Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1-7-2025, vợ sinh con, chồng được xin nghỉ ở nhà chăm vợ con trong 60 ngày.
Từ 1/7 tới đây, chủ hộ kinh doanh sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, với mức tối thiểu 585.000 đồng/tháng.
Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, mang đến nhiều chính sách mới có lợi cho người lao động. Trong đó, thời gian nghỉ của lao động nam khi vợ sinh được mở rộng.
Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, mang đến nhiều chính sách mới có lợi cho người lao động.
Luật BHXH 2024 được Quốc hội thông qua ngày 29/7/2024 đã bổ sung thêm chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện cho tất cả những người tham gia. Theo đó, vợ không bắt buộc phải tham gia BHXH, chỉ cần chồng tham gia BHXH tự nguyện, vợ cũng sẽ được hưởng chế độ thai sản
Ông Lò Quân Hiệp, Giám đốc BHXH khu vực XXVII, cho biết, thời gian qua cơ quan BHXH đã tập trung đẩy mạnh công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) qua các phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt, tạo rất nhiều thuận lợi cho người dân, người lao động và doanh nghiệp. BHXH khu vực XXVII cũng đổi mới phương thức phục vụ trong giao dịch với cơ quan BHXH, công tác giải quyết các chế độ BHXH được đảm bảo kịp thời, đúng quy định, hạn chế thấp nhất sai sót.
Từ ngày 1/7/2025, tổ chức công đoàn sẽ chuyển sang giai đoạn mới trong bối cảnh cả nước sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy. Theo đó, từng cấp công đoàn cũng điều chỉnh nhiệm vụ để phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ và đối tượng, loại hình tập hợp trong tình hình mới. Các hoạt động chính sẽ hướng sâu hơn về cơ sở, chăm lo trực tiếp cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong doanh nghiệp (DN).
Từ 1/7, Luật BHXH 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều chính sách mới về chế độ thai sản có lợi hơn đối với người lao động.
Chị Nguyễn Thị Hiền ở xã An Thủy (huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình), hỏi: Tòa soạn hãy cho biết người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) gồm những quyền nào?
Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến hàng loạt quyền lợi mới cho người lao động. Trong đó, thời gian nghỉ của chồng khi vợ sinh và các chính sách thai sản được mở rộng đáng kể.
Công ty Thời trang Việt, chủ của Ninomaxx chây ỳ trong việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động...
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 trong đó có nhiều chính sách mới có lợi cho lao động nữ.
Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực.
Hỏi: Tôi là giáo viên đã về hưu từ đầu năm 2025, hiện đang hưởng lương hưu. Hiện nay, tôi đã thành lập hộ kinh doanh để tiếp tục công việc dạy học. Tôi nghe nói từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh phải nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Xin hỏi tôi có thuộc trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? (Phạm Thị Hải, quận Đống Đa, Hà Nội)
Chính phủ sẽ căn cứ quy mô dân số, diện tích tự nhiên của các đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp và trên cơ sở đề xuất của địa phương để xây dựng tiêu chí bố trí biên chế cán bộ, công chức xã theo vị trí việc làm và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Những người làm việc ký hợp đồng với thỏa thuận tên gọi khác nhưng được trả công, tiền lương là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ 1/7 để thụ hưởng loạt chế độ về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí... theo quy định.
Lần đầu mang thai, chị Cấn Thị Hương đối mặt nhiều thách thức: đái tháo đường thai kỳ, thai to, và dây rốn quấn cổ 3 vòng. Nhờ sự tận tâm của bác sĩ của Thu Cúc TCI, em bé đã chào đời an toàn, mạnh khỏe.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung và mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc với nhóm các cá nhân giữ vị trí quản lý trong doanh nghiệp, hợp tác xã không hưởng tiền lương.
Ngoài 5 nhóm cán bộ, công chức sẽ thực hiện tinh giản biên chế, Chính phủ cũng quy định những đối tượng chưa thực hiện tinh giản ngay.
Tổng hợp 6 tháng đầu năm 2025 của Bảo hiểm xã hội khu vực I cho thấy, số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là 112.293 người, tăng 30,87% so với cùng kỳ năm 2024.
Ngày 18/6, Tổ chức Tài chính quốc tế (IFC) công bố báo cáo 'Lợi thế Xanh: Vai trò của nữ giới trong lực lượng lao động và lãnh đạo - Nền tảng cho doanh nghiệp phát triển bền vững tại Việt Nam'.
Luật BHXH 2024 bổ sung 6 nhóm đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm người lao động bán thời gian, chủ hộ kinh doanh và dân quân.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Tam Đường quản lý và chỉ đạo trực tiếp 75 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 2.228 đoàn viên. Với vai trò xuyên suốt, LĐLĐ huyện nói chung, các CĐCS nói riêng đã thực hiện 'tròn vai' chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ). Đặc biệt, luôn hướng trọng tâm hoạt động về cơ sở, vì phúc lợi đoàn viên.