng như khai thác tiềm năng to lớn đội bóng. Người Đức không có thói quen sa thải HLV theo áp lực của dư luận, nhưng lần này có vẻ mọi thứ lại khác. Họ hi vọng thời gian không quá ngắn sẽ đủ cho Nagelsmann tạo ra điều mới mẻ.
HLV Walid Regragui đã chứng tỏ cùng với Morocco tại World Cup 2022 rằng những nhà lãnh đạo giỏi có thể làm tốt mọi việc trong vài tháng. Nagelsmann là ứng cử viên sáng giá với tài năng đã được kiểm định dù còn trẻ. Ông chứng minh được mình có thể phát triển một đội bóng hàng đầu sau thời gian làm tại Bayern Munich. Vấn đề là theo cựu danh thủ Phlippe Lahm trong bài bình luận viết trên tờ Guardian (Anh) thì số tiền lương dành cho Nagelsmann quá lớn và điều này cũng đánh dấu sự nôn nóng của bóng đá Đức sau một thời gian dài chìm trong thất bại hết giải đấu này đến giải đấu khác.
Chính công việc tại Bayern đã giúp Nagelsmann có lội thế trong việc đàm phán với LĐBĐ Đức (DFB). Đó là 1 trong 10 đội bóng ở 5 giải đấu hàng đầu châu Âu có khả năng trả mức lương cắt cổ. Ở đó, những cầu thủ và HLV giỏi nhất kiếm được gấp đôi hoặc gấp ba những gì họ đã làm cách đây một thập kỷ. Và bất cứ ai thành công tại một trong những đội này đều là một trong những người có thu nhập lớn.
Người tiền nhiệm của Nagelsmann tại Bayern và đội tuyển Đức là Hansi Flick được cho kiếm được 6,5 triệu euro mỗi năm khi dẫn dắt tuyển Đức; Trong khi đó, Nagelsmann được cho là nhận được 4,8 triệu euro mỗi năm. Philippe Lahm bình luận: “Điều đó không tốt, quá nhiều tiền. Ở CLB thì chẳng nói làm gì, vì các đội bóng cạnh tranh để giành được những cầu thủ và HLV giỏi nhất, nhưng các liên đoàn như DFB không nên chấp nhận mức lương vượt mức này. Hơn 2 triệu euro một năm là không cần thiết”.
Theo Lahm, người đang đảm nhiệm vai trò Giám đốc tổ chức Euro 2024, thì HLV ở đội tuyển mỗi năm chỉ có khoảng 10 đến 15 trận đấu quốc tế trong khi tại CLB hàng đầu, con số đó gấp ba hoặc bốn lần. Và giữa các trận đấu, HLV tuyển quốc gia không phải làm việc trên sân tập từ 4 đến 6 tuần một chu kỳ tập trung. Ngoài ra, Lahm tin rằng, việc trao cho Nagelsmann một mức lương quá cao cũng là một thứ áp lực.
Chủ nhật này, Nagelsmann có trận đầu tiên của mình khi Đức đá giao hữu với Mỹ trên sân nhà. Dù bản thân Nagelsmann khá háo hức với công việc ở đội tuyển nhưng người đàn ông chỉ mới 36 tuổi, HLV trưởng trẻ nhất trong 123 năm lịch sử của DFB, vẫn bị nghi ngờ vể khả năng thành công. Nếu chiến lược gia 36 tuổi có một kỳ Euro tệ hại, ông sẽ đánh mất đi tất cả danh tiếng và sẽ khó nhận được lời mời của các CLB hay ĐTQG nào khác, đây là một thứ áp lực tinh thần không dễ đối diện với một người còn trẻ.
Nagelsmann cũng khó có toàn quyền quyết định nhân sự của Đức do ông cần phải có sự đồng ý của Phó chủ tịch DFB, Hans-Joachim Watzke. Nhiều cựu danh thủ cho rằng Nagelsmann không phải là người phù hợp vì tuyển Đức hiện tại đang khủng khoảng thành tích trong khi Nagelsmann không phải là một chuyên gian “chữa cháy”. “Nagelsmann cần làm việc với một đội bóng mỗi ngày chứ không phải với một đội tuyển quốc gia chỉ tập trung ít ngày”, cựu danh thủ Lothar Matthaus nhận định. Bản thân sự nghiệp của Nagelsmann, từ Hoffeinham đến Leipzig cũng thành công nhờ xây dựng và phát triển đội bóng hơn là quản lý các cầu thủ đã thành danh.