Sáng 13/7, Thường trực HĐND tỉnh tổ chức phiên họp thứ 8 để rà soát các nội dung trình kỳ họp thứ 4 (kỳ họp thường lệ giữa năm 2026), HĐND tỉnh khóa IX, nhiệm kỳ 2026-2031 và xem xét các nội dung khác thuộc thẩm quyền.
Toàn văn Nghị định số 192/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế; hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản. Nghị định có hiệu lực thi hành từ 15/7/2026.
Bộ Khoa học và Công nghệ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với người làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Mức phụ cấp cao nhất được đề xuất lên tới 70% nhằm thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao.
Trong tuần (từ ngày 6 - 12/7), một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong triển khai công tác 6 tháng cuối năm của một số bộ, ngành và địa phương là tiếp tục tập trung tham mưu hoàn thiện thể chế, đẩy mạnh công tác tinh gọn, vận hành một bộ máy thông suốt, hiệu quả, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm.
Bộ Khoa học và Công nghệ đề xuất mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất 70% đối với người làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, hưởng lương từ ngân sách nhà nước nhằm góp phần thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao.
Ngày 30/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 261/2026/NĐ-CP quy định về phụ cấp ưu đãi nghề, chế độ bồi dưỡng luyện tập và biểu diễn đối với viên chức, người lao động hoạt động đặc thù trong các đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn, đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang.
Từ tháng 7/2026, nhiều chính sách mới về tiền lương và phụ cấp ưu đãi nghề đối với ngành giáo dục chính thức được triển khai. Không chỉ giáo viên trực tiếp giảng dạy, nhiều vị trí nhân sự hỗ trợ trong trường học cũng lần đầu được hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định mới.
Tại thời điểm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, mức lương thấp nhất của một công chức khoảng 7,4 triệu đồng/tháng. Từ 1/7, sau khi điều chỉnh mức lương cơ sở tăng 8%, mức thu nhập được nâng lên bình quân khoảng 9 triệu đồng, cao nhất có nơi thu nhập từ 24 - 25 triệu đồng/người/tháng.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có nhiều trường hợp người lao động được nghỉ hưu trước tuổi nghỉ hưu quy định 5-10 tuổi.
Sở Nông nghiệp và Môi trường TPHCM (NN-MT) vừa có văn bản báo cáo công tác hoạt động, thu, chi Quỹ Phòng, chống thiên tai TPHCM năm 2025 và 6 tháng đầu năm 2026.
Từ 1/7/2026, người nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng tối đa 75% lương hưu nếu thuộc các trường hợp đặc biệt được pháp luật quy định không bị trừ tỷ lệ lương hưu.
Bộ Khoa học và Công nghệ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với người làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Tại hội nghị đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy Đảng, chính quyền với đoàn viên, hội viên và Nhân dân năm 2026 do xã Bình Sơn tổ chức sáng 10/7, nhiều ý kiến phản ánh những khó khăn trong hoạt động của cán bộ Đoàn ở cơ sở và đề xuất tăng cường chính sách hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế.
Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, từ ngày 1-7, hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng lương 8%; 1.500 xã, phường được hưởng phụ cấp mới và khoảng 3,55 triệu người được tăng lương hưu, trợ cấp BHXH.
Nghị định số 182/2026/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 22/5/2026 (Nghị định 182), có hiệu lực thi hành từ ngày 7/7/2026 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ công tác giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập. Chính sách mới được kỳ vọng góp phần cải thiện đời sống, tạo động lực để đội ngũ nhà giáo và nhân sự trường học yên tâm công tác, gắn bó với nghề.
Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, theo đó bảng lương của giáo viên các cấp cũng thay đổi theo.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 15/2026/TT-BNV về hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực, trong đó ban hành chi tiết các địa bàn áp dụng phụ cấp khu vực. Thông tư này có hiệu lực từ 1/7/2026.
Mức phụ cấp ưu đãi nghề mới theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 7/7/2026 không chỉ là bài toán tăng thu nhập, mà đã trở thành nguồn động lực tinh thần to lớn, khích lệ cả đội ngũ gián tiếp lẫn trực tiếp giảng dạy tại Nghệ An yên tâm cống hiến, nâng cao chất lượng giáo dục vùng đất học.
NSND Trọng Bình, Nhà hát Sân khấu Nghệ thuật Truyền thống Quốc gia Việt Nam, không giấu được niềm vui và sự xúc động trước Nghị định 261/2026/NĐ-CP. 'Phụ cấp ưu đãi nghề và chế độ bồi dưỡng luyện tập và biểu diễn được điều chỉnh theo hướng tăng lên, là tín hiệu rất đáng mừng cho nghệ sĩ sau mấy chục năm mong mỏi, là niềm động viên cả tinh thần lẫn vật chất để nghệ sĩ yên tâm làm nghề và giữ lửa nghề', anh nói.
Cho rằng ngân hàng còn nợ tiền lương, thưởng KPI và tiền nghỉ phép năm theo mức thu nhập 150 triệu đồng/tháng, một nữ phó giám đốc khởi kiện đòi gần 816 triệu đồng nhưng không được tòa chấp nhận.
Theo Bộ Nội vụ, trong 6 tháng đầu năm 2026, công tác tiền lương và bảo hiểm xã hội đã bám sát tình hình phát triển kinh tế-xã hội. Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,2%, và hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cũng được tăng lương từ ngày 1/7/2026.
Chiều 9/7, Ban Pháp chế HĐND tỉnh đã chủ trì phối hợp với các ban của HĐND tỉnh thẩm tra các nội dung thuộc lĩnh vực pháp chế trình Kỳ họp thứ hai, HĐND tỉnh khóa XVI. Dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Việt Cường, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; Đặng Ngọc Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, ngành liên quan.
Lần đầu tiên, đội ngũ nhân viên trường học được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định mới theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP.
Thu nhập của công chức sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp có sự chênh lệch giữa các địa phương.
Trong 6 tháng cuối năm 2026, Bộ Nội vụ đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình và tham mưu xử lý các vấn đề phát sinh về tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức...
Mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Việc này giúp hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng thêm 8% lương so với thời điểm tháng 6/2026.
Sau khi mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng 8% từ ngày 1/7/2026, Bộ Nội vụ tiếp tục nghiên cứu, xây dựng các phương án cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình mới, đồng thời chuẩn bị đề xuất thay thế các nghị quyết hiện hành về cải cách tiền lương và bảo hiểm xã hội.
Hỏi: Lớp tôi chủ nhiệm có học sinh khuyết tật học hòa nhập. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ không? – (hoangtuyet***@gmail.com).
Bộ Nội vụ sẽ tập trung nghiên cứu, đề xuất Nghị quyết thay thế Nghị quyết số 27 về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết số 28 về cải cách bảo hiểm xã hội trình Ban Chấp hành Trung ương theo quy định. Đồng thời chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình.
Trong 6 tháng cuối năm, Bộ Nội vụ sẽ tập trung nghiên cứu đề xuất Nghị quyết thay thế Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết 28 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.
Từ 1/7, cả nước có hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng thêm 8% lương so với thời điểm tháng 6/2026.
Quy định về biệt phái viên chức tại Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Bộ Nội vụ tập trung chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình. Kịp thời tham mưu cấp có thẩm quyền xử lý các vấn đề phát sinh về tiền lương trong khu vực công, để phù hợp với yêu cầu thực tiễn về sắp xếp bộ máy, thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp và tinh giản biên chế...
Bộ Nội vụ sẽ nghiên cứu đề xuất Nghị quyết thay thế Nghị quyết số 27 về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết số 28 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội để trình Ban Chấp hành Trung ương.
Từ ngày 7/7/2026, nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công lập sẽ được hưởng các chế độ phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 182/2026/NĐ-CP.
Chiều 8/7, Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh, Ban Pháp chế HĐND tỉnh tổ chức họp thẩm tra các nội dung trình Kỳ họp thường lệ giữa năm 2026 của HĐND tỉnh khóa XIX, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Việc Chính phủ ban hành Nghị định số 261/2026/NĐ-CP về phụ cấp ưu đãi nghề, chế độ bồi dưỡng luyện tập và biểu diễn được kỳ vọng sẽ tháo gỡ nhiều khó khăn cho đội ngũ nghệ sĩ biểu diễn.
Việc Chính phủ ban hành Nghị định số 261/2026/NĐ-CP được giới nghệ sĩ nhìn nhận là bước điều chỉnh quan trọng trong chính sách đãi ngộ đối với lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn. Các quy định mới về phụ cấp ưu đãi nghề, bồi dưỡng luyện tập và biểu diễn góp phần cải thiện đời sống người làm nghề, đồng thời tạo thêm điểm tựa để nghệ sĩ yên tâm sáng tạo, gắn bó lâu dài với sân khấu, sàn diễn và các đơn vị nghệ thuật chuyên nghiệp.
Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 261/2026/NĐ-CP với nhiều quy định mới về phụ cấp ưu đãi nghề và chế độ bồi dưỡng luyện tập, biểu diễn. Nghị định được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm quyền lợi cho nghệ sĩ, diễn viên, nhạc công, lực lượng kỹ thuật và nhân viên phục vụ trực tiếp trong các đơn vị nghệ thuật công lập, đồng thời tạo thêm động lực để đội ngũ này gắn bó, cống hiến và gìn giữ các giá trị nghệ thuật truyền thống cũng như đương đại.
Tháng 7 về, cùng với các hoạt động tri ân nhân Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7), không chỉ dừng lại ở những hoạt động thăm hỏi, tặng quà, nhiều chính sách mới đang được nghiên cứu, triển khai nhằm nâng cao hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần cho người có công và thân nhân, thể hiện đạo lý 'Uống nước nhớ nguồn' của dân tộc.
Việc giải quyết chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc do sắp xếp, tổ chức lại, nhằm bảo đảm quyền lợi của các đối tượng bị ảnh hưởng trực tiếp trong quá trình sắp xếp đơn vị ở cơ sở....
HĐND thành phố Đà Nẵng đã ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cho lực lượng trực đêm tại các bãi biển trên địa bàn.
Bắt đầu từ ngày 7-7-2026, Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập sẽ bắt đầu có hiệu lực.
Tạo không gian giao lưu, chăm lo thiết thực để gắn kết đội ngũ cán bộ Đoàn tại địa bàn dân cư; cần có cơ chế ghi nhận đóng góp của cán bộ Đoàn trong khung đánh giá chung của cơ quan đơn vị; chế độ phụ cấp, trách nhiệm đối với đội ngũ làm công tác Đoàn… là một số đề xuất, kiến nghị tại hội nghị kiểm tra công tác Đoàn và phong trào thanh niên 6 tháng đầu năm 2026 ở Hà Nội.