Đánh giá cán bộ phải sát vị trí việc làm để nhìn nhận đúng về năng lực

Dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Hồ Hải, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM đã thông tin về tình hình kinh tế - xã hội TPHCM 9 tháng năm 2023 và nhiệm vụ trọng tâm của thành phố trong những tháng cuối năm; đồng thời biểu dương Đảng ủy Saigon Co.op đã có nhiều giải pháp để chủ động tháo gỡ khó khăn, phát triển kinh tế, đóng góp cho sự phát triển chung của TPHCM.

Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Hồ Hải phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh THU HƯỜNG

Đối với nhiệm vụ 3 tháng cuối năm của Đảng ủy Saigon Co.op, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Hồ Hải đặc biệt lưu ý đến công tác cán bộ. Theo đồng chí, khâu cán bộ là khâu then chốt để thực hiện mọi nhiệm vụ, xoay chuyển mọi vấn đề. Do đó, đồng chí yêu cầu công tác đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý cũng như đảng viên, người lao động phải thực chất, sát với vị trí việc làm, qua đó có nhìn nhận đúng về năng lực của cán bộ.

Cùng với đó, tạo môi trường làm việc thoải mái, năng động, đoàn kết cùng phát triển; kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm của cán bộ, đảng viên từ những vấn đề nhỏ nhất để tạo sự đồng thuận, đoàn kết, gắn bó của đội ngũ.

Một nhiệm vụ trọng tâm khác mà đồng chí Nguyễn Hồ Hải dành thời gian để phân tích và gợi mở giải pháp, đó là công tác kiểm tra, giám sát. Theo đồng chí, Saigon Co.op đặc thù là đơn vị kinh tế tập thể và là Đảng ủy có nhiều cơ sở Đảng trực thuộc đóng trên các địa bàn khác nhau, do đó công tác kiểm tra, giám sát phải được tập trung quyết liệt. Trong đó, đồng chí yêu cầu Đảng ủy Saigon Co.op phải chủ động kiểm tra, giám sát đột xuất; kiểm tra, giám sát khi có dư luận; chủ động phát hiện, tự chấn chỉnh các biểu hiện, không để phát sinh sai phạm.

Đồng chí Nguyễn Hồ Hải gợi mở nhiều giải pháp trong triển khai thực hiện nhiệm vụ 3 tháng cuối năm tại Đảng bộ Saigon Co.op. Ảnh: THU HƯỜNG

Mặt khác, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Hồ Hải cũng lưu ý tập thể Đảng ủy Saigon Co.op giữ vững truyền thống của loại hình kinh tế tập thể song song với tập trung xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh. Muốn vậy, Đảng ủy Saigon Co.op cần phát huy mạnh mẽ các giải pháp như tạo môi trường làm việc; minh bạch trong đánh giá cán bộ cũng như thực hiện tốt việc tổ chức sinh hoạt, quản lý đảng viên nhằm phát huy cao nhất vai trò nòng cốt của đảng viên.

Trước đó, báo cáo tại hội nghị, đồng chí Quách Cường, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Saigon Co.op đã báo cáo về tình hình thực hiện nhiệm vụ quý III và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm 2023 của Đảng ủy Liên hiệp.

Theo đó, Đảng ủy Saigon Co.op đã lãnh đạo Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc nỗ lực, thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh có trọng tâm, kịp thời, phù hợp theo từng thời điểm, giúp tháo gỡ những khó khăn vướng mắc của các phòng, ban, đơn vị đạt được kết quả đáng ghi nhận, doanh số toàn liên hiệp lũy kế 9 tháng năm 2023 dự ước đạt 69,4% kế hoạch năm.

Đảng ủy Saigon Co.op cũng đã quan tâm lãnh đạo Ban Tổng Giám đốc và cấp ủy các phòng, ban, đơn vị trực thuộc phát huy phong trào sáng kiến, cải tiến. Trong 9 tháng qua, có tổng cộng 108 đơn vị tham gia, với 337 đề tài đăng ký, trong đó, có 52 đề tài công nhận cấp cơ sở, 150 đề tài đang chờ thẩm định và 135 đề tài không được công nhận.

Riêng về công tác tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, Đảng ủy Saigon Co.op tập trung xây dựng Đề án sắp xếp Đảng bộ cơ sở Cơ quan Liên hiệp và Đảng bộ cơ sở siêu thị Co.opmart TPHCM. Trong 9 tháng năm 2023, toàn Đảng bộ đã kết nạp 57 đảng viên.

THU HƯỜNG