Trong tuần qua, nhiều chính sách kinh tế đáng chú ý đã được Chính phủ ban hành, đồng thời các hiệp hội ngành nghề và cơ quan chuyên môn cũng đưa ra những đề xuất quan trọng nhằm tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ doanh nghiệp và cải thiện môi trường kinh doanh.
Từ lựa chọn ngành học đến vị trí trong các giờ học, định kiến giới không còn hiện diện công khai mà âm thầm định hình cuộc sống sinh viên mỗi ngày. Những câu nói tưởng như vô thưởng vô phạt: 'Nam làm về kỹ thuật, nữ nên thuyết trình', 'Con gái làm việc nhẹ thôi'... đang bó hẹp ước mơ, khả năng và cả bản sắc thật của người trẻ.
Ngày 7-5, đại biểu Quốc hội đã nghe Báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) và thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật này.
ĐBQH kiến nghị dự thảo Luật Việc làm sửa đổi điều chỉnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 65% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp; trường hợp dịch bệnh quy mô lớn, Chính phủ được phép nâng mức hưởng lên tối đa 75%.
Thảo luận về dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) sáng nay, đại biểu Quốc hội cho rằng nên nâng mức trợ cấp và mở rộng đối tượng được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Quy định rút ngắn thời hạn giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 30 ngày làm việc xuống 10 ngày làm việc nhằm đảm bảo phù hợp với Công ước 168 của Tổ chức Lao động Quốc tế.
Hàng năm, người lao động trên toàn thế giới lại cùng nhau hướng về Ngày Quốc tế Lao động 1-5. Tại hơn 80 quốc gia như Ấn Độ, Pháp, Đức, Nga, Trung Quốc, Brazil, Nam Phi..., ngày 1- 5 là sự kiện kỷ niệm quan trọng.
Các cam kết lao động trong các FTA thế hệ mới sẽ không đơn thuần là 'gánh nặng', mà nếu nhìn nhận đúng, sẽ trở thành đòn bẩy cải cách thể chế, lực đẩy cạnh tranh chiến lược và động lực phát triển bền vững của nền kinh tế.
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) và nền kinh tế số bùng nổ, kỹ năng công nghệ và khả năng thích ứng linh hoạt đang trở thành 'tấm hộ chiếu' để lao động nữ bước vào thế giới việc làm mới - nơi cơ hội và thách thức song hành.
Ngày Quốc tế Lao động (1/5) không chỉ là lời nhắc nhở về lịch sử của giai cấp công nhân, mà còn là một cam kết hành động cho tương lai bền vững, công bằng hơn và đầy đủ quyền con người hơn.
Chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động cần hợp tác chặt chẽ, để đảm bảo chuyển đổi số mang lại lợi ích thiết thực, thay vì làm suy giảm an toàn và phẩm giá của người lao động...
Chuyển đổi số đang làm thay đổi thế giới việc làm, đồng thời cũng tác động mạnh mẽ đến lĩnh vực an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (ATSKNN).
Hôm nay (28/4) là Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc, nhân dịp này, Giám đốc khu vực châu Á và Thái Bình Dương của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), bà Kaori Nakamura-Osaka đã có bài viết đề cập đến việc khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn.
Nhân Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc, bà Kaori Nakamura-Osaka, Trợ lý Tổng Giám đốc, kiêm Giám đốc Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chia sẻ về cách tiếp cận bao trùm trong chuyển đổi số để có thể cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại nơi làm việc.
Những tháng đầu năm thị trường lao động đã ghi nhận bước phát triển tích cực khi nhu cầu tuyển dụng các địa phương trong cả nước đều đồng loạt gia tăng. Tuy nhiên, thị trường lao động vẫn tiềm ẩn nhiều thách thức khi tỷ lệ thanh niên thất nghiệp vẫn gia tăng.
Tư tưởng bình đẳng, hòa bình của Phật giáo, lòng từ bi, bác ái, khuyên con người luôn nhớ đến 'đạo hiếu', lấy chữ hiếu làm đầu: 'hạnh hiếu là hạnh Phật, tâm hiếu là tâm Phật',... là những giá trị tích cực, thiết thực góp phần khích lệ mọi người sống lương thiện, coi trọng tính nhân bản, gắn bó với thiên nhiên.
Hỏi: Việc làm xanh là một khái niệm mới được nhắc nhiều trong thời gian gần đây. Vậy việc làm xanh là gì và có vai trò gì trong tăng trưởng xanh?
Trong những tháng gần đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các quận, các trường đại học, học viện tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động, chuyên đề, thu hút đông đảo sinh viên đến tìm hiểu vị trí tuyển dụng.
Theo các chuyên gia, để ứng phó với tốc độ già hóa dân số nhanh trong điều kiện thu nhập trung bình như hiện nay, Việt Nam cần chủ động thích ứng, đi trước một bước về đổi mới tư duy, ban hành cơ chế, chính sách phù hợp, thì vừa phát huy được tiềm năng, nguồn lực người cao tuổi, vừa bảo đảm an sinh xã hội bền vững.
Thế hệ trẻ chính là tài sản quốc gia, là động lực phát triển bền vững trong tương lai. Tuy nhiên, nếu không được hỗ trợ kịp thời và đúng hướng, họ có thể trở thành nhóm dễ bị tổn thương, tụt hậu trong chính cuộc cách mạng công nghệ mà đất nước đang theo đuổi. Định hướng nghề nghiệp và các chính sách hỗ trợ thanh niên là một trong những giải pháp quan trọng nhằm giúp giới trẻ làm chủ vận mệnh cá nhân và đóng góp vào sự phát triển của đất nước.
Nhóm sinh viên ngành Truyền thông Đa phương tiện của trường đại học FPT TP.HCM vừa cho công chiếu phim ngắn 'Mẹ ơii!' – một dự án trong khuôn khổ đồ án tốt nghiệp, nhằm tôn vinh sự đóng góp thầm lặng của người phụ nữ trong gia đình.
Trong bối cảnh biến đổi khí hậu và ô nhiễm môi trường đang ngày càng trở nên nghiêm trọng, tăng trưởng xanh trở thành xu hướng tất yếu trong phát triển kinh tế của nhiều quốc gia trên thế giới. Đây chính là giải pháp hài hòa giữa tăng trưởng và bảo vệ tài nguyên thiên nhiên. Việt Nam cũng không nằm ngoài xu hướng này.
Tại Diễn đàn Hợp tác xã Quốc gia năm 2025 với chủ đề 'Chuyển đổi sản xuất xanh cho phát triển bền vững', đại diện các tổ chức quốc tế nhấn mạnh vai trò ngày càng lớn của khu vực kinh tế hợp tác, HTX trong phát triển kinh tế - xã hội tại Việt Nam.
Để không bị bỏ lại phía sau trong cuộc đua 'xanh', các hợp tác xã Việt Nam đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải thay đổi tư duy, chuyển đổi mô hình sản xuất và nắm bắt cơ hội từ kinh tế xanh.
Tình trạng lực lượng lao động trẻ 'không học, không làm, không được đào tạo' ngày càng phổ biến tại nhiều quốc gia, phản ánh một thế hệ đang lạc lối trên hành trình trưởng thành.
Trong báo cáo tình hình lao động, việc làm quý I/2025 của Cục Thống kê, Bộ Tài chính, nhiều người bất ngờ với con số 1,35 triệu thanh niên '3 không'
Nguồn nhân lực chất lượng cao - 'nút thắt' phát triển của Đông Nam Bộ (Bài 2)
Sau khi chính sách thuế quan mới của Mỹ có hiệu lực từ ngày 9/4, Tổng thư ký Liên hợp quốc Antonio Guterres bày tỏ đặc biệt lo ngại về các nước đang phát triển dễ bị tổn thương nhất trong bối cảnh chiến tranh thương mại diễn ra, cho rằng những nước này sẽ hứng chịu tác động nghiêm trọng hơn.
Trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế thế giới đang được các tổ chức quốc tế điều chỉnh giảm so với những dự báo trước đó, kéo theo hệ lụy hạn chế khả năng tạo việc làm mới của thị trường lao động toàn cầu, Báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý I năm 2025 của nước ta vừa được Cục Thống kê (Bộ Tài chính) công bố cho thấy, bên cạnh những chuyển biến tích cực, vẫn có nhiều thách thức đan xen.
Các khoản đầu tư vào thiên nhiên có thể phục hồi đa dạng sinh học, giảm tác động của các thảm họa và đem lại sức sống mới cho các thành phố. Việc tích hợp những giải pháp dựa vào thiên nhiên vào cơ sở hạ tầng công cộng và các nỗ lực giảm thiểu rủi ro thiên tai cũng có thể tạo ra cơ hội việc làm, cả trong quá trình triển khai dự án và trong dài hạn. Đây là nhận định được đưa ra trong một bài viết trên trang web của Ngân hàng Thế giới (WB).
Khi có thêm 1 triệu doanh nghiệp, mức đóng góp cho tăng trưởng kinh tế, ngân sách, việc làm và an sinh xã hội sẽ cao hơn, không gian phát triển mới của nền kinh tế dễ dàng hình thành. Quan trọng là số lượng phải song hành cùng chất lượng.
Luật Việc làm đang trong quá trình được nghiên cứu sửa đổi, trong đó có những quy định về Bảo hiểm (BH) thất nghiệp. Một trong những nội dung đang nhận được sự quan tâm, đó là quyền lợi hưởng, quy định về số tháng tối đa được hưởng BH thất nghiệp.
Theo Tổ chức Lao động Quốc tế, Việt Nam có thời giờ làm việc cao nhưng nghỉ lễ, Tết theo quy định hiện hành 11 ngày là ở mức trung bình thấp.
Nghị quyết số 66/NQ-CP ngày 9/5/2024 ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới, đặt mục tiêu đến năm 2030 có ít nhất 2 triệu doanh nghiệp, trong đó hình thành và phát triển nhiều doanh nhân lãnh đạo các tập đoàn kinh tế mạnh, có tiềm lực, có sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và quốc tế, phát huy vai trò mở đường dẫn dắt các ngành, lĩnh vực quan trọng của nền kinh tế. Tuy nhiên theo số liệu thống kê, đến thời điểm 31/12/2024, cả nước mới có khoảng 940.078 doanh nghiệp đang hoạt động.
Các nhóm công đoàn cho rằng Chương trình bảo mẫu nước ngoài thí điểm mới lách luật về mức lương tối thiểu, đồng thời tạo ra 'những người lao động ma' không có chế độ bảo vệ lao động cơ bản.
Theo ILO, thị trường lao động toàn cầu đang duy trì sự ổn định nhưng vẫn đối mặt với nhiều thách thức.
Đóng góp dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), đại biểu Thạch Phước Bình tập trung phân tích những điểm mới trong dự thảo luật, làm rõ các bất cập trong quy định hiện hành, đồng thời đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả thực thi chính sách việc làm, hỗ trợ người lao động (NLĐ), mở rộng cơ hội tiếp cận việc làm bền vững và đảm bảo an sinh xã hội…
'HTX là một trào lưu có tổ chức lớn nhất của xã hội văn minh, đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nguyện vọng, nhu cầu của con người trong nỗ lực phát triển cân bằng, sâu rộng ở các quốc gia nói riêng và thế giới nói chung', đó là khẳng định của nguyên Tổng thư ký Liên hợp quốc Kofi Annan tại cuộc họp Đại hội đồng năm 2003, và đến nay vẫn còn nguyên giá trị.
Tại cuộc họp lần thứ 353 của Cơ quan quản lý của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) diễn ra tại Geneva, phái đoàn Ấn Độ do Tổng cục trưởng chuyên trách Cục xúc tiến Công nghiệp và Nội dung Sumita Dawra dẫn đầu đã nhấn mạnh những bước tiến của quốc gia này trong việc thúc đẩy phúc lợi lao động và công lý xã hội trên phạm vi toàn cầu.
Việt Nam đang ở 'thời kỳ vàng' để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, khoa học - công nghệ, chuyển đổi số. Và trong dòng chảy ấy, phụ nữ không thể đứng ngoài. Ngày càng nhiều phụ nữ tham gia vào STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học) và khẳng định mình trong các lĩnh vực này.
Chiều 14/3, trong khuôn khổ chuỗi sự kiện 'Gặp gỡ 2025', đồng chí Nguyễn Thành Sinh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã có buổi tiếp xã giao ông Oudet Souvannavong, Chủ tịch Hiệp hội Thương mại và Công nghiệp Quốc gia Lào; bà Ingrid Christensen, Giám đốc Quốc gia Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam; ông James Tan, Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp Malaysia tại Việt Nam.
Liên hợp quốc vừa có bước tiến lớn về công nhận vai trò của du lịch trong phát triển bền vững bằng cách áp dụng chỉ số việc làm trong ngành du lịch như một phần của Khung chỉ số Mục tiêu phát triển bền vững (SDG) chính thức.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất cần sửa Luật Việc làm theo hướng chi quỹ bảo hiểm thất nghiệp một cách công bằng với 'người cả đời không thất nghiệp'.
Phụ nữ Việt Nam luôn là một lực lượng quan trọng, không thể thiếu trong tiến trình phát triển kinh tế đất nước. Phụ nữ Việt Nam tham gia trên nhiều lĩnh vực kinh tế: Từ sản xuất, kinh doanh, dịch vụ nhỏ đến khởi nghiệp sáng tạo, phát triển kinh tế tập thể, phát triển nền kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, tài chính toàn diện.
Dù có mức thu nhập cao hơn nhiều mức lương tối thiểu vùng Nhà nước quy định, nhiều gia đình ở các đô thị lớn Hà Nội, TP.HCM vẫn không đủ sống.