Chật vật hành trình gửi con của công nhân khu công nghiệp

Ghi nhận tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Đông Anh của phóng viên Đài Hà Nội, chị Phan Thị Hương chia sẻ: khi vừa tan ca đêm, đã kịp về nhà đón đứa lớn tới lớp, và chuẩn bị đồ ăn cho đứa út. Thu nhập mỗi tháng của hai vợ chồng hơn chục triệu đồng trong khi tiền ăn học của các con đã chiếm một nửa, nhưng chị cũng chấp nhận gửi con ở mầm non tư thục với mức học phí cao hơn, vì có như vậy bố mẹ mới có thể đón con muộn khi tăng ca.

Sau dịch bệnh, thu nhập nhiều gia đình công nhân bị ảnh hưởng, trong khi chi phí sinh hoạt và học tập của các con lại tăng lên. Nhất là ở gia đình có nhiều con nhỏ, càng gặp khó khăn trong việc cân đối chi tiêu.

Hiện tại, khu công nghiệp Bắc Thăng Long có 5 trường mầm non công lập, 7 trường mầm non tư thục, và 39 nhóm lớp nằm rải rác ở bốn xã của huyện Đông Anh. Tuy nhiên, tổng số học sinh mầm non đi học quanh khu công nghiệp giảm so với các năm học trước. Lý do là nhiều công ty cắt giảm công nhân làm việc, một số khác không chịu được áp lực tài chính nên phải gửi con ở quê cho ông bà.

Mặc dù vài năm qua huyện Đông Anh đã xây thêm một số trường mầm non công lập mới quanh khu công nghiệp, nhưng chỉ mới đáp ứng được hơn 50% tổng số học sinh ra lớp với gần 3,5 nghìn trẻ. Số còn lại xấp xỉ 2,8 nghìn học sinh đang theo học tại mầm non tư thục.

Cái khó của công nhân là làm việc ca kíp, không thể đón sớm theo quy định của trường mầm non công lập trước 17h hàng ngày. Điều này khiến nhiều gia đình phải lựa chọn: hoặc ngậm ngùi xa con hoặc cắn răng chọn trường tư thục với chi phí gấp 3-4 lần so với trường công lập.