(NB&CL) Phát biểu khai mạc tại Hội nghị lần thứ Tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu nâng cao năng lực tự đổi mới, tự chỉnh đốn của Đảng; đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền; đổi mới công tác cán bộ, trọng dụng nhân tài và phát huy hiệu quả nguồn lực phát triển đất nước.
"Nhân tài chỉ thực sự trở thành nguồn lực phát triển khi được đặt đúng chỗ, giao đúng việc và trao đủ quyền để cống hiến". Từ chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về đổi mới công tác cán bộ, trọng dụng nhân tài đến những chính sách mới được ban hành gần đây, yêu cầu đang chuyển từ “thu hút người giỏi” sang xây dựng cơ chế để người tài được phát hiện, được giao việc, trao quyền, được bảo vệ và được đánh giá bằng giá trị thực tế tạo ra.
Đánh giá cán bộ bằng kết quả, giao việc lớn cho người có năng lực, đồng thời có cơ chế để phát hiện, thu hút và trọng dụng nhân tài. Đây là những vấn đề nhận được nhiều quan tâm sau những gợi mở của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại phiên khai mạc Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV.
Từ "Tìm người tài đức" năm 1946 đến yêu cầu thu hút, trọng dụng nhân tài hôm nay, câu hỏi là: Chúng ta có thật sự nhìn thấy người tài, tin họ, giao việc cho họ và tạo điều kiện để tài năng ấy trở thành ích lợi cho Nhân dân, cho đất nước hay chưa?
Phát biểu khai mạc Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh không để quyền lực, thông tin, tài sản công trở thành lợi thế riêng.