Chính sách đột phá đối với nhân lực công nghiệp quốc phòng, an ninh
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 103/2025/NĐ-CP Quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt, cơ sở công nghiệp an ninh nòng cốt và chế độ, chính sách đối với người lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt, cơ sở công nghiệp an ninh nòng cốt. Chính sách có hiệu lực từ ngày 1-7-2025.
Nghị định số 103/2025/NĐ-CP đặt nền móng quan trọng cho việc hình thành cơ chế, chính sách toàn diện, đặc thù với người lao động trong các cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt. Đây là lĩnh vực đặc thù, có vai trò then chốt trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc, đòi hỏi nguồn nhân lực trình độ cao, làm việc trong môi trường đặc biệt và yêu cầu cam kết lâu dài.
Ảnh minh họa: baochinhphu.vn
Điểm nhấn đầu tiên là chính sách thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao. Theo đó, người lao động có trình độ đại học trở lên, công nhân kỹ thuật làm việc trong ngành, nghề đặc thù quốc phòng, an ninh, công nhân kỹ thuật bậc cao được trả mức lương tối thiểu tương đương với mặt bằng tiền lương của lao động làm công việc theo ngành, nghề, lĩnh vực trên thị trường trong nước, thay vì lương theo ngạch bậc truyền thống. Chính sách này nhằm khắc phục tình trạng chảy máu chất xám, đồng thời tạo động lực cho lao động giỏi cống hiến lâu dài. Bên cạnh đó, họ còn được hưởng các chế độ ưu tiên về đào tạo, nâng cao tay nghề, cập nhật kiến thức chuyên ngành và có cơ hội phát triển thành chuyên gia đầu ngành, tổng công trình sư.
Về chế độ đãi ngộ, nghị định quy định rõ việc hỗ trợ lương và phụ cấp đặc thù khi người lao động thực hiện các nhiệm vụ được giao ngoài sản xuất, kinh doanh như huấn luyện, diễn tập, đào tạo, công tác Đảng, công tác chính trị...
Đặc biệt, Nghị định 103 cũng quy định rõ chế độ đối với người lao động (kể cả người lao động theo hợp đồng) bị thương hoặc hy sinh khi tham gia hoạt động quốc phòng, an ninh được hưởng chính sách thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, liệt sĩ. Đây là sự ghi nhận và tri ân xứng đáng đối với những cống hiến thầm lặng của lực lượng lao động trong lĩnh vực đặc biệt này.
Với cách tiếp cận linh hoạt, đồng bộ và mang tính chiến lược, Nghị định số 103/2025/NĐ-CP không chỉ tạo hành lang pháp lý vững chắc để xây dựng đội ngũ nhân lực tinh hoa cho công nghiệp quốc phòng, an ninh mà còn góp phần quan trọng hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa lực lượng vũ trang và công nghiệp quốc phòng, an ninh của đất nước.
