Điểm tựa từ chính sách mới
Nghị định số 192/2026/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 15/7/2026 đã bổ sung nhiều chế độ phụ cấp đặc thù đối với ngành Y tế, trong đó tăng mức phụ cấp trực và hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, bản. Chính sách được kỳ vọng tạo động lực để đội ngũ y tế cơ sở yên tâm công tác, nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân ngay từ tuyến đầu.

Bác sĩ Trạm Y tế xã Thanh Yên khám, tư vấn sức khỏe cho người dân.
Y tế cơ sở là tuyến gần dân nhất, đảm nhận nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu, quản lý sức khỏe toàn dân, phòng chống dịch bệnh và triển khai nhiều chương trình y tế quốc gia. Khối lượng công việc ngày càng lớn, trong khi điều kiện làm việc và thu nhập của cán bộ y tế cơ sở vẫn còn nhiều khó khăn. Vì vậy, việc Chính phủ ban hành Nghị định số 192/2026/NĐ-CP được xem là sự động viên kịp thời đối với đội ngũ đang ngày đêm bám cơ sở.
Nghị định quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế đối với trực, phẫu thuật, thủ thuật, chống dịch; mức hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản. Đối tượng áp dụng trong đó có viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế công lập, trạm y tế xã, phường, đặc khu và trạm y tế quân dân y. Theo quy định mới, cán bộ y tế trực 24/24 giờ vào ngày làm việc tại trạm y tế cấp xã, phường được hưởng mức phụ cấp 185.000 đồng/người/phiên trực.
Tại Trạm Y tế xã Thanh Nưa, đội ngũ y, bác sĩ hằng ngày thực hiện nhiều nhiệm vụ từ khám, chữa bệnh, tiêm chủng, quản lý sức khỏe người dân, phòng, chống dịch bệnh đến truyền thông giáo dục sức khỏe. Với đặc thù công tác tại tuyến y tế gần dân nhất, đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế cơ sở kỳ vọng những chính sách mới sẽ tạo thêm động lực để tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Bác sĩ Phạm Bá Đạt, Trưởng trạm Y tế xã Thanh Nưa chia sẻ: “Việc điều chỉnh phụ cấp trực giúp cán bộ y tế giảm bớt khó khăn trong những ca trực kéo dài, tạo động lực để yên tâm công tác. Tôi cũng mong sẽ có thêm các cơ chế thu hút, giữ chân nhân lực chất lượng làm việc lâu dài tại tuyến cơ sở. Khi đội ngũ ổn định, các trạm y tế sẽ thực hiện hiệu quả hơn công tác quản lý sức khỏe toàn dân, chăm sóc người bệnh ngay tại địa phương, góp phần giảm tải cho tuyến trên”.
Tại xã Thanh Yên, Trạm Y tế đang quản lý địa bàn rộng với gần 3.900 hộ dân, hơn 15.000 nhân khẩu. Đơn vị có 19 y, bác sĩ làm việc tại một trạm chính và hai điểm trạm. Địa bàn còn nhiều khó khăn, dân cư phân bố không đồng đều, nhu cầu khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng. Bác sĩ Lò Thị Thắm, Trưởng Trạm Y tế xã Thanh Yên chia sẻ: “Chính sách mới là sự động viên rất kịp thời đối với đội ngũ y tế cơ sở. Chúng tôi kỳ vọng việc điều chỉnh phụ cấp trực sẽ góp phần tạo thêm động lực để cán bộ y tế yên tâm công tác, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân. Đây cũng là cơ sở để thu hút, giữ chân đội ngũ y tế gắn bó lâu dài với tuyến cơ sở”.
Đối với những cán bộ trực tiếp làm chuyên môn, chính sách mới mang đến niềm tin và sự khích lệ sau nhiều năm gắn bó với nghề. Hơn 10 năm công tác tại Trạm Y tế xã Thanh Yên, Y sĩ đa khoa Trần Đức Nguyên đều đặn vượt hơn 15km mỗi ngày đến nơi làm việc. Anh Nguyên chia sẻ: “Việc điều chỉnh phụ cấp trực giúp chúng tôi thêm yên tâm thực hiện nhiệm vụ và có điều kiện tập trung nâng cao chất lượng chuyên môn, phục vụ người bệnh tốt hơn”.
Bên cạnh đội ngũ y tế tại các trạm y tế xã, phường, Nghị định 192 cũng quan tâm đến lực lượng y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản. Đây là những người thường xuyên có mặt tại cộng đồng, nắm tình hình sức khỏe của người dân, tuyên truyền phòng bệnh và phối hợp với trạm y tế xử lý khi có dịch bệnh xảy ra.
Theo Nghị định, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên, các thôn, bản thuộc xã vùng khó khăn theo quy định của Chính phủ; hoặc tổ dân phố, khu phố có từ 500 hộ gia đình trở lên được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,7 lần mức lương cơ sở. Các địa bàn còn lại được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,5 lần mức lương cơ sở.
Xã Thanh Yên hiện có 7/20 thôn, bản có nhân viên y tế gồm: Púng Bon, Chiềng Đông, Phượn, Huổi Moi, Nà Ngum, Pa Bói, Xa Cuông. Anh Vì Văn Thanh, nhân viên y tế bản Nà Ngum, thường xuyên đến từng hộ dân tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh, hướng dẫn vệ sinh môi trường, cấp phát thuốc và theo dõi sức khỏe người dân. Anh Thanh cho biết: “Làm y tế thôn, bản chủ yếu vì trách nhiệm với cộng đồng. Có những hôm phải đi nhiều hộ dân, đường xa nhưng vẫn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ. Mức hỗ trợ mới là sự động viên rất lớn để chúng tôi tiếp tục bám địa bàn, phối hợp với trạm y tế chăm sóc sức khỏe cho bà con”.
Những điều chỉnh về chế độ trong Nghị định 192/2026/NĐ-CP đáp ứng đúng những mong mỏi của đội ngũ y tế cơ sở sau nhiều năm công tác. Chính sách mới thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với lực lượng chăm sóc sức khỏe ở tuyến đầu. Khi đội ngũ y tế cơ sở được tiếp thêm động lực, người dân sẽ được hưởng lợi từ các dịch vụ y tế ngày càng chất lượng hơn ngay tại địa phương, góp phần xây dựng hệ thống y tế cơ sở vững mạnh, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tình hình mới.
Nguồn Điện Biên Phủ: https://baodienbienphu.vn/tin-bai/y-te/diem-tua-tu-chinh-sach-moi











