Chỉ 6% lao động giúp việc gia đình được hưởng an sinh xã hội toàn diện

Hơn 94% số người lao động giúp việc gia đình không được tiếp cận đầy đủ các cơ chế bảo vệ gồm chế độ liên quan đến chăm sóc y tế, ốm đau, thất nghiệp, tuổi già...

Theo một báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), chưa tới 6% lao động giúp việc gia đình trên toàn thế giới được tiếp cận an sinh xã hội toàn diện. Điều nay đồng nghĩa hơn 94% trong số họ không được tiếp cận đầy đủ các cơ chế bảo vệ gồm chế độ liên quan đến chăm sóc y tế, ốm đau, thất nghiệp, tuổi già, tai nạn nghề nghiệp, thai sản, thương tật...

Theo báo cáo, khoảng một nửa số lao động giúp việc gia đình hoàn toàn không thuộc diện bao phủ của an sinh xã hội và nửa còn lại được hưởng ít nhất một cơ chế bảo vệ về pháp lý.

Ngay cả khi họ được bảo vệ về mặt pháp lý cũng chỉ có một phần năm số lao động giúp việc gia đình thực sự được bảo vệ trên thực tế do phần đông trong số họ hiện đang làm công việc phi chính thức.

75,6 triệu lao động giúp việc gia đình trên thế giới phải đối diện với nhiều rào cản để được tiếp cận hiệu quả với an sinh xã hội. Ảnh minh họa

75,6 triệu lao động giúp việc gia đình trên thế giới phải đối diện với nhiều rào cản để được tiếp cận hiệu quả với an sinh xã hội. Ảnh minh họa

Báo cáo giải thích dù lao động giúp việc gia đình đóng góp quan trọng cho xã hội, hỗ trợ phần lớn các nhu cầu cá nhân và chăm sóc của hộ gia đình, nhưng gần 75,6 triệu lao động giúp việc gia đình trên thế giới phải đối diện với nhiều rào cản để được thuộc diện bao phủ và được tiếp cận hiệu quả với an sinh xã hội. Họ thường không thuộc diện bao phủ của pháp luật an sinh xã hội quốc gia.

Với 76,2% lao động giúp việc gia đình (57,7 triệu người) là phụ nữ, những khoảng trống về an sinh xã hội như vậy khiến phụ nữ đặc biệt dễ bị tổn thương.

Từ đó, ILO khuyến nghị để đảm bảo lao động giúp việc gia đình được hưởng an sinh xã hội toàn diện, thì ít nhất họ phải được hưởng những điều kiện như người lao động khác. Đồng thời, điều chỉnh và đơn giản hóa các thủ tục hành chính để đảm bảo phạm vi pháp lý chuyển thành phạm vi bao phủ trong thực tế. Cạnh đó, đơn giản hóa và hoàn thiện các thủ tục đăng ký và thanh toán và phát triển các cơ chế tài chính thích hợp; thiết kế hệ thống phúc lợi phù hợp với đặc thù của công việc giúp việc gia đình.

PHONG ĐIỀN

Nguồn PLO: https://plo.vn/chi-6-lao-dong-giup-viec-gia-dinh-duoc-huong-an-sinh-xa-hoi-toan-dien-post684929.html