Theo Quyết định 207, việc xét thưởng cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc được thực hiện theo quy trình chặt chẽ, bảo đảm công khai, minh bạch và khen thưởng đúng người, đúng thành tích, góp phần kịp thời động viên, khích lệ các điển hình tiêu biểu.
Trường hợp đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.
Cách tính tiền thưởng Tết 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP thế nào?
Ngày 5-1, Bộ Tổng Tham mưu tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng, công tác chính trị năm 2025, triển khai phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm công tác Đảng, công tác chính trị năm 2026. Thượng tướng Phùng Sĩ Tấn, Phó tổng Tham mưu trưởng chủ trì hội nghị.
Hơn 100.000 giáo viên công lập tại TPHCM dự kiến nhận hàng chục triệu đồng dịp Tết Nguyên đán 2026, cá biệt có người nhận mức thưởng lên tới gần 100 triệu đồng.
Việc chi trả tiền thưởng cuối năm cho giáo viên theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP đang được nhiều trường công lập triển khai. Khoản thưởng được xác định trên cơ sở kết quả đánh giá và xếp loại viên chức trong năm, tương đương cả tháng lương, mang lại tâm lý phấn khởi cho giáo viên dịp cuối năm.
Nghị định 73 quy định chế độ tiền thưởng hằng năm cho cán bộ, công chức, viên chức dựa trên kết quả hoàn thành nhiệm vụ và nguồn kinh phí của cơ quan, đơn vị, nhằm tạo động lực làm việc và nâng cao hiệu quả công vụ.
Thưởng đột xuất là hình thức thưởng kịp thời bằng tiền ngoài chế độ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng cho các cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất.
Những thay đổi trong chính sách tiền thưởng đối với viên chức được xem là căn cứ quan trọng để các cơ sở giáo dục thực hiện chi thưởng Tết cho giáo viên.
Trước Tết Nguyên đán 2026 Giáo viên công lập nhận tiền thưởng năm 2025 theo Nghị định 73 đến 03 lần mức tiền thưởng định kỳ cơ sở, cụ thể ra sao?
Mức tiền thưởng của mỗi người sẽ khác nhau tùy theo đánh giá công việc và quy chế của trường, mà không có mức cố định chung.
Theo quy định tại Quyết định 1285, sĩ quan, công chức làm việc trong Quân đội được thưởng 9.360.000 đồng (theo mức lương cơ sở) đột xuất khi có thành tích công tác đột xuất ở mức bao nhiêu?
Thưởng Tết cho người lao động, cán bộ, công chức, viên chức có thể dựa trên thành tích công việc
Quy định về thưởng Tết năm 2026 với cán bộ công chức viên chức mới nhất không phải ai cũng biết.
Thưởng đột xuất 4.680.000 đồng cho quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng theo mức lương cơ sở khi có thành tích công tác đột xuất ở mức bao nhiêu tại Quyết định 1285?
Dưới đây là tổng hợp các trường hợp không được nhận thưởng Tết 2026 được quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Cán bộ, công chức và người lao động được thưởng Tết 2026 như thế nào là điều mà nhiều người rất quan tâm.
Chiều 24/12, Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội tuyên án sơ thẩm đối với 28 bị cáo trong vụ án đưa, nhận, môi giới hối lộ xảy ra tại Tòa án nhân dân cấp cao tại Đà Nẵng (nay là Tòa phúc thẩm Tòa án nhân dân tối cao tại Đà Nẵng) và một số đơn vị liên quan.
Ngày 24/12, tại Trung tâm hội nghị tỉnh đã diễn ra Đại hội đại biểu Hội Nông dân tỉnh Phú Thọ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.
Chiều 23/12, Công an phường Hòa Hưng (TPHCM) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai chương trình công tác năm 2026.
Việc có thưởng Tết 2026 cho người lao động hay không sẽ do doanh nghiệp quyết định dựa trên quy chế thưởng nội bộ của doanh nghiệp.
Tổng hợp các trường hợp không được nhận thưởng Tết 2026 theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Tòa quyết định chấp nhận kháng cáo về hình phạt của 12 bị cáo có đơn kháng cáo.
Tòa án nhân dân cấp cao tại Hà Nội chấp nhận kháng cáo, giảm án cho bà Hoàng Thị Thúy Lan, ông Lê Duy Thành và nhiều cựu lãnh đạo tỉnh Vĩnh Phúc trong vụ Tập đoàn Phúc Sơn.
Tại phiên phúc thẩm vụ Phúc Sơn, HĐXX tuyên giảm án cho cựu Bí thư, cựu Chủ tịch tỉnh Vĩnh Phúc và nhiều bị cáo khác so với bản án sơ thẩm
Thưởng Tết Nguyên đán 2026 không phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp. Việc có thưởng hay không, mức thưởng và hình thức thưởng phụ thuộc vào tình hình hoạt động của doanh nghiệp cũng như kết quả làm việc của người lao động trong năm.
Thời điểm này, nhiều trường học bắt đầu tính toán phương án thưởng Tết Nguyên đán 2026 cho cán bộ, viên chức, người lao động.
Trả trực tiếp vào tài khoản tiền thưởng đột xuất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động trong trường hợp cụ thể, không phải ai cũng được hưởng.
Chiều 16/12, Viện Kiểm sát nhân dân (KSND) khu vực 5 tổ chức đánh giá kết quả công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ công tác năm 2026.
Quy định về thưởng Tết 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động mới nhất thế nào?
Thưởng Tết là khoản tiền mà người lao động đặc biệt quan tâm.
Cán bộ công chức viên chức và người lao động được thưởng đột xuất 7.020.000 đồng/lần/người theo Quyết định 786 khi có thành tích công tác đột xuất tương ứng với số điểm thành tích cá nhân đạt được từ 05 điểm đến 08 điểm.
Đây là một tin vui với rất nhiều người.
Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, tiền thưởng Tết 2026 của cán bộ, công chức, viên chức không còn chi theo kiểu cào bằng hay gắn cứng với hệ số lương. Thay vào đó, mức thưởng được xác định từ quỹ tiền thưởng riêng, tương đương 10% quỹ lương của đơn vị, và phân bổ dựa trên kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, phản ánh trực tiếp chất lượng và hiệu quả công việc của từng cá nhân.
Thông tin về lương cơ sở và tiền thưởng năm 2026 đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang mới nhất được nhiều người quan tâm đặc biệt.
Thưởng Tết 2026 theo Nghị định 73 đánh dấu bước chuyển lớn trong chính sách tiền lương và chế độ đãi ngộ của khu vực công. Thay vì phụ thuộc vào hệ số lương hay tính chất bình quân, khoản thưởng sẽ phản ánh chính xác kết quả làm việc, đóng góp thực tế, và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân.
Chiều 13/12, tại phường Trường Vinh, Hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Nghệ An tổ chức kỷ niệm 20 năm thành lập (2005-2025).
Ngày 10-12, TAND TPHCM tiếp tục xét xử sơ thẩm vụ vi phạm quy định đấu thầu liên quan Công ty CP Tiến bộ Quốc tế (AIC), Sở GD-ĐT TPHCM và một số đơn vị liên quan, với phần luận tội và đề nghị hình phạt đối với 16 bị cáo trong vụ án.
Hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn, chế độ tiền thưởng tại các cơ quan, đơn vị sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp…
VKSND tỉnh Lai Châu vừa tổ chức Lễ công bố và trao quyết định bổ nhiệm chức vụ Viện trưởng VKSND khu vực 2. Đồng chí Vùi Thị Kim Tuyến, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Viện trưởng VKSND tỉnh Lai Châu dự và trao quyết định.
Tạp chí Kinh tế Môi trường, Viện Chính sách Kinh tế môi trường, Trung tâm Kinh tế môi trường là những 'cánh tay nối dài' của Hội Kinh tế Môi trường Việt Nam (VIASEE), góp phần vào sự phát triển của Hội.