Bộ Y tế đang lấy ý kiến của nhân dân đối với dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Dân số.
Bộ Y tế đang đề xuất hỗ trợ 2 triệu đồng/người/lần sinh đối với 3 nhóm đối tượng khi sinh con thứ 2.
Bộ Y tế vừa đề xuất hỗ trợ 2 triệu đồng cho phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi nhằm khuyến khích sinh con trong bối cảnh mức sinh đang giảm.
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó làm rõ các hành vi vi phạm cũng như hệ thống các tình huống áp dụng, miễn trừ hoặc điều chỉnh trách nhiệm kỷ luật.
Phụ nữ sinh con thuộc một số nhóm có thể được hỗ trợ tài chính 2 triệu đồng, theo dự thảo nghị định hướng dẫn thi hành Luật Dân số 2025.
Bộ Y tế đề xuất hỗ trợ tài chính 2.000.000 đồng cho mỗi phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi. Song tùy khả năng cân đối ngân sách Nhà nước, chính quyền địa phương cấp tỉnh có thể hỗ trợ cao hơn mức này cho người lao động...
Bộ Y tế đề xuất hỗ trợ 2 triệu đồng/lần sinh cho một số nhóm phụ nữ gồm người sinh đủ 2 con trước 35 tuổi, phụ nữ ở địa phương có mức sinh thấp và dân tộc thiểu số rất ít người.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở dự kiến sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8%, lên mức gần 2,53 triệu đồng mỗi tháng. Lương cơ sở tăng kéo theo việc tăng hàng loạt các khoản lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ ưu đãi người có công, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội mà người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tham gia. Từ tháng 3/2026, trường hợp nào sẽ tạm dừng đóng loại hình bảo hiểm này?
Các khoản phụ cấp, trợ cấp và mức phụ cấp, trợ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế hướng dẫn tại điểm b khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC phải được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quy định.
Nếu lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7/2026, các khoản lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh thế nào?
Trước thông tin dự kiến tăng lương cơ sở thêm 8%, nhiều bạn đọc hỏi, từ 1-7, bảng lương Công an, Quân đội sẽ thay đổi ra sao, các khoản lương hưu, trợ cấp hưu trí… có tăng theo?
Các khoản lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội cũng sẽ được điều chỉnh tăng khi Nhà nước tăng lương cơ sở.
Để hiện thực hóa tinh thần đột phá của Nghị quyết số 57-NQ/TW về phát triển khoa học-công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, việc điều chỉnh chính sách không thể chỉ dừng ở mức độ hỗ trợ, mà cần chuyển sang kiến tạo cơ hội thực chất cho nhà khoa học nữ.
Bạn đọc hỏi: Khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động thường phải đến trung tâm dịch vụ việc làm để thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, có một số trường hợp không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm, vậy đó là trường hợp nào?
Theo Phó Giáo sư Catherine Earl (RMIT Việt Nam), kế hoạch kéo dài thời gian nghỉ thai sản lên bảy tháng đối với lao động nữ sinh con thứ hai từ tháng 7/2026 là bước tiến tích cực nhưng chưa đủ.
Bộ GD&ĐT vừa ban hành thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non.
Chính phủ Trung Quốc ngày 5/3 tuyên bố sẽ xây dựng một 'xã hội thân thiện với việc sinh con' trong vòng 5 năm tới.
Bộ GDĐT vừa ban hành Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT quy định về chế độ làm việc với giáo viên mầm non trong đó có quy định về thời gian làm việc, nghỉ hằng năm, định mức giờ dạy.
Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, PGS. Catherine Earl (Đại học RMIT Việt Nam) chia sẻ góc nhìn về kế hoạch kéo dài thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng đối với lao động nữ sinh con thứ hai từ tháng 7.2026.
Cơ quan BHXH cho biết việc hưởng chế độ sẽ phụ thuộc vào điều kiện đóng BHXH trong 24 tháng trước khi sinh theo quy định của Luật BHXH 2024.
Bộ GD-ĐT vừa ban hành thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non.
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường mầm non phải trực tiếp tham gia dạy trẻ thay vì lựa chọn có thể dạy hoặc dự giờ dạy trẻ.
Từ tháng 3/2026, doanh nghiệp đang áp dụng thủ tục phục hồi được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội. Quy định này nhằm hỗ trợ doanh nghiệp gặp khó khăn tài chính trong quá trình phục hồi sản xuất, kinh doanh.
Theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Việc làm 2025, đây là hai chế độ độc lập, vì vậy người lao động hoàn toàn có thể đồng thời hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ điều kiện theo luật định.
Bộ GDĐT ban hành Thông tư 05/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp.
Bà Đào Thị Mỹ Linh là giáo viên, nghỉ thai sản từ ngày 3/4 đến ngày 2/10/2025. Trong thời gian bà nghỉ thì có công văn mới về việc nghỉ thai sản.
HNN - Giữa những biến động khó lường của đời sống kinh tế - xã hội, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tiếp tục giữ vai trò 'lưới an sinh' quan trọng, đồng hành cùng người dân trước những rủi ro về sức khỏe, việc làm và thu nhập.
Đó là một trong những nội dung đáng chú ý trong Bản tin Ống kính giới ngày 27/2/2026.
Thời gian qua, tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đã dần được khắc phục, có những chuyển biến tích cực. Tuy nhiên tình trạng này vẫn diễn biến phức tạp ở một số doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ hoặc gặp khó khăn tài chính.
Độc giả hỏi quy định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
Quy định mới về chế độ làm việc đối với giáo viên giáo dục thường xuyên có những điểm mới quan trọng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
Chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp vừa có những điều chỉnh quan trọng theo Thông tư 05/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Văn bản quy định chi tiết về định mức giờ dạy, thời gian làm việc và quyền lợi nghỉ lễ, thai sản cho đội ngũ giảng viên, giáo viên.
Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, tính đến chiều 24-2, trên địa bàn tỉnh đã có 17 đơn vị Công đoàn xã, phường và các khu vực đông công nhân báo cáo tình hình người lao động trở lại làm việc sau nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.