CEO Microsoft AI chê cách Mark Zuckerberg dùng tiền tấn chiêu mộ nhiều nhân tài

Cuộc chiến giành nhân tài diễn ra gay gắt khắp Thung lũng Silicon, khi các công ty cạnh tranh để thu hút những bộ óc xuất sắc nhất trong lĩnh vực AI (trí tuệ nhân tạo). Song có một hãng công nghệ lớn khẳng định sẽ không chạy theo áp lực đó.

Mustafa Suleyman, Giám đốc điều hành Microsoft AI, nói với hãng tin Bloomberg rằng ông không có kế hoạch cạnh tranh với Meta Platforms bằng cách trả mức lương hay đãi ngộ cao ngất ngưởng để hút nhân tài AI.

“Tôi không nghĩ là có ai đang theo kịp những con số đó”, Mustafa Suleyman ám chỉ các khoản thưởng ký hợp đồng tới 100 triệu USD mà Meta Platforms đưa ra cho các kỹ sư, cũng như gói đãi ngộ lên đến 250 triệu USD để lôi kéo các nhà nghiên cứu AI hàng đầu.

“Tôi nghĩ Mark Zuckerberg đã chọn một cách tiếp cận khá đặc biệt, đó là tuyển rất nhiều cá nhân riêng lẻ thay vì xây dựng một tập thể. Tôi thực sự không cho rằng đó là cách tiếp cận đúng”, Mustafa Suleyman, đồng sáng lập DeepMind và Inflection, nhận định.

Mustafa Suleyman cho biết khi còn làm việc tại DeepMind, ông đã “rất chọn lọc” trong việc tuyển dụng nhân viên. Tại Microsoft, ông nói mình tuyển người “từng bước một”, ưu tiên những ứng viên phù hợp với văn hóa của đội ngũ và có kỹ năng phù hợp, đồng thời sẵn sàng chia tay những người không đáp ứng được các tiêu chí đó.

Mustafa Suleyman cho biết việc "luân chuyển nhân sự" là phổ biến trong ngành AI và Microsoft không cạnh tranh bằng mọi giá với Meta Platforms để giành nhân tài hàng đầu - Ảnh: Getty Images

Tại Thung lũng Silicon, nhóm nhân tài AI hàng đầu hiện có thể nhận các gói đãi ngộ lên tới hàng triệu USD.

Tháng 6 vừa qua, Meta Platforms đã chi 14,3 tỉ USD để mua 49% cổ phần Scale AI - thương vụ được giới quan sát xem là nhằm chiêu mộ Alexandr Wang (nhà đồng sáng lập kiêm CEO công ty gán nhãn dữ liệu này) về làm giám đốc AI.

Google cũng thực hiện động thái tương tự khi chi 2,4 tỉ USD để thâu tóm đội ngũ lãnh đạo Windsurf, công ty khởi nghiệp cung cấp nền tảng viết mã bằng AI.

Sam Altman, Giám đốc điều hành OpenAI, từng nói Meta Platforms đã cố gắng lôi kéo nhân viên của ông bằng các khoản thưởng ký hợp đồng đến 100 triệu USD. Thế nhưng, Andrew Bosworth, Giám đốc Công nghệ Meta Platforms, nói rằng OpenAI cũng đề nghị trả mức tương đương.

Ngay cả ở các công ty khởi nghiệp nhỏ hơn, vị trí lãnh đạo trong lĩnh vực AI cũng có thể nhận mức lương cơ bản từ 300.000 đến 400.000 USD/năm, theo Shawn Thorne - giám đốc điều hành tại công ty săn đầu người True Search.

Mustafa Suleyman cho rằng việc “luân chuyển nhân sự” là điều khó tránh khỏi trong ngành, do nguồn nhân tài hạn chế. Ông dẫn chứng trường hợp Amar Subramanya, Phó chủ tịch phụ trách AI của Microsoft, đã chuyển sang làm việc cho Apple vào đầu tháng 12.

Amar Subramanya được Apple bổ nhiệm làm Phó chủ tịch phụ trách AI - Ảnh: Internet

Apple đã bổ nhiệm Amar Subramanya làm Phó chủ tịch phụ trách AI, thay thế cho John Giannandrea.

John Giannandrea (trưởng bộ phận AI) thông báo sẽ rời Apple sau nhiều năm công ty gặp khó khăn trong cuộc đua AI. Ông sẽ tiếp tục ở lại với vai trò cố vấn và nghỉ hẳn vào mùa xuân năm 2026.

Apple đang bị tụt hậu trong cuộc đua AI, chậm trễ trong việc bổ sung các tính năng mới vào sản phẩm, so với những đối thủ như Google và Samsung Electronics.

Amar Subramanya sẽ dẫn dắt các mảng quan trọng như mô hình nền tảng của Apple, nghiên cứu học máy, và sẽ báo cáo cho Phó chủ tịch cấp cao mảng kỹ thuật phần mềm Craig Federighi.

Trước khi về Microsoft, Amar Subramanya có 16 năm làm việc tại Google, gồm cả vai trò trưởng bộ phận kỹ thuật cho Gemini.

Theo Mustafa Suleyman, Microsoft gần đây đã tuyển thêm một số nhân sự mới đến từ Google DeepMind và OpenAI.

“Chắc chắn không hề có cái gọi là thỏa thuận ‘cấm lôi kéo nhân viên’, vì điều đó là trái pháp luật. Mọi người có thể tự do làm việc cho bất kỳ nơi nào họ muốn”, ông nói thêm.

“Microsoft không phát hành siêu trí tuệ cho đến khi chắc chắn được kiểm soát nó”

Meta Platforms, OpenAI và nhiều công ty khác đang chạy để đạt được AI tổng quát (AGI - AI có khả năng tương đương con người) và siêu trí tuệ (AI vượt trội con người ở mọi nhiệm vụ).

Vào tháng 1, Sam Altman cho biết OpenAI sẽ hướng xa hơn cả AGI để tạo ra siêu trí tuệ. Thuật ngữ này, lần đầu được phổ biến bởi triết gia Nick Bostrom, hiện chiếm ưu thế trong các cuộc thảo luận tại Thung lũng Silicon.

Hồi tháng 6, Mark Zuckerberg đã tái cấu trúc bộ phận AI của Meta thành Superintelligence Labs, đặt tham vọng phát triển siêu trí tuệ cá nhân cho mọi người.

Tháng 11, Mustafa Suleyman cũng giới thiệu đội siêu trí tuệ của Microsoft AI.

Trước câu hỏi của Bloomberg rằng “Thuật ngữ siêu trí tuệ đã bắt đầu xuất hiện trong cuộc tranh luận công khai vài tháng gần đây. Nó có ý nghĩa gì với ông?”, Mustafa Suleyman trả lời: “Trong ngành hiện nay, siêu trí tuệ được hiểu là một hệ thống AI có khả năng học bất kỳ nhiệm vụ mới nào và thực hiện tốt hơn tất cả con người cộng lại, ở mọi nhiệm vụ. Đây là một chuẩn mực rất cao và hiện tại đi kèm với rất nhiều rủi ro. Chúng ta vẫn chưa chắc chắn làm thế nào để kiểm soát và căn chỉnh một hệ thống mạnh hơn con người rất nhiều. Cách tiếp cận mà tôi ưu tiên là siêu trí tuệ mang tính nhân văn - hệ thống luôn đứng về phía loài người, là đồng đội chúng ta, phù hợp với lợi ích của con người. Cho đến khi có thể chứng minh rằng nó vẫn an toàn, chúng tôi sẽ không phát triển một hệ thống có nguy cơ vượt ngoài kiểm soát. Mọi người đều nên đồng ý với quan điểm đó. Tuy nhiên, tôi nghĩ đây vẫn là một lập trường mới mẻ trong ngành hiện nay”.

Về câu hỏi “Ông có đang cố gắng tạo sự khác biệt cho Microsoft bằng cách nói rằng sẽ luôn sử dụng AI dưới lăng kính nhân văn không?”, Mustafa Suleyman đáp: “Đó là lập trường của chúng tôi. Microsoft đã tồn tại hơn 50 năm. Chúng tôi rất cẩn trọng và được tin tưởng cao: 90% các công ty trong chỉ số S&P 500 sử dụng dịch vụ của chúng tôi cho email, hệ điều hành và các công cụ làm việc hàng ngày. Chúng tôi có được uy tín này nhờ sự cẩn trọng của công ty. Chúng tôi sẽ tiếp tục cẩn trọng và việc đề ra tầm nhìn về siêu trí tuệ nhân văn là một phần trong chương trình đó”.

Sẽ rất thú vị để xem liệu lập trường này có xung đột với các mục tiêu thương mại hay không. Một nhà quan sát ngành đã gợi ý rằng cách tiếp cận đó có thể mâu thuẫn với nhu cầu của Microsoft trong việc chứng minh khoản đầu tư vào AI. Thế nhưng, mối lo về loại “AI đúng đắn” đã tồn tại lâu nay. OpenAI được Sam Altman và Elon Musk thành lập năm 2015 một phần vì lo ngại rằng Google không đáng tin để dẫn dắt AI. Đến năm 2021, một số nhân viên OpenAI đã rời đi để thành lập Anthropic, một phần cũng vì lo ngại về cách tiếp cận an toàn của “cha đẻ ChatGPT”.

Khi Bloomberg hỏi: ”Điều đó có ý nghĩa gì với các đối thủ của ông và những người mà ông hợp tác gần gũi, như OpenAI? Liệu điều đó có nghĩa là họ hoạt động như ‘miền Tây hoang dã’, còn ông là bên tuân thủ đạo đức?”, Giám đốc điều hành Microsoft AI trả lời: “Mỗi công ty phải tự quyết định lập trường và cách vận hành của mình. Tôi không muốn đánh giá cách họ đang vận hành hiện nay. Tôi không thấy bằng chứng về thiệt hại lớn trên diện rộng. Tôi cũng không thấy dấu hiệu rằng các hệ thống AI này đang tự cải thiện hoặc hoạt động hoàn toàn tự chủ. Chúng ta đều dự đoán một thời điểm trong 5 đến 10 năm tới, khi những khả năng này bắt đầu xuất hiện. Các hệ thống như vậy có thể tự đặt ra mục tiêu, tự cải thiện mã của mình và hoạt động tự chủ. Đó là những khả năng mà tôi đã chỉ rõ là làm tăng mức độ rủi ro. Chúng ta phải tiếp cận chúng một cách thận trọng, minh bạch hơn, kiểm toán nhiều hơn, tăng cường sự tham gia của chính phủ, và công bố chủ động về mức độ tiến gần tới ba khả năng này”.

Về câu hỏi: “Liệu điều đó có nghĩa là ông sẽ không phát hành công cụ siêu trí tuệ cho đến khi chắc chắn có thể được kiểm soát nó?”,

Cuối cùng, Mustafa Suleyman khẳng định Microsoft sẽ không phát hành công cụ siêu trí tuệ cho đến khi chắc chắn có thể được kiểm soát nó.

“Khả năng kiểm soát và căn chỉnh là điều kiện tiên quyết. Tôi nghĩ mọi người trong ngành đều phải đồng ý với ý tưởng này. Không ai muốn gây ra thiệt hại hàng loạt. Dù chúng ta có khác nhau về quan điểm, tất cả đều cam kết cho sự sống còn của loài người”, chuyên gia AI 41 tuổi người Anh nhấn mạnh.

Sơn Vân